206 intrebari si raspunsuri despre reducerea salariului oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Sanctiunile disciplinare sunt expres prevazute de lege
Modificare CIM. Revisal. Reducerea salariatului cu 10%
Sanctiunea reducerii salariului de baza. Obiectul reducerii
Decizia de sanctionare prin scaderea salariului. Data la care produce efecte
Modificare CIM. Reducere salariu prin acordul partilor
Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului. Revisal. CO. Incapacitate temporara de munca
Modicare CIM din norma intreaga in timp partial si reducerea salariului
Reducerea salariului ca sanctiune disciplinara. Data producerii efectelor. ReviSal
Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului de baza. Sporuri
Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara. Afectarea sporurilor si a indemnizatiilor
Cercetare disciplinara. Sanctiune disciplinara. Suspendarea CIM pe durata cercetarii
Motivare absente. Reglementare in Regulamentul intern. Revisal
Folosirea unui utilaj de catre salariat fara acordul angajatorului
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Reducerea timpului. Prevederi legale privind inregistrarea in Revisal
Reducere timp de lucru. Modalitatea de reducere. Revisal. Angajare de personal
Reducere timp de lucru conform OUG 132. Salariu minim
Retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara ce consta in modificarea temporara a CIM
Absenta salariatului de la locul de munca atrage suspendarea CIM
Demisie fara preaviz sau concediere disciplinara
Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului
Salariat sub influenta bauturilor alcoolice. Amenzile disciplinare sunt interzise prin lege
Sanctiuni pentru neefectuarea concediului de odihna