139 intrebari si raspunsuri despre sanctionare disciplinara oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
REGULAMENT privind concediile judecatorilor si procurorilor
Compensarea concediului de odihna la incetarea CIM
Obligatia salariatilor de respectare a Regulamentului intern
Termenul de prescriptie al concediului de odihna neefectuat este de 3 ani
Cercetare disciplinara pentru stabilirea caracterului absentei salariatului
Convocarea salariatului. Respectarea termenului de 5 zile lucratoare
Data incetarii CIM cand decizia de concediere este transmisa prin posta
Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile
Absente nemotivate. Decizia de santionare disciplinara
Concediere disciplinara. Angajarea raspunderii patrimoniale
Notificarea incetarii CIM. Concedierea disciplinara
Documente si conditii pentru cercetarea disciplinara
Termenul de sesizare a instantei. Data inceperii si incetarii activitatii
Sanctiunile nerespectarii clauzelor contractuale. In ce conditii poate fi compensat CO
Sanctionarea disciplinara a angajatului cu reducerea salariului de baza
Salariat gasit vinovat pentru infractiunea de furt. Posibilitatea desfacerii disciplinare a CIM
Termenul de contestatie a deciziei de incetare a activitatii
Incetarea CIM. Compensarea concediului de odihna neefectuat
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Termenul de contestatie a deciziei de concediere
Absente nemotivate. Decizia de sanctionare cu reducerea salariului. Revisal
Diminuarea salariului legal. Conditii
Termenul de prescriptie al concediului de odihna neefectuat este de 3 ani
Plata nedatorata.Prescriptia dreptului angajatorului la actiune
Comunicarea deciziei de incetare a CIM. Situatii prevazute de lege
Compensarea in bani concediului de odihna neefectuat in ultimii 3 ani
Care este termenul de contestatie a unei decizii?
Revisal. Concediu medical, concediu fara plata, modificare salariu