8 rezultate despre "hotarare judecătorească"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Am interpretat că te interesează: „hotarare judecătorească”.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 8 din 8 intrebari si raspunsuri
03Sep2026
Operator economic. HJ pentru indexarea salariilor pentru anii 2022 si 2023. Limita de 8.000 lei pentru acordarea tichetelor de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2026
Intrebare: Avem o hotarare judecatoreasca prin care se dispune indexarea salariului de baza al fiecarui reclamant cu coeficientul de inflatie de care a beneficiat fondul de salarii al societatii in anul 2022 si in anul 2023. Avand in vedere prevederile art.XL si XLI din Legea 296/2023, cum trebuie sa procedam: - acordam drepturile (tichetele de masa) conform hotararii judecatoresti; sau - acordam drepturile ...
21Mar2026
Poprire. Angajatorului ii revin obligatiile mentionate de executorul judecatoresc in adresa de poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare privind aplicarea unei retineri pentru pensie alimentara in cazul unui salariat din cadrul societatii noastre. In prezent, pentru acest angajat avem in aplicare o poprire instituita prin adresa de la executor judecatoresc, reprezentand 1/6 din salariul net. In luna ianuarie 2026, in urma unui proces, instanta a stabilit majorarea pensiei alimentare la 1/4 ...
26Mar2025
Tichete de masa. Concediile medical, performanta si absentele nemotivate. Indivdualizarea sanctiunii disciiplinare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Suntem la etapa cand dorim sa actualizam Regulamentul Intern. Ne intereseaza lamuriri legate de cateva aspecte. Tichetele de masa dorim sa le acordam de valori nominale diferentiate pe 3 categorii (30, 35, 40 lei valoare nominala) in functia de experienta, profesionalismul angajatului. Cum reglementam concret acest aspect? In cazul abaterilor disciplinare dorim sa introducem criterii de acordare ...
23Aug2025
Restituire indemnizatia aferenta concediului de odihna necuvenit
de Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este legal sa retinem din salariu contravaloarea indemnizatiei de concediu de odihna efectuate in plus de catre unul din angajatii nostri. Compania acorda in cursul verii o perioada de 10 zile consecutive de concediu de odihna pentru toti angajatii sai, iar salariatului in cauza, fiind nou angajat, i s-a acceptat folosirea zilelor in avans (nu cumulase suficiente zile) ...
23Mai2025
Angajat cu hotarare definitiva de condamnare. Incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca?
01Mai2025
Incredintarea in vederea adoptiei
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Pentru a intra in concediu de acomodare copil adoptat este nevoie de: 1. certificatul de grefa in baza caruia A se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incuviintare a adoptiei si 2. documentul care atesta mutarea copilului la familia adoptatoare inregistrat la directia in a carei raza administrativ-teritoriala a fost protejat ...
09Iul2025
Accesul in Reges prin impternicit cu procura notariala
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum putem sa ne autentificam in noul REGES avand in vedere ca asociatii firmei sunt straini. Avem o hotarare din 2023 prin care directorul societatii este imputernicit inclusiv pe parte de Revisal, ce avem de facut ca sa trecem in REGES? Firma are 9 salariati si 610 salariati sunt detasati periodic de la alta firma.In departamentul de Resurse umane suntem 2 persoane numite ...
09Dec2025
Drepturi cuvenite in baza unei hotarari judecatoresti
de Dani Cucu
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: O societate in urma unui proces trebuie sa acorde unui fost salariat incetat ,ca urmare a unei cercetari disciplinare, drepturi salariale a despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul de la data concedierii si pana la data ramanerii definitive a prezentei hotararia. Societatea nu a aplicat modificari salariale ...
Un produs marca 