Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de 65 de ani. Angajatorul ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Dar angajatorul are nevoie de o persoana pentru postul respectiv si nu gaseste pe cineva potrivit sa il inlocuiasca. poate angajatorul sa ii faca un contract de munca incepand cu ziua urmatoare pensionarii pe perioada determinata? Daca da, pe ce perioada? Daca ii face pe o ...
Intrebare: Suntem un cabinet medical si dorim sa angajam un sofer autoambulanta. Persoana este beneficiara de pensie anticipata, pensie militara de stat. Poate aceasta persoana sa beneficieze simultan de pensie anticipata si de salariu in baza unui contract individual de munca?
Intrebare: Avem o salariata pensionata la data de 17.08.2021, pentru limita de varsta, care isi continua activitatea in baza aceluiasi contract pana la 28.11.2024, data la care implineste 65 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea in baza unui nou contract. 1. Contractul ei inceteaza de drept la data la care implineste 65 ani (28.11.2024)? 2. Poate continua activitatea si dupa aceasta data, avand in ...
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti ce pasi trebuie sa urmez, ce documente trebuie intocmite pentru pastrarea angajatului, si cu ce date calendaristice, in urmatorul caz: Am situatia unui salariat barbat care a implinit varsta de pensionare (adica 65 de ani) pe 07.07 2024. Mi-a confirmat la data de 05.11.2024 ca nu si-a depus cerere/ dosar pentru a se pensiona, si ca are stagiul de cotizare peste cel ...
Intrebare: Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 (ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024) apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste ...
Intrebare: Avem urmatoarea speta: unui salariat i se emite in luna mai 2024, decizia de pensie anticipata partial; el aduce acesta decizie la firma in luna septembrie 2024;dupa luarea la cunostinta a acestei decizii am procedat la incetarea contractului individual de munca la solicitarea salariatului incepand cu data de 11 octombrie. Salariatul a precizat ca implineste varsta pentru pensia de limita de ...
Intrebare: As dori sa stiu, daca conform noilor modificari la Legea Pensiilor, o persoana care este pensionata pe caz de boala/pensie de invaliditate, indiferent de grad, poate sa se angajeze? Si daca da, in ce conditii, si daca se cumuleaza pensia cu salariul?
Intrebare: Persoanele (barbati) care au varsta de 55 de ani si sunt pensionate pentru limita de varsta mai pot fi angajati la societate pe perioada nedeterminata in urma unui concurs dupa incetarea contractului existent ?
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns pentru cele doua spete de mai jos: 1.Avem o angajata nascuta in februarie 1960 care a facut o cerere de prelungire contract pana in octombrie 2025 conf Codului muncii (asa a specificat in cerere). Intrebarea noastra este daca se face act aditional de prelungire in baza aceluiasi contract pana in februarie 2025 cand dna implineste varsta de 65 de ani sau ...
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in ceea ce priveste salarizarea pensionarilor. Angajatii (pensionari cu varste de peste 70 de ani) pot cumula pensia cu salariul? Cat timp isi pot desfasura activitatea ca angajat (fiind pensionar)?
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca se poate si in baza carui temei legal se poate cumula pensia anticipata partial cu penalizare cu activitatea desfasurata in baza unui PFA. Activitatea desfasurata in baza unui PFA este considerata vechime in munca care se poate adauga la recalcularea vechimii? In ce conditii?
Intrebare: O societatea comerciala doreste sa angajeze o persoana care detine pensie de urmas din partea unui parinte care a decedat. Intrebarea mea este: In ce conditii poate cumula pensia cu salariul (daca poate)? Salariata a terminat studiile anul acesta.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in rezolvarea urmatoarei spete: avem o angajata care s-a pensionat la limita de varsta in septembrie 2023. Tot din septembrie 2023 i s-a facut un nou contract individual de munca pe durata determinata pana in data de 31.12.2024. Conform noii legi a pensiilor, angajata mai poate cumula pensia cu salariul dupa data de 01.09.2024? Multumescc frumos!
Intrebare: Persoana ce detine pensie anticipata colaboreaza cu SRL sub forma unui contract de administrare. Conform Legii 263/2010 acest lucru este permis. Conform Legii 360/2023 mai poate cumula pensia anticipata cu veniturile din contractul de administrare?
Intrebare: Un salariat al societatii (barbat) indeplineste conditii de pensionare pentru limita de varsta in luna oct 2024. Atat angajatorul cat si salariatul doresc continuarea raporturilor de munca inca un an. De asemmenea, salariatul doreste sa beneficieze de cumul pensie-salariu. Este posibil acest scenariu in contextul noii legi a pensiilor? Daca da, cum putem proceda? Multumesc!
Intrebare: Am o salariata care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta in data de 24.08.2024 (la 62 ani si 3 luni, este data care a fost comunicata de cei de la Casa de pensii si ziua in care trebuie sa mearga sa depuna dosarul). Doreste in continuare sa lucreze. Va rog sa imi comunicati daca emiterea deciziei si incetarea in Revisal se efectueaza la data de 24.08.2024 (data incetarii ...
Intrebare: O persoana este pensionara de 3 ani, dansa lucreaza la o asociatie part-time ( la 3 ore/zi) Intrebare Dansa va plati contributii pentru un contract de 3 ore (norma partiala) sau pentru un contract de 8 ore ( norma intrega)?
Intrebare: Va solicitam opinia in legatura cu o pensionare conform L 341/2004. Salariatul si-a continuat activitatea pe contractul initial si a incasat si pensia. Pe legea anterioara a pensiilor este corect sau este o greseala penalizabila?
Intrebare: Societatea noastra are un angajat pensionar, caruia i s-a intocmit un contract de munca nou iar in data de 28.05.2024 implineste varsta de 70 de ani. Va rog sa-mi spuneti daca ar trebui sa-i incetez contractul de munca sau poate sa ramana in continuare angajat.
Intrebare: Se poate incheia un contract individual de munca cu o persoana pensionata in anul 2024 conform art.18, alin. (1) lit. a) din Legea 223/2015?
Intrebare: Va rog sa imi confirmati ca un angajat care este pensionat pentru limita de varsta cu reducerea varstei (la 58 de ani in cazul nostru), poate avea un contract pe perioada nedeterminata pana la 65 de ani, cand se inceteaza contractul de drept la implinirea varstei standard de 65 ani! Am primit un raspuns pentru portal si nu stiu daca am inteles corect!
Intrebare: In cazul unui director economic care are Contract de mandat incheiat in baza art. 35 din OUG 109/2011-guvernanta corporativa, poate cumula pensia pentru limita de varsta cu indemnizatia obtinuta din contractul de mandat?
Intrebare: Suntem o societate cu capital privat. Avem salariati care sunt beneficiari de pensie pentru limita de varsta. Vrem sa stim daca de la 01.09.2024 cu intrarea in vigoare a Legii nr. 360/2023 salariatii pensionari vor trebui sa aleaga intre pensie si continuarea activitatii la privat.
Intrebare: Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu aprobarea anuala a amgajatorului, caz in care renunta la pensie. 2.Incetare CIM la limita de varsta si continuare activitate in baza unui contract ...
Intrebare: O doamna care este pensionara pe limita de varsta doreste sa se angajeze cu 2 ore/zi intr-o patiserie. Angajatorul este obligat sa plateasca contributii la BS la nivelul unui contract individual cu norma intreaga?
Intrebare: As dori sa angajez un cetatean de origine italiana pensionar limita de varsta in Italia. Mentionez ca are permis de sedere de 5 ani 2022-2027. Va rog sa imi precizati daca are voie sa cumuleze pensia din Italia cu venituri salariale din Romania si ce documente suplimentare trrebuie sa intocmim noi. Care este procedura de angajare in cazul acestei spete?
Intrebare: Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre promulgare? Aceste persoane trebuie sa opteze pentru pensie sau salariu in termen de 30 zile de la ...
Intrebare: Administratorul firmei care este si asociat in firma doreste sa se pensioneze anticipat. In acest moment are un contract individual de munca si ocupa functia de director general. Intrebari: 1. Daca se pensioneaza anticipat poate sa beneficieze de o indemnizatie de administrator si alte eventuale beneficii aprobate in AGA ? 2.Care ar fi tratamentul fiscal aplicabil acestor cheltuieli?
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajatilor, femeie , care implinesc varsta de pesionare limita de varsta si doresc contiuarea activitatii in cadrul aceleeasi institutii publice, in aceeasi functie, pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de implinirea varstei de pensioare. In ce conditii pot sa continui activitatea, sa cumulez pensia cu salariul? Ce imi recomandati?