Cumul pensie cu salariu. Posibilitate incheiere CIM determinat

Intrebare: 1. indeplinesc conditiile de pensionare pe data de 1.11.2013, convin cu conducerea sa fac cumul de pensie cu salariu, in baza unui nou contract, pe o perioada determinata de 6 luni; stiu ca, conform CM, un cim pe determinat este o exceptie de la regula, in sensul ca se poate pe perioada unui proiect, program, lucrari, sezonier, etc. chiar daca nu lucrez pe un proiect, si am acceptul conducerii de a continua 6 luni, este ok? 2. ce regim au pensia de limita de varsta, si cea de limita de varsta , cu reducerea varstei de pensionare pt grupa si stagiu de cotizare cu 15 ani peste stagiul complet, in sensul cumului de pensie cu salariu? adica, pot face cumul pensie cu salariu, daca m-am pensionat cu 1 an inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare conform legii, dar am 50 ani vechime , din care 30 au fost numai de grupa 1 si 3 de munca? 3. am un angajat, care ar fi avut conditii de pensionare in 2010, cand codul muncii spunea ca cim-ul inceteaza la data comunicarii deciziei de pensionare; in 2011, cand s-a modificat codul muncii, am incetat cim-ul persoanei respective, si i-am redeschis unul nou, pe perioada nedeterminata, pentru ca nu stiam ce intentii are conducerea vizavi de acest angajat. anul asta s-a decis sa ii incetam cim-ul cu data de 31.12.2013; in ce baza va inceta, tot in baza indeplinirii conditiilor de pensionare? sau cu acordul partilor? daca angajatul spune ca acel contract intocmit in 2011 este pe perioada nedeterminaa si ca nu ai cum sa-l dai afara, cum este de procedat?