Prelungire detasare. Inregistrare in Revisal
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Avem un salariat detasat pentru care am avut prelungire pentru mai multe perioade: 127 zile-16.04.21-15.10.21 68 zile- 16.10.21-15.01.22 82 zile-16.01.22-14.05.22 43 zile-15.05-15.07.22 64zile-16.07-15.10.22 Am suspendat contrcatul si am inregistrat detasarea dupa care la fiecare prelungire am modificat data sfarsit detasare. Pentru ultima perioada am incercat sa facem prelungirea insa butonul de prelungire nu ne-a mai permis sa modificam data de sfarsit detasare. Am inregistrat o noua detasare cu perioada de sfarsit 15.10.22, inclusiv. Am dori sa stim daca operarea s-a facut corect in Revisal.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 iul 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Inregistrarea in REVISAL
Nov122023
Angajare persoana cu dubla cetatenie. Revisal. Document
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: 1.cetatean moldovean cu cetatenie Rep Moldova si cetatenia romana, are pasaport romanesc in care este trecuta tara de domiciliu Rep. Moldova. Dorim sa il angajam in Romania, dar daca tara de domicilu e Moldova si nu are adresa in Roamania putem sa il angajam? in cim trec adresa de domiciliu din Moldova? sau ar trebui sa aiba flotant sau alt document cu adresa de la noi ...
Nov042023
Concediu medical pentru ziua de CFS. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Un angajat are pentru data de 31.10.2023 o cerere de concediu fara plata operata in Revisal ca si suspendare si incetarea suspendare. Astazi 01.11.2023 a adus concediu medical pentru 31.10.2023.. Cum operam in Revisal anularea concediului fara plata?
Oct202023
Salariat moldovean. Obtinerea cetateniei romane. Modificari Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Un angajat al societatii noastre cu cetatenie din Republica Moldova si-a dobandit intre timp si cetatenia romana. Ce obligatii are societatea noastra in aceasta situatie tinand cont ca in prezent angajatul are buletin de Romania cu un alt CNP decat cel pe care s-a facut angajarea?
Sep212023
CIM incetat. Inregistrare in Revisal perioada de suspendare anterioara
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2023
Intrebare: Salariatul X are contractul inchis in Revisal in data de 30.04.23. Dupa aceasta data se observa ca nu a fost inregistrate 2 zile de absente nemotivate 07-10.04.23. Cum se opereaza in Revisal suspendarea si incetarea suspendarii avand in vedere ca CIM este inchis.
Sep022023
Revisal. Data sfarsit suspendare. Data incetare suspendare
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: Un salariat are contractul de munca suspendat in perioada 01.08.2023 - 30.09.2023. Salariatul doreste sa revina la munca incepand cu data de 15.09.2023. In REVISAL se va opera doar incetare suspendare (caz in care pe raportul REVISAL va aparea data sfarsit suspendare 30.09.2023 si data incetare suspendare 15.09.2023) sau trebuie operat modificare suspendare (14.09.2023) si ulterior incetare ...
Iul312023
Examen medical la angajare. Inaptitudine constata ulterior incheierii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Am angajat o persoana in functia de sofer la angajare a adus adeverinta ca este apt de munca pentru aceasta functie dar in urma controlului de medicina muncii s-a constat ca nu ( medicul de medicina muncii nu ii da avizul) eu am introdus deja cim-ul in REVISAL. Ce se poate face?
