45 intrebari si raspunsuri despre modificare unilaterala oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Munca la domiciliu. Modificare unilaterala a CIM
Fisa de post. Modificare fara acordul salariatului
Incetarea activitatii in regim de telemunca. Necesitatea acordului salariatului
Retrogradarea poate fi dispusa doar cu respectarea profesiei celui sanctionat
Reorganizarea activitatii.Inadmisibilitatea modificarii unilaterale a functiei
Concediere colectiva. Respectarea termenului de 30 de zile. Salariata revenita din CCC
Retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara ce consta in modificarea temporara a CIM
Revenirea salariatei din CCC. Alte atributii ale fisei postului
Somaj tehnic Perioada de suspendare CIM. Deciziile individuale ale salariatilor
Modificare CIM unilateral de catre angajator. Inregistrare in Revisal
Continutul deciziei privind activitatea de telemunca
Revisal. Modificare CIM in CIM cu clauza de telemunca
Retrogradarea din functie. Inregistrare in Revisal
Telemunca. Avantaje si dezavantaje. Angajator vs salariati
Legea nr. 81 din 30 martie 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca
Modificarea functiei la revenirea din CCC
Retrogradarea din functie este o sanctiune pentru salariatii cu functii de conducere
Modificarea timpului de lucru fara marirea salariului
Initiativa legislativa de modificare a Codului muncii
Ce se intampla cand salariatul nu este de acord cu modificarile propuse de angajator?
Salariata in CCC nu poate fi inlocuinta cu CIM pe durata nedeterminata
Poate angajatorul modifica durata concediului de odihna prin CCM?
Proiect de lege pentru modificarea Legii 53/2003 - Codul muncii
Modificarea salariului se efectueaza numai cu acordul angajatului
Modificarea CIM poate fi facuta numai cu acordul salariatului