249 intrebari si raspunsuri despre concedierea salariatului oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Angajarea unei persoane cu CIM pe durata determinata pana la revenirea titularului de post
In ce conditii beneficiaza de somaj un salariat angajat cu jumatate de norma
Decizia de expertiza medicala nu este decizia privind pensia de invaliditate
Procedura interna de concediere in cazul necorespunderii profesionale
Reinfiintarea postului desfiintat
Inaptitudine medicala. Posibilitati adaptare loc de munca
Reintegrarea salariatului. Platile compensatorii
Reintegrarea salariatului. Platile compensatorii
Reintegrarea salariatului. Platile compensatorii
Reintegrarea salariatului. Platile compensatorii
Angajarea unui nou salariat pe un post desfiintat
Incetare suspendare CIM. Inregistrari in Revisal. Decizii. Absente
Conditii de acordare somaj. Calcul indemnizatie
Cumul pensie cu salariu. Posibilitate incheiere CIM determinat
Preavizul la concediere si zilele libere
Regulamentul intern. Criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
Concedierea pentru inaptitudine. Organele de expertiza medicala
Concedierea trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Incetarea CIM pentru inaptitudine fizica
Decizia medicala asupra capacitatii de munca gradul II. Data incetarii CIM
Decizie medicala in vederea pensionarii de invaliditate
Criteriile de evaluare se aplica pentru viitor. Perioada evaluata
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului