141 intrebari si raspunsuri despre retrogradare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Sanctionarea salariatului cu reducerea salariului cu 15% pentru o durata de 6 luni
Sanctiunile disciplinare, retinerile din salariu si poprirea sunt notiuni distincte
Concedierea disciplinara a salariatului care lipseste de la locul de munca
Reducerea salariului cand salariu se situeaza sub minimul salariului minim pe economie
Seful departamentului poate fi membru in comisia de cercetare disciplinara
Concediere disciplinara. Incalcarea propriilor conditii
Sanctiunea cu reducerea salariului de baza poate fi aplicata pentur fiecare abatere disciplinara
Cand concedierea salariatului este lovita de nulitate absoluta
Conditii de concediere a salariatului care absenteaza de la locul de munca
Retragere titlu doctor. Consecinte
Limita reducerii salariului in cazul sanctiunii disciplinare
Conditii de aplicare a sanctiunilor disciplinare
Sanctionarea disciplinara a salariatului
Disciplina muncii este reglementata in Regulamentul intern
Pentru orice abatere disciplinara salariatul poate fi sanctionat
Sanctiunile disciplinare sunt expres prevazute de lege
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Reducerea salariului cand salariu se situeaza sub minimul salariului minim pe economie
Raspunderea salariatilor in cadrul societatii
Reducerea salariilor de incadrare fara a dispune de acordul salariatilor