Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Avem un salariat care la data de 09.12.2021 a indeplinit cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare (a implinit 65 ani). Angajatul a solicitat anual prin cerere, ramanerea in activitate prin prelungirea contractului de munca pe o perioada de maxim 3 ani peste varsta standard de pensionare (cf art 56 (4) Codul Muncii), fara depunerea dosarului de ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Un salariat cu un stagiu de cotizare (vechime totala in munca de 37 ani 2 luni si 26 zile) din care a avut 3 ani, 6 luni si 18 zile CIM suspendat in conditiile legii ( acesta a fost membru directorat) si conf. legii nu a putut fi si salariat, respectiv, a avut contract de mandat si s-au retinut toate contributiile. Totodata mai are gr. 2 = 2 ani, 9 luni, 8 zile 100% ( 2 ...
Intrebare: O persoana nascuta in 01.11.1960 si care a locuit mai mult de 30 ani intr-o zona afectata de poluarea remanenta (conf art 65 alin 5 - Legea 263/2010), poate sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani si sa astfel beneficieze direct de pensie pentru limita de varsta (in locul celei anticipate)?
Intrebare: Avem un salariat barbat care are 63 ani varsta si vechime in munca de 40 ani. El ar vrea sa se pensioneze. Care sunt pasii? 1. Este o pensionare la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare (63 in loc de 65)? 2. Salariatul merge la Casa de pensii isi depune dosarul, i se elibereaza sau nu o decizie de pensionare? 3.Casa de pensii ma notifica 4. Eu inchid CIM pe baza notificarii sau a ...
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti in legatura cu urmatoarele: 1.Cand inceteaza contractul de munca pentru limita de varsta, la emiterea deciziei de pensionare sau la momentul implinirii varstei de pensionare (in ipoteza in care salariatul nu-si exprima dorinta de a continua activitatea?
Intrebare: Persoanele (barbati) care au varsta de 55 de ani si sunt pensionate pentru limita de varsta mai pot fi angajati la societate pe perioada nedeterminata in urma unui concurs dupa incetarea contractului existent ?
Intrebare: Am varsta de 57 ani impliniti in luna februarie 2024. Am lucrat 6 ani in grupa I de munca, astfel beneficiez de o reducere a varstei de pensionare cu 3 ani. Pana la acest moment situatia mea este urmatoarea: - stagiu total de cotizare realizat = 40 ani 6 luni si 15 zile, din care 30 ani si 15 zile lucrati in conditii normale de munca; - perioade necontributive total 3 ani - total stagiu asimilat ...
Intrebare: Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 (ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024) apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste ...
Intrebare: Puteti sa imi spuneti daca se aplica reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pentru cei care au locuit in zone afectate de poluarea remanenta - mai exact Cugir, jud Alba.
Intrebare: Un angajat (barbat) este nascut la 23.05.1971 si are realizat un stagiu de cotizare 30 de ani, fara alte perioade asimilate necontributive. Din cei 30 de ani de activitate, are 20 de ani incadrati in grupa I/conditii speciale de munca, pentru care beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 10 ani. In plus locuieste de peste 30 de ani in zonele afectate de poluarea remanenta, unde ...
Intrebare: Va rog sa- mi spuneti, pentru un barbat nascut in data de 15.01.1964, care este posibilitatea de a se incadra la pensie in conditiile in care este angajat din data de 01.01.1985. Cum se aplica Legea nr. 161/2022, pentru persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea remanenta si care beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani fara penalizare. ...
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de 65 de ani. Angajatorul ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Dar angajatorul are nevoie de o persoana pentru postul respectiv si nu gaseste pe cineva potrivit sa il inlocuiasca. poate angajatorul sa ii faca un contract de munca incepand cu ziua urmatoare pensionarii pe perioada determinata? Daca da, pe ce perioada? Daca ii face pe o ...
Intrebare: Angajata in varsta de 62 de ani si 3 luni cu CIM pe durata nedeterminata doreste sa isi depuna dosarul pentru limita de varsta si sa continue activitatea la acelasi angajator. Ce documente trebuie intocmite de catre angajator?
Intrebare: Salariata (58 ani) a anuntat verbal ca si-a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. In cazul in care salariata nu prezinta decizia de pensionare, poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare? In cazul in care salariata prezinta decizia de pensionare, verbal comunica ca doreste ...
Intrebare: 1. Cat trebuie sa ai vechime minima in munca pentru a beneficia de pensie si care este cuantumul pensiei cu stagiu minim ani si minim cotizatie (salariu minim, norma 2h/zi)? 2. O persoana care nu lucrat niciodata beneficiaza de ajutor de somaj sau alta forma de ajutor cand implineste varsta de pensie? In ce cuantum?
Intrebare: Avem un salariat care are o decizie de pensie anticipata partial dar pe care nu a pus-o inca in plata. In 18 februarie 2022 face 65 ani si are drepptul la pensie limita de varsta. Poate solicita incetarea contractului de munca la sfarsitul lunii februarie adica 28.02.2022 sau trebuie sa-i incetam contractul chiar la data cand implineste 65 ani tinand cont ca are deja emisa decizie de pensionare ...
Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada ...
Intrebare: Sunt contabila la firma si indeplinesc conditiile art. 56 din Legea 360/2023. Doresc sa depun dosarul in vederea pensionarii. Pot sa cer desfacerea CIM cu acordul partilor, si sa am in dosar si decizia de desfacere CIM, (din motive personale numai pot lucra mai departe) sau neaparat prima data trebuie sa depun dosarul cu toate actele, sa astept Decizia de pensionare, urmand desfacerea CIM.
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este data pensionarii pt o salariate: - data nasterii :13.07.1971 si angajata cu 15.12.1989. Mentionez ca are lucrata o perioada de vreo 4 ani cu 4 ore/zi. - data nasterii 05.07.1973 si angajata in 1993. Au mai fost si perioade fara activitate.
Intrebare: Am 2 intrebari.
1. Administratorul firmei X (barbat) este nascut in data de 09.10.1962, va rog sa ne scrieti cand poate sa intra in pensie cel mai repede?
2. Dna de la HR XY este nascuta in data de 19.04.1967 si are 3 copii asa stiu ca beneficiaza pensie mai repede, cand poate sa intra cel mai repede in pensie?
Intrebare: In luna August 2016, o persoana iese la pensie anticipat avand stagiul complet de cotizare si fara sa fie penalizata.
In luna Ianuarie 2021 ajunge la limita de varsta pentru pensionare, moment in care i se emite automat o noua decizie de pensionare identica cu prima decizie.
Va rugam sa ne spuneti, avand in vedere ca, la momentul pensionarii anticipate se aplica o modalitate de calcul stabilita ...
Intrebare: Salariata care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare la data de 27.09.2021 si depune cererea pe mentinere in activitate in conformitate cu decizia CCR Nr. 759/2017 in baza aceluiasi CIM pe data de 17.09.2021 se considera a respecta art. 56 alin. 1 lit. c)? In cazul salariatei (femeie) nu este necesara aprobarea angajatorului. Va rog sa ne explicati sintagma, in termen de 30 de zile ...
Intrebare: In cadrul companiei noastre (companie privata, aproximativ 2300 de angajati) avem persoane care au iesit la pensie limita de varsta si au continuat activitatea in calitate de angajat. Contractul de munca a fost incheiat pe o perioada de maximum 3 ani. Pentru unul dintre angajati avem urmatoare situatie: contractul de munca a fost incheiat pe o perioada de 1 an cu prelungiri succesive de maximum ...
Intrebare: Salariata (62 ani)) doreste sa depuna dosarul pentru pensionare la limita de varsta. Cand se inregistreaza in Revisal incetarea de drept a CIM-ului? la data implinirii varstei sau la data primirii deciziei de pensionare de la Casa de Pensii?
Intrebare: Am o salariata care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta in data de 24.08.2024 (la 62 ani si 3 luni, este data care a fost comunicata de cei de la Casa de pensii si ziua in care trebuie sa mearga sa depuna dosarul). Doreste in continuare sa lucreze. Va rog sa imi comunicati daca emiterea deciziei si incetarea in Revisal se efectueaza la data de 24.08.2024 (data incetarii ...
Intrebare: Un salariat al societatii (barbat) indeplineste conditii de pensionare pentru limita de varsta in luna oct 2024. Atat angajatorul cat si salariatul doresc continuarea raporturilor de munca inca un an. De asemmenea, salariatul doreste sa beneficieze de cumul pensie-salariu. Este posibil acest scenariu in contextul noii legi a pensiilor? Daca da, cum putem proceda? Multumesc!
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in rezolvarea urmatoarei spete: avem o angajata care s-a pensionat la limita de varsta in septembrie 2023. Tot din septembrie 2023 i s-a facut un nou contract individual de munca pe durata determinata pana in data de 31.12.2024. Conform noii legi a pensiilor, angajata mai poate cumula pensia cu salariul dupa data de 01.09.2024? Multumescc frumos!
Intrebare: Pentru o persoana nascuta in luna decembrie anul 1963, cu un stagiu de cotizare de 31 ani, ce tip de pensie se poate accesa la acest moment?
Intrebare: In data de 04.10.2022 am primit de la Casa Judeteana de Pensii, o informare privind emiterea deciziei de pensionare privind acordarea pensiei limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare 03.10.2022 pentru un angajat care are varsta de 61 ani. Acesta doreste sa isi continue activitatea in cadrul societatii noastre. Ce obligatii am ca si angajator la momentul primirii acestei instiintari ...
Intrebare: O salariata din cadrul societatii noastre indeplineste conditiile de pensionare pe data de 04.09.2023, de comun acord se doreste continuarea activitatii dupa aceasta data, in ce conditii se poate cumula pensia cu salariul si ce documente trebuie intocmite.