1067 intrebari si raspunsuri despre hg 500 oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Suspendarea CIM, inregistrarea in Revisal a unei suspendari anterioare HG 500/2011
Revisal conform HG 500/2011 evidentiaza istoricul vechimii incepand cu data de 01.08.2011
Revisal. Data intrarii in vigoare a HG 500 pe 2011
Revisal. Transmiterea inceapand cu luna august 2011
Intocmirea si transmiterea Revisal. Prestatorii de servicii
Data inregistrarii in ReviSal a modificarii salariului
Revisal. Inregistrarea cuantumului valorii sporului la salariu
Registru de evidenta a salariatilor. Aplicatia informatica. Inscrierea salariilor.
Revisal. Momentul completarii si transmiterii potrivit HG 500/2011
Revisal. Sanctionarea netrasmiterii
Model delegare competenta punct de lucru pentru Revisal
Revisal. Sporurile negociate in CIM
Sporul pentru munca de noapte. Programul de lucru inegal. Revisal
Transfer salariati in baza Legii 67/2006. Inregistrarea in Revisal
In ReviSal sporurile se inregistreaza astfel cum sunt prevazute in CIM in suma fixa sau in procent
Revisal. Inregistrarea sporurilor cu caracter permanent
Revisal. Operatori de date cu caracter personal
Sporuri. Inregistrarea in registrul electronic
ReviSal. Inregistrarile se fac in noua versiune
Registrul electronic isi produce efectele de la momentul completarii si transmiterii
Revisal. Sporurile nepermanente si variabile
Revisal. Sporuri la salariu. Modificare CIM
Registrul general de evidenta a salariatilor. Protectia datelor personale
Revisal. Externalizarea serviciului de completare si transmitere
Revisal. Persoana numita prin decizie
Revisal. Prestatorii de servicii
Persoana abilitata sa completeze si sa transmita ReviSAL. Conditii