X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 6 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » negociere ccm

36 intrebari si raspunsuri despre negociere ccm oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 36 intrebari si raspunsuri

Mai302022

Stabilire numar salariati pentru negociere CCM

de Adina Popescu valabil la 30 Mai 2022

Mai182022

Negociere CCM la nivel de unitate

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2022

Ian302020

Initiere negociere CCM. Modele documente

de Gabriela Dita valabil la 30 Ian 2020

Sep272019

Procedura negociere CCM. Etape si documente. Dovada initierii negocierii

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2019

Aug292018

Institutie publica. Negociere CCM

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2018

Ian052018

Procedura de negociere CCM privind trecerea contributiilor de la angajator la salariat

de Gabriela Dita valabil la 05 Ian 2018

Mar112017

Negociere CCM. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2017

Iul182016

Negociere CCM. Salariatii refuza sa-si aleaga reprezentantii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Iul 2016

Mai292016

Negociere CCM. Numarul total al salariatilor

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Mai 2016

Sep302011

Grup de unitati. Negociere CCM

de Gabriela Chirazof valabil la 30 Sep 2011

Iun092022

Negociere CCM 2022

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2022

Nov152021

Negociere CCM. Conflict colectiv de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Nov 2021

Mar192021

Procedura negociere CCM online

de Adina Popescu valabil la 19 Mar 2021

Aug202020

Participanti la negociere CCM. Sindicate nereprezentative

de Rodica Mantescu valabil la 20 Aug 2020

Iun212018

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2018

Ian172018

OUG 82/2017 privind obligatia de initiere negociere CCM

de Colectiv Portal Codul Muncii 17 Ian 2018

Dec162014

Negociere CCM. Angajator in insolventa

de Adina Popescu valabil la 16 Dec 2014

Mai272014

Negociere CCM institut de cercetare

de Adina Popescu valabil la 27 Mai 2014

Mar272014

Negociere CCM cu reprezentantii salariatilor. Conditii

de Gabriela Chirazof valabil la 27 Mar 2014

Feb012013

Sindicat. Dizolvare. Modalitati. Negociere CCM la nivel de unitate

de Gabriela Chirazof valabil la 01 Feb 2013

Sep042012

Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Sep 2012

Ian212012

Negociere CCM. Reprezentantii salariatilor. Procedura de alegere

de Elena Valvoi valabil la 21 Ian 2012

Nov182011

Renegociere CCM incheiat la inceputul anului. Preavizul este element obligatoriu al CIM. Numarul de zile pentru activitati sindicale. Modificarea CCM se realizeaza prin act aditional

de Gabriela Chirazof valabil la 18 Nov 2011

Nov182011

Negociere CCM la nivel de unitate. Dovada reprezentativitatii sindicatului

de Gabriela Chirazof valabil la 18 Nov 2011

Iun262011

Negociere CCM. Sindicat reprezentativ la data negocierii

de Gabriela Chirazof valabil la 26 Iun 2011

Nov102022

Initierea negocierii unui CCM la nivel de unitate

de Gabriela Dita valabil la 10 Nov 2022

Iul162022

Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2022

Mai252022

Negocierea salariului este individuala

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mai 2022

Apr262022

Prelungire valabilitate CCM

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Apr 2022

Mar032020

Nerespectarea obligatiei de negociere a CCM. Regimul voucherelor de vacanta

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Mar 2020

Pagina: 12 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.