Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Suntem firma prestatoare de revisal. Avem angajatori de la care am preluat revisalul cu diverse neconformitati. Acestea au fost rezolvate numai de la data cand a intrat in vigoare contractul de prestari servicii incheiat intre parti. Acum, cu noul reges online, am sesizat ca exista neconformitati din trecut, din perioada anterioara preluarii de catre noi. Va rugam sa ne precizati daca ...
Intrebare: REGES ONLINE - despre conectarea pe CUI sediu secundar. O firma care este inregistrata in REGES pe CUI sediu in judetul Ilfov si care are si CUI sediu secundar in Bucuresti, sector 1 , trebuie sa se inregistreze in REGES-ONLINE si pe sediul secundar din Bucuresti? Daca da, ce acte se depun in REGES? Mentiune importanta: serviciul pentru operarea in REGES ONLINE este externalizat catre o firma de ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Am intrat in Reges pentru accesare raport /salariat si am trimis solicitarea prin platforma, am primit e mail ca raportul a fost generat insa nu stiu unde il pot vizualiza/printa. Multumesc!
Procedura de acces in Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE - Ordin al ministrul muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale nr. 1.107 din 6 mai 2025 pentru aprobarea Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, publicat in Monitorul Oficial nr. 430 din 9 mai ...
Hotararea Guvernului nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, publicata in Monitorul Oficial nr. 279 din 31 martie 2025
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ...
Intrebare: In noul REGES va trebui sa inregistram concediile medicale pentru ca digitalizarea e o lozinca si acest REGES nu preia automat datele de la casele judetene de sanatate. Intrebarea e daca trebuie sa raportam si incetarea suspendarii in cazul concediului medical cum ilogic procedam in cazul suspendarilor care nu inceteaza in cursul perioadei suspendate declarate initial?
Intrebare: Daca o societate care, in prezent, nu are activitate, dar in trecut a avut si a avut si salariati, este obligata sa migreze in REGES ONLINE pana in septembrie? Mentionez ca in prezent nu are salariati. Poate trece in REGES online cand va mai angaja, dar nu inainte? Intreb pentru ca ma gandesc la amenzi.
Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual (vechi) REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura de inregistrare in noul sistem Reges online. Care sunt pasii atat pentru o societate care are persoana desemnata prin decizie pentru a transmite datele din Revisal cat si pentru cazul in care transmiterea se face de catre administrator. Este vreo problema daca inca transmitem registrul din vechiul Revisal, angajare, incetare contract de munca, inregistrare ...
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract individual de munca pe durata determinata conf. art. 83 lit. b) Codul muncii pe o perioada de 4 luni, acesta s-a prelungit cu un act aditional pentru o perioada de 12 luni. Se doreste prelungirea contractului individual de munca cu diferenta de luni ramasa pana la terminarea celor 36 de luni. Se poate intocmi act aditional pe o perioada mai mare de 12 luni? ...
Intrebare: Daca un salariat este prezent la lucru (semneaza condica de prezenta) si dupa programul de lucru ajunge la spital, unde primeste concediu medical cu acceasi zi, cum se opereaza concediul medical in Revisal? Suspendarea se face cu data inceperii perioadei de concediul medical sau cu ziua urmatoare, avand in vedere ca el a fost si la serviciu in prima zi de concediu medical?
Intrebare: Nivelul de studii, care nu este un camp prezent in vechiul registru, trebuie introdus pentru fiecare salariat in REGES-ONLINE. Ne puteti spune daca se va introduce nivelul de studii al persoanei care ocupa postul respectiv sau nivelul de studii al postului ocupat de persoana respectiva? De ex. pentru un salariat absolvent de master angajat pe postul de agent de vanzari vom declara studii medii ...
Intrebare: In cazul in care nu sunt angajata companiei, printr-o imputernicire semnata de Administrator pot sa reprezint compania pentru operarea in REGES-ONLINE, sa accesez, introduc si transmit date in numele firmei si sa semnez electronic aceste transmisii sau am nevoie de o imputernicire notariala?
Intrebare: Care sunt pasii procedurali in cazul unei concedieri individuale pentru motive care nu tin de persoana salariatului? Ce documente trebuie sa pregateasca angajatorul, atat ca documentare interna, cat si ca documente comunicate angajatului in cauza?
Ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale, interimar nr. 655 din 26 mai 2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate in activitatea de plasare a lucratorilor straini, publicat in Monitorul Oficial nr. 484 din 11 iunie 2026
Avand in vedere:
- prevederile art. 2 alin. (3) si ale art. 54 alin. (3) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie: unui angajat i s-au dat niste atributii suplimentare pentru inceput pe o perioada de 11 luni. Pentru aceste atributii suplimentare conducerea a facut o decizie, pe care angajatul a luat-o la cunostinta, prin care s-a decis sa i se dea timp de 11 luni o prima in valoare Neta si totodata s-a modificat fisa de post pe care angajatul a semnat-o. Sunt suficiente decizia si cu ...
