190 intrebari si raspunsuri despre motiv obiectiv oferite de experti - pagina 6
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 9 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


190 intrebari si raspunsuri despre motiv obiectiv oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 6

Se afiseaza 151 - 180 din 190 intrebari si raspunsuri
Feb022013

Termenul de prescriptie al concediului de odihna neefectuat este de 3 ani

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2013
Oct152012

Concediu medical. Motivarea absentelor. Termenul in care pot fi solicitate indemnizatiile de incapacitate temporara de munca

de Rodica Mantescu valabil la 15 Oct 2012
Sep172012

Demisie. Caracterul nemotivat al absentelor nu poate fi stabilit dupa incetarea CIM

de Rodica Mantescu valabil la 17 Sep 2012
Sep142012

Reglementari cu privire la cercetarea disciplinara a salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Sep 2012
Aug262012

Compensarea in bani concediului de odihna neefectuat in ultimii 3 ani

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Aug 2012
Aug152012

Sanctionarea salariatului care absenteaza nemotivat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Aug 2012
Aug052012

Concedierea pentru necorespundere profesionala vs concedierea disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Aug 2012
Aug042012

Sanctionarea salariatului care absenteaza nemotivat

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2012
Iul082012

Perioada de proba. Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala vs concedierea ca sanctiune disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Iul 2012
Iul052012

Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Iul 2012
Iul022012

Abaterile disciplinare sunt prevazute in statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iul 2012
Apr292012

Programare CO. Nerespectare de catre angajator. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2012
Ian282012

Suspendarea pentru absente nemotivate se materializeaza intr-o decizie a angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 28 Ian 2012
Ian142012

Suspendarea CIM pentru absente nemotivate

de Alexei Delimart valabil la 14 Ian 2012
Ian062012

Aplicarea sanctiunii disciplinare de ordin pecuniar

de Gabriela Chirazof valabil la 06 Ian 2012
Nov282011

Salariata revenita din CCC.Absente nemotivate.Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Nov 2011
Nov252011

Formalitati desfacere CIM pentru absente nemotivate. Cercetare disciplinara. Decizie de concediere

de Gabriela Chirazof valabil la 25 Nov 2011
Nov152011

Revisal. Suspendarea CIM pentru absente nemotivate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Nov 2011
Nov152011

Suspendarea CIM pentru absente nemotivate. Inregistrarea in Revisal

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Nov 2011
Nov092011

Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Emiterea deciziei si inregistrarea in Revisal

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Nov 2011
Sep222011

Convocare la cercetare disciplinara. Refuzul primirii convocarii

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Sep 2011
Sep012011

Absente nemotivate. Suspendare CIM in Revisal

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 01 Sep 2011
Iun022011

Abateri disciplinare. Procedura sanctiunii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iun 2011
Mai042011

Cercetare disciplinara. Decizia de santionare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Mai 2011
Apr262011

Codul Muncii 2011 TITLUL XI

de Colectiv Portal Codul Muncii 26 Apr 2011
Apr052011

Avertisment scris. Procedura cercetarii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Apr 2011
Mar032011

Cercetare disciplinara. Convocarea salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Mar 2011
Nov282010

Preaviz. Concediere disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 28 Nov 2010
Oct272010

Cercetare disciplinara. Data inceperii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Oct 2010
Oct242010

Sustragere materiale de paznic. Concediere disciplinara

de Rodica Mantescu valabil la 24 Oct 2010
Pagina: «1234567»
×
OK, am inteles!
x