1968 intrebari si raspunsuri despre detasare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 1968 intrebari si raspunsuri
20Dec2023
Obligatia angajatorului de a acorda indemnizatia de detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania detaseaza in Germania angajati pentru desfasurarea unor lucrari de constructii. Societatea suporta cheltuielile de transport si cazare in Germania si acorda o indemnizatie (diurna zilnica) pentru acoperirea cheltuielilor cu masa angajatilor pe perioada detasarii. Avand in vedere prevederile art. 46 din codul muncii si prevederile legii nr. 16 din 17 martie 2017 privind ...
19Nov2023
Detasare transnationala. Indemnizatie de detasare transnationala si masa
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Conform Legii 16/2017 angajatorul este obligat sa acorde salariatilor conducatori auto pe perioada cat sunt detasati transnational, atat indemnizatia de detasare transnationala cat si sa le asigure sau sa le ramburseze acestora transportul, cazarea si masa? Sau poate alege, ofera fie indemnizatia de detasare, fie le asigura/ramburseaza acestora transportul, cazare si masa? Va intreb intrucat nu ...
16Nov2023
Deplasare salariati in Bulgaria. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: O societate comerciala trimite angajatii din Bucuresti la un program de training la sediul din Bulgaria, pe o perioada de la 2 saptamani pana la 2 luni. Ce documente trebuie intocmite? Se raporteaza in Revisal ca detasare sau in alt mod? Este necesar sa se obtina formularul A1? Trebuie notificat ITM Bucuresti?
25Sep2023
Detasare conducatori auto. Situatii in care nu este posibila inregistrarea in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: O societate s-a inregistrat ca detasare transnationala la IMI, trebuie sa inregistram detasarea si in Revisal, daca este la IMI inregistrata din 18.09.2023 pana 16.10.2023. Cand se inregistreaza in Revisal daca este obligatorie?
25Sep2023
Deplasare salariat in Franta la o societate din grup. Detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania care face parte dintr-un grup cu mama in Franta, are angajat cu contract de munca, pe perioada nedeterminata, in calitate de Director General, pe dl X. Societatea Y, cu sediul in Franta, care apartine aceluiasi grup de societati a convenit cu societatea din Romania ca domnul X sa dedice 25% din timpul sau de lucru societatii Y din Franta (salariatul se va deplasa in ...
20Sep2023
Detasare in Olanda. Obligatii angajator. Riscul reconsiderarii diurnei in lipsa documentului portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: O firma din Romania a incheiat in contract de prestari servicii cu o firma din Olanda. Salariatii vor fi platiti in Romania, se modifica in Revisal detasarea transnationala + Act aditional. Cum se va evidentia diurna externa in D112 si pe ce perioada? Nu se poate obtine A1 deoarece toti salaratii vor lucra extern. Care sunt obligatiile angajatorului referitor la acest aspect?
14Aug2023
Detasare transnationala soferi. Informare. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care sunt documentele pe care o companie de transport este obligata sa le intocmeasca inainte de deplasarea conducatorilor auto atat in cazul detasarii transnationale cat si in cazul delegarii (cand nu vorbim de detasare transnationala) cat si la intoarcerea din cursa (la finalul celor 3/ 4 saptamani). Este obligatoriu a se incheia act aditional la contractul individual ...
31Iul2023
Plafonul maxim neimpozabil al diurnei. Detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Suntem o firma cu profil de constructii si beneficiem de facilitatile OUG 114/2018. In luna iunie a acestui an s-a detasat un grup de muncitori in Austria (detasare trasnationala, cu formular A1). Pe perioada detasarii acestor angajati li s-a acordat atat diurna, cat si indemnizatie de detasare. Valoarea diurnei (S1), cat si valoarea indemnizatiei de detasare (S2) se inscriu, fiecare in parte, in ...
24Iul2023
Deplasare in alte state membre UE pentru lucrari de montaj si prestari servicii. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate noua care desfasoara activitate in domeniul constructii, doreste sa trimita o parte din angajati in Franta. Activitatile pe care le vor desfasura sunt de doua tipuri dupa comenzile negociate: 1 prestari servicii pt clientul nostru (asamblare piese mobilier); 2. montaje repere case ( semifabricate produse in Romania si tamplarie din alu , PVC ). Sub ce titulatura putem trimite ...
