141 intrebari si raspunsuri despre retrogradare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Retrogradarea se aplica numai in cazul persoanelor care ocupa functii de conducere
Retrogradare din functie poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat
Retrogradarea din functie. Inregistrarea sanctiunii in Revisal
Retrogradarea din functie este o sanctiune pentru salariatii cu functii de conducere
Felul muncii. Modificarea temporara a CIM. Modificarea definitiva a CIM. Retrogradarea din functie
Retrogradarea din functie. Temei legal. Continutul deciziei de concediere
Abatare disciplinara. Retrogradare din functie
Retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara ce consta in modificarea temporara a CIM
Retrogradarea din functie. Inregistrare in Revisal
Salariat sanctionat cu retrogradarea din functie
Retrogradarea poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat
Schimbarea functiei cu diminuarea salariului. Retrogradare. Act aditional la CIM
Retrogradare din functie. Decizie de sanctionare. Inscrisuri ulterioare emise deciziei
Retrogradarea din functie trebuie sa fie efectiva
Retrogradarea din functie. Revenirea la functia si salariul detinute anterior
Sanctiuni disciplinare. Concedierea la o noua abatere
Cumul de sanctiuni disciplinare. Aplicare
Loc de munca vacant. Inexistenta unei definitii legale
Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare
Modificarea unilaterala a functiei si a salariului. Inadmisibilitate
Modificarea unilaterala a functiei. Conditii legale
Motivare absente. Reglementare in Regulamentul intern. Revisal
Folosirea unui utilaj de catre salariat fara acordul angajatorului
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022