137 intrebari si raspunsuri despre concediata oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Salariata care a beneficiat de drepturile OUG 148/2005. Revenire din CCC. Posibilitatea concedierii
Desfiintarea postului salariatei revenita din concediu crestere copil
Inadmisibilitatea desfiintarii postului salariatei aflata in CICl
Dreptul la platile compensatorii
Concedierea salariatei revenita din concediu crestere copil (CCC)
Detasare. Angajatorul de baza elibereaza adeverinta
Posibilitate concediere salariata revenita din CCC
Reinfiintarea postului desfiintat
Protectia salariatei aflata in concediu crestere copil cu handicap
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa
CCC. Angajatorul va suspenda CIM pe durata stabilita de salariata in cerere
CCC. Salariata solicita direct stimulentul de insertie
Modificare CIM norma intreaga in CIM cu timp partial
Interdictia concedierii salariatei cu pana la 6 luni
Anularea deciziei de concediere. Obligatiile angajatorului
Dreptul la indemnizatia de somaj se stabileste in baza adeverintei de stagiu
Completarea adeverintei pentru certificarea stagiului la somaj. Perioade suspendate
Incetarea CIM cu pana la 6 luni dupa revenirea definitive a salariatei in unitate
Posibilitate de renuntare la dreptul stabilit de lege. Concediere colectiva
Elementele contractului de munca pot fi modificate prin acordul partilor
Evaluarea salariatilor criteriu de selectie pentru concediere
Situatia concedierii salariatelor care au nascut inainte si dupa data de 1 ianuarie 2011