22Iul2023
Detasare salariati in Indonezia. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Care sunt documentele necesare pentru detasarea unor colegi in Indonezia, pentru perioade diferite de timp, la un punct de lucru pe care intentionam sa il deschidem curand? Care este procedura de obtinere a permisului de munca si permisul de sedere?
10Iul2023
Detasare transnationala sofer. Act aditional. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: In situatia unui sofer de camion care timp de 4 saptamani isi desfasoara activitatea pe teritoriul EU, fiind detasat transnational (pluriactivitate) este necesar intocmirea unui act aditional de dedasare pentru fiecare perioada de 4 saptamani petrecuta pe camion? Cum se comunica in Revisal aceasta detasare, in contextul in care angajatul nu are un loc de munca fix?
03Iul2023
Detasare transnationala. Inceput si sfarsit. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind perioada de detasare care se transmite in REVISAL. Astfel, intrebarea este daca atat ziua plecarii cat si ziua revenirii in tara sunt zile care se declara in REVISAL ca detasare, chiar daca salariatul nu presteaza activitate in aceste doua zile? Sunt zile alocate doar deplasarii, relocarii, etc. De asemenea, pentru aceste zile de tranzit salariatul ...
28Iun2023
Deplasare conducatori auto. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati? Am rugamintea sa imi spuneti daca pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere ...
27Iun2023
Pluriactivitate vs detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Va solicit parerea referitor la raspunsul emis catre societate in cazul solicitarii de formulare A1 pentru pluriativitate, raspuns negativ (nu ndeplinim conditiile CA...), dar in care se face referire la Regulamentul 883/2004 articolul 12 (detasarea intr-un singur stat) si nu la art. 13- detasarea in doua sau mai multe state, in care se comunica : " In cazul cererii dvs. si conform ...
23Iun2023
Detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: In cazul detasarilor transnationale, ce documente sunt necesare in cazul unui control de la autoritati (ITM, ANAF)? Pentru fiecare detasare incheiem un act aditional in care se specifica toate detaliile conform art. 18 (1) Codul Muncii. Mai este necesara intocmirea unui Ordin de deplasare avand in vedere ca li se acorda indemnizatia de detasare odata cu plata salariului si ca se poate observa ...
02Iun2023
Detasare din Romania in alt stat membru UE. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatia privind conditiile ce trebuie indeplinite si pasii de urmat pentru detasarea unui angajat roman intr-o tara membra UE. Adaug ca angajatul va fi detasat pe 1 an de zile in cadrul unei companii, membra a grupului din care face parte angajatorul din Romania.
29Mai2023
Detasare transnationala fara document portabil A1. Revisal. D112. Statul de salarii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Cum inregistrez detasarea transnationala in Revisal in situatiile : 1. firma nu a obtinut formular A1 de la CNPP ( nu s-au indeplinit toate conditiile ). 2. firma este nou infiintate si nu se indeplineste inca la conditiile de obtinere FA1 Cum se intocmeste statul de salarii pentru ca taxele si impozitele la salarii sa se poata plati in statul din UE in care se face detasarea fara FA1?
19Apr2023
Detasare transnationala. Vechime in munca. Stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2023
Intrebare: Daca transmit un angajat in detasare, vechimea lui se inregistreaza in continuare sau se stopeaza, fiind nevoit ca la intoarcerea din detasare sa depuna un dosar pentru inregistrarea vechimii in Romania.
12Apr2023
Deplasare in Elvetia. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2023
Intrebare: Societatea A cu sediul in Romania, inregistrat in scopuri de TVA conform art. 316 lit a) din CF are incheiat un contract de prestari de servicii cu o firma inregistrata in Belgia, obiectul contractului fiind montarea de balustrade la constructii noi rezidentiale si nerezidentiale. Pentru executarea lucrarilor prevazute in contract sociatatea A din Romania deleaga doi salariati pe o perioada de 60 ...
08Apr2023
Detasare transnationala. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2023
Intrebare: 1. In Saga in registrul de evidenta al salariatilor pentru inregistrare in detasare transnationala in UE, operez in doi pasi : primul - inregistrez "detasare " , salvez, dupa care inregistrez "suspendare in vederea detasarii " (art. 52 alin.1 lit.d) si salvez. Lucrand in acest mod am observat faptul ca in statul de salarii, atat pentru angajatii inregistrati ca ...
