40 intrebari si raspunsuri despre programarea concediilor de odihna oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Cine semneaza programarea concedilor de odihna?
Lipsa nemotivata de la locul de munca. Inexistenta programarii concediilor de odihna
CO. Respectarea programarii fractiei de 15 zile lucratoare
Salariat in asteptarea rezultatului testului COVID. Angajatorul nu-i poate impune CO. Pontaj
Cadru didactic de conducere. Dispozitie de efectuare concediu de odihna
Dreptul la concediul de odihna anual platit este un drept garantat de lege
Programarea concediilor de odihna
Necesitatea formei scrise pentru cerere efectuare concediu
Diferenta intre concediul de odihna si carantina
Cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt intr-un an calendaristic
Acordare concediu de odihna - 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
Probleme si erori privind acordarea concediului de odihna (II)
Concediul de odihna neefectuat in 2014
REGULAMENT privind concediile judecatorilor si procurorilor
Concediul de odihna este un drept garantat de lege
Volumul de munca nu este o scuza pentru incalcarea dispozitiilor legale
CO. 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt
Concediu de odihna bugetar ulterior concediului medical
Obligatia salariatului de intocmire a cererii pentru efectuarea concediului de odihna
CO se programeaza de angajator cu consultarea sindicatului/reprezentantilor salariatilor
Concediul de odihna se acorda la solicitarea salariatului
Concediu de odihna functionar public. Concediu medical
Efectuarea programarii concediilor de odihna
Acordarea concediului de odihna fractionat
Concediul de odihna nu include zilele de repaus saptamanal
Reprogramarea concediului de odihna
Concediul medical intrerupe concediul de odihna