Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Activitate prestata in cadrul unui proiect. Cumul pensie anticipata

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere modificarea introdusa conform Deciziei CE nr C(2020) 7115 final, ref aplicare art 181 alin. (7) din Reg 1046/2018 (a se vedea mai jos), ref includerea in categoria cheltuielilor eligibile, a costurilor de personal ocazionate de activitatea desfasurata de proprietarul (asociat unic) al unui IMM, in cadrul unor proiecte finantate prin Erasmus+, Key Action 2 cooperare intre institutii si organizatii, am dori sa cunoastem opinia / evaluarea dvs la urmatoarele intrebari punctuale: -Prefinantarea (20.000 eur) corespunzatoare sumei cuvenite conf. unit cost (unitati de cost conform apel specific) pentru asociatul unic al IMM-ului partener intr-un proiect finantat prin Erasmus+ (proiect cu incepere din Dec 2022), este transferata din contul de proiect in contul IMM-ului, din care se vor face platile pentru activitatile din proiect. Cum le poate utiliza asociatul unic? Fiind subventii/grant, NU poate sa le considere ca dividente sumele primite ca granturi sunt non-profit. Intelegem faptul ca Asociatul unic NU are si NU poate avea contract de munca (este pensionat anticipat), deci nu le poate primi ca salariu. Cum poate beneficia totusi de respectivele sume, avand in vedere ca desfasoara activitati in acest proiect? In imposibilitatea incheierii unui CIM, se poate considera ca raport de munca/angajare sau "prestare de munca in schimbul unei remuneratii", incheierea unui contract de mandat (conf Codului Civil)? In acest caz, (contract de mandat) cum este tratat acesta din punct de vedere al respectarii Legii 263/2010, Legii 127/2019 si al Codului fiscal? Este el considerat ca beneficiind de un venit salarial ? Mai concret, in cazul in care administratorul (pensionat anticipat) are contract de mandat cu compania pt derularea activitatilor aferente unui proiect european (de ex.) , trebuie instiintata Casa de Pensii sau inceteaza automat dreptul acestuia de a primi pensia? 1.REGULAMENTUL (UE, Euratom) 2018/1046 privind normele financiare aplicabile bugetului general al UE TITLUL VIII, GRANTURI CAPITOLUL 1 Articolul 181 (7) Proprietarii de IMM-uri si alte persoane fizice care nu primesc salariu pot declara drept eligibile costurile cu personalul ocazionate de activitatea desfasurata de ei insisi in cadrul unei actiuni sau al unui program de lucru, pe baza costurilor unitare autorizate in conformitate cu alineatele (1)-(6). ======= 2.COMMISSION DECISION of 20.10.2020 Sole Article The use of eligible costs declared by recipients of Union funds on the basis of unit costs is authorised for the personnel costs of the owners of small and medium-sized enterprises and beneficiaries that are natural persons not receiving a salary for the work carried out by themselves under an action or work programme based on appropriations under the post 2020 Multi-annual financial framework

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contract de mandat

Aug282022

Director cu contract de mandat. Acordare drepturi prin CCM

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Directorul general este in aceasta functie de 7 ani angajat cu contract de mandat, anterior fiind salariatul societatii cu o vechime neintrerupta in societate de 23 de ani. Poate beneficia de prevederile Contractului Colectiv de Munca si anume de-a primi o prima de fidelitate la 30 de ani de activitate neintrerupta in aceeasi societate daca in prezent are contract de mandat si nu are calitate de ...
Mar272022

Cumul pensie anticipata cu veniturile dintr-un contract de mandat. Model contract

de Gabriela Dita valabil la 27 Mar 2022
Intrebare: Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat se inregistreaza la ONRC? Sau la alte institutii?
Feb242022

Salariati desemnati in CA. Suspendare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2022
Intrebare: SA. In Consiliul de Administratie al societatii pe actiuni sunt alesi 4 membri din randul salariatilor. Cei 4 nu sunt directori in societate, sunt ingineri, sefi de productie, etc. Pentru acestia, pe durata contractului de administrare se suspenda contracul individual de munca? Mentionam ca acestia doresc sa-si desfasoare in continuare activitatea pe posturile ocupate.
Feb112022

Documente pentru stabilirea rezidentei fiscale in Romania. Taxe pentru remuneratie administrator

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2022
Intrebare: Administratorul unui SRL din Romania este roman cu cetatenie austriaca, angajat cu CIM al unei fime din Austria. In Romania are un certificat de inregistrare straini cu CNP 756.... valabilitate 5 ani. Din Austria incaseaza salariu iar din Romania incaseaza indemnizatie de conducere. Pentru veniturile din Romania SRL-ul a achitat si declarat prin D112 impozitul iar contributiile nu i s-au ...
Ian282022

CIM suspendat. Drepturi stabilite de CCM la incetare

de Rodica Mantescu valabil la 28 Ian 2022
Intrebare: In cadrul societatii noastre, Directorul tehnic are Contract de mandat, astfel CIM fiindu-i suspendat pe perioada Contractului de mandat. Incepand cu data de 15.03.2022, directorului Tehnic indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta. In acest caz, este corect daca:<br /> 1. Emit decizie de incetare a suspendarii CIM.<br /> 2. Emit decizie de incetare a CIM cu data ...
Aug122021

Concediul de odihna in cazul contractelor de mandat

de Andreea Voiculescu valabil la 12 Aug 2021
Intrebare: La expirarea contractului de mandat se vor compensa in bani numarul de zile de concediu ramase neefectuate?
x