11713 intrebari si raspunsuri despre codul muncii oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Concediul de odihna este un drept al salariatului
Concediu de odihna. Recuperare indemnizatie nedatorata
Decizia de pensionare asupra capacitatii de munca
Zilele libere de sarbatoare legala. Cum se acorda
Concediu de odihna. Motive obiective de neefectuare in perioada programata
Prevederile art. 119 din Codul muncii. Evidenta prin sistem electronic
Contract de munca temporara cu acelasi salariat. Perioada de timp dintre doua contracte
Fisa de aptitudini. Salariat declarat inapt. Optiuni
Repartizarea inegala a timpului de munca nu se aplica contractelor cu timp partial
Preavizul. Termenul de contestatie a deciziei de concediere
Modificarea functiei si a atributiilor de serviciu
Incetarea CIM la pensionare. Indeplinirea conditiilor trebuie sa fie cumulativa
CCC. Incetare CIM incheiat pe durata determinata
Incetare existenta angajator. Concediere salariate in ICC
Temei suspendare CIM. Revisal versiunea v6.0.5
Contracte succesive si prelungire CIM incheiat pe durata determinata
Incetarea CIM in temeiul art. 81 alin. 7 din Codul muncii
Indemnizatia pentru concediu paternal nu este venit salarial
Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 5 - 10%
Preavizul. Modalitate de indeplinire a obligatiei de acordare
CIM pe durata determinata. Perioada de proba
Plati compensatorii la concedierea salariatului
Concediul de odihna al salariatului aflat in somaj tehnic
Temeiul suspendarii CIM pentru CFS pentru CIC este reglementat de OUG 111/2010 si nu de Codul muncii
Convorbirile personale efectuate de pe telefonul de serviciu