601 intrebari si raspunsuri despre raporturile de munca oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate
Seminar: Noul normal. Raporturile de munca in timpul si dupa incetarea crizei Covid-19
Adeverinta de somaj. Perioada la care se face referire
Angajatorii care incadreaza absolventi sunt obligate sa mentina raporturile de munca cel putin 3 ani
Demisie. Posibilitatea angajatorului de a renunta la perioada de preaviz
Temei incetare CIM ce determina restiturea subventiilor primite pentru angajare absolventi
Contributia la somaj. Compensatie zile CO. Declaratia 112
Temeiul prelucrarii de date personale (GDPR). Raporturile de munca
Obligatiile angajatorului in raporturile de munca
Raporturile de munca sunt reglementate de Codul muncii. Munca suplimentara
Regulamentul intern produce efecte pentru toti salariatii
Incetare de drept a CIM la revenirea titularului de post. Stimulent de insertie
Clauzele proiectului unui act normativ sunt modificate
Cumul administrator si salariat. Legislatia aplicabila
Compensatie CO la incetarea CIM. Incadrarea fiscala
Legea 283/2022 de modificare a Codului muncii
Facilitati pentru angajarea absolventilor. Conditii
Domeniul constructii. Salariat in somaj tehnic. Declaratia 112
Desfiintare post de director general. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
Angajare persoana cu handicap grav cu asistent personal
Persoane cu handicap mediu. Facilitati angajator
Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022
Indeplinire conditii pensionare. Incetare calitate CA
Raportul final al cercetarii disciplinare prealabile. Recurs in interesul legii
Angajare persoane cu handicap. Conditii. Facilitati