Ordonanta de urgenta 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Tinand cont de deficitul accentuat de forta de munca calificata cu care se confrunta economia Romaniei, precum si de cresterea constanta a cererii de lucratori proveniti din state terte, in special in sectoare economice de importanta strategica, ...
Intrebare: Avem un CIM incheiat la data de 09.02 in care este stabilit ca noul salariat incepe activitatea la data de 16.02, dar inregistrarea de catre firma cu care avem contractul sa faca inregistrarile in Reges a facut inregistrarea in data de 17.02 cu data inceperii activitatii tot cu data de 17.02. Este OK si asa, sau ar fi bine sa fim mai atenti in viitor?
Intrebare: In cazul unei societati care are un punct de lucru declarat la Agentia Nationala de Administrare Fiscala si pentru care s-a emis CIF pentru sediu secundar, va rugam sa precizati: 1.Cand trebuie declarat punctul de lucru in REGES-ONLINE? 2.In ce sectiune din REGES Online se introduce acest sediu secundar? 3.Cum se procedeaza cu contractele individuale de munca active ale salariatilor a trebuie ...
Intrebare: Societatea a creat un punct de lucru in alta localitate ca sediu secundar cu alocare CUI cum se declarara obligatiile fiscale impozitul pe venit (4 salariati) in D112 si cum operam in Reges tinand cont ca gestiunea regesului se va face pe sediul principal al societatii.
Intrebare: Un contabil care presteaza si servicii de resurse umane si care opereaza modificari ale C.I.M. in REGES ONLINE, in baza unui contract de prestari servicii, trebuie sa aiba calitatea de delegat, sau pe cea de imputernicit al firmei pentru care presteaza serviciile respective? In cazul in care este imputernicit prin procura notariala si nu este corecta aceasta calitate pe care o detine, care sunt ...
Intrebare: Suntem o societate comercial cu CCM incheiat la nivelul societatii. In CCM avem bonificatii pentru salariati (spor santier, fidelitate, sef coordonator, zile concediu odihna in functie de vechimea in munca) In prezent aceste bonificatii sunt prezentate in oferta de angajare, insa nu sunt trecute in CIM si in niciun alt act aditional. Acestea sunt inregistrate in Reges doar in baza ofertei, fara ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie (societate tip SA): cum operam in REGES un concediu medical al unui angajat (sa-l numim asa), care este si membru al CA si care in momentul de fata activeaza in baza unui contract de mandat, avand CIM suspendat (de mai multi ani, de cand a fost numit ca membru CA) conform art. 137^1 (3) din Legea 31/1990 a societatilor (art. 137^1- (3) Pe durata indeplinirii mandatului, ...
Intrebare: Societatea prin administrator a creat contul pt Reges online cu semnatura lui digitala. Eu in calitate de imputernicit prin procura notariala avand si semnatura digitala dar nu sunt salariat, cum se poate bifa in Reges pentru accesul meu? La rubrica delegat se poate alege ca prestator si sa atasez procura si documentul meu de confirmare certsign sau trebuie alti pasi.
Intrebare: 1. In conditiile in care completam in REGES ONLINE la tipul locului de munca: MOBIL , suntem obligatii prin lege sa acordam CLAUZA de mobilitate. In prezent, in contractul de munca nu este stipulata nici o CLAUZA DE MOBILITATE. Pot alege tip loc de munca MOBIL fara sa ii acord CLAUZA DE MOBILITATE? 2. Am migrat in REGES ONLINE cu o societate care are si CIF-uri separate pentru 2 puncte de lucru, ...
Intrebare: O societate are sediul social in judetul Arges si are un punct de lucru in Bucuresti, unde se desfasoara efectiv intreaga activitate. La acest punct de lucru societatea are 10 angajati. Acesti angajati nu-si desfasoara in permanenta activitatea la punctul de lucru, ci se deplaseaza, din cand in cand, si la clienti (masuratori, montaj). In aceste conditii este nevoie ca REGES-ul sa fie constituit ...
Intrebare: Urmeaza sa onorez un contract de munca cu un client din Germania. Aceasta presupune sa trimit muncitori in constructii. Va rog sa-mi spuneti ce presupune aceasta. Cu cat timp inainte trebuie sa-i angajez, cat dureaza eliberarea certificatului A1 si cu ce salariu trebuie sa-i incadrez.