06Apr2023
Prestare activitate in Germania. Incadrare detasare transnationala. Timpul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Suntem o societate nou infiintata in domeniul constructiilor. Intentionam sa incheiem un contract de executie lucrari in Germania. Putem trimite personal in Germania pentru executia acestor lucrari 4 saptamani de lucru 10h/zi inclusiv sambata, apoi zbor acasa si 1 saptamana libera? Daca da, sub ce forma detasare sau delegare?
15Mar2023
Grup de intreprinderi. Incadrare detasare transnationala. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem un salariat mobil in zona EU conform fisei postului, este inginer automatist, angajat Romania, care urmeaza a se deplasa la Suedia - companie din grup - pentru o perioada de 2 saptamani, 23.03.2023-05.04.2023. In aceasta perioada va participa la prezentari, demo de solutii de manipulat marfa automatizate, update informativ intern (un fel de curs de specialitate intern) intre anumite ore in ...
12Mar2023
Detasare transnationala soferi. Diurna neimpozabila. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea intrebare: diurnele acordate soferilor (sofeaza in tari din UE) unde trebuie trecute in D112? Mentionez ca diurnele sunt neimpozabile, acestea nu depasesc nici valoarea de 87.5 euro/zi si nici plafonul a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat/la numarul de zile lucratoare din luna respectiv x numarul de zile din perioada de ...
05Mar2023
Detasare in Serbia. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Am o societate care activeaza in domeniul constructiilor si urmeaza sa obtina un contract de prestari servicii in Serbia. Doreste da detaseze 8 salariati pe o perioada de 3-4 luni. Va rog sa-mi comunicati ce conditii trebuie sa indeplineasca si de ce documente are nevoie pentru detasarea/delegarea salariatilor.
26Feb2023
Deces salariat detasat. Data incetare detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: In perioada de detasare un angajat a decedat pe 11.02.2023 ( fiind sambata in timpul sau liber), astazi 20.02.2023 compania a primit certificatul sau de deces. Este corecta incetarea detasarii cu ziua de 11.02.2023, ulterior incetarea contractului in aceeasi zi cu articolul 56 (1) lit. a) din Codul muncii?
19Feb2023
Detasare transnationala sofer. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Am si eu urmatoarea speta legata de transmiterea in Revisal a salariatilor incadrati cu functia de conducatori auto transport rutier marfuri. Mentionez faptul ca societatea realizeaza ca si cifra de afaceri doar colaborand cu parteneri din Uniune si nu se poate obtine A1 datorita neindeplinirii criteriului de a avea 5% din CA obtinuta pentru prestatii interne. - Am un salariat care pleaca din ...
12Feb2023
Detasare in Germania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: Daca o societate cu sediul in Romania (care nu are salariati), doreste sa angajeze cetateni romani care vor presta activitatea in afara tarii (in Germania), in domeniul constructilor, de ce acte are nevoie pentru activitatea dorita? Care sunt conditile in care societatea poate sa efectueze detasarea transnationala? Care sunt pasii pentru angajare-detasare? Puteti sa ne ajutati cu un model de act ...
29Dec2022
Detasare transnationala. Reglementarea drepturilor salariatului
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2022
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie de specialitate asupra urmatoarelor probleme: A. Din punct de vedere fiscal, care sunt inscrisurile care fac dovada acordarii indemnizatiei de detasare transnationala in fata organului fiscal: este absolut necesara reglementarea indemnizatiei de detasare transnationala in cuprinsul contractului individual de munca/contractului colectiv de munca sau, la un ...
15Nov2022
Soferi. Indemnizatie de mobilitate si detasare transnationala
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: 1. In cazul unei societati care are licenta de transport national si international, soferii care fac transporturi internationale sunt considerati salariati mobili? Acestora trebuie sa li se stabileasca o clauza de mobilitate si sa li se acorde sume in baza acestei clauze, sume deductibile conform legislatiei? 2. Soferilor considerati salariati detasati transnational (in cazul comertului ...
24Oct2022
Concediu medical. Incetare detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2022
Intrebare: In cazul unui salariat detasat de la X la Y pe periada 03.10.2022-31.12.2022 a intervenit un Concediu Medical in perioada 17-20.10.2022, iar in data de 19.10.2022 (in timpul concediului medical) la cererea salariatului, angajatorul X informeaza angajatorul la care s-a detasat Y ca incepand cu data de 19.10.2022 ii inceteaza detasarea, fara a i se solicita acordul in acest sens. In timpul ...
Un produs marca 