168 intrebari si raspunsuri despre sua oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Proiect LEGEA Dialogului Social nr. 62 din iunie 2012 Titlul II
Proiect LEGEA Dialogului Social nr. 62 din iunie 2012 Titlul VIII
Efectuarea concediului de odihna conform programarii si cererii
Poprirea. Angajatorul are calitatea de tert poprit
Cumul de functii - persoane angajate la o institutie bugetara
Regulamentul intern este actul juridic intern al angajatorului
Concediul de odihna se acorda la cerere potrivit programarii
Cetatean roman cu domiciliu in strainatate. Inregistrare in Revisal. Cartea de identitate provizorie
Concediere individuala. Legalitatea si temeinicia deciziei
Angajatorul poate retine maximum 1/2 din venitul lunar net al salariatului
Fisa postului pentru Colector creante, debite
Poprirea - mijloc de executare silita
Poprirea nu poate afecta salariul integral
Programatori. Scutire de impozit pe venit pentru veniturile salariale. Conditii
Criterii de evaluare. Model act aditional. Exemple de criterii
Contributiile sociale pentru venituri din drepturi de autor. OUG 30 din 2011
Revisal. Contractul de mandat nu este contract de munca
Mandat administrator/director. Conditii de suspendare CIM si incetare CIM
Prelungire CIM pe durata determinata. Desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe
Prestarea muncii obiect al CIM. Asigurarea facultativa in sistemul de pensii
Munca in conditii deosebite. Concediu de odihna
LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul II