203 intrebari si raspunsuri despre 36 de luni oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 203 intrebari si raspunsuri
05Mar2017
Posibilitati de prelungire a unui CIM incheiat pe durata determinata de 36 de luni
de Gabriela Tudorache
valabil la 05 Mar 2017
Intrebare: Pot angaja o persoana cu CIM pe durata determinata de 36 de luni, iar la expirarea celor 36 de luni se mai poate prelungi CIM?
01Mai2011
CIM durata determinata. Durata maxima de 36 de luni
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mai 2011
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 80 alin. (3) din Legea 53/2003, care prevedea faptul ca un CIM incheiat pe durata determinata poate fi prelungit de maxim doua ori, cu acordul partilor prin act aditional fara a se depasii termenul de 24 de luni de la data incheierii, va rog sa-mi spuneti daca incepand cu data de 01.05.2011 mai exista reglementat un anumit numar de prelungiri in termenul de 36 de ...
18Mar2013
CIM pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni
de Gabriela Chirazof
valabil la 18 Mar 2013
Intrebare: O societate are urmatoarea situatie: are un angajat incadrat in munca pe baza unui contract de munca pe perioada determinata, acest contract a fost prelungit pe baza de acte aditionale (contractul initial incepand cu august 2010, prelungit in fiecare an, prin act aditional).
Intrebarea este daca la expirarea termenului din contract (respectiv august 2013 ), contractul fiind pe perioada ...
17Dec2011
Prelungiri succesive a duratei CIM
de Gabriela Chirazof
valabil la 17 Dec 2011
Intrebare: De cate ori pot prelungi durata initiala a unui contract individual de munca prin act aditional, in limita celor 36 de luni?
Va adresez aceasta intrebare deoarece din cursul lunii ianuarie 2011 am cateva contracte ind. de munca incheiate initial pe durata determinata de o luna.In functie de posibilitatile financiare ale unitatii la expirarea termenului de o luna am tot facut prelungire la CIM ...
21Mar2021
CIM incheiat pe durata determinata. Prelungire. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie de elucidat. Contractul pe perioada determinata poate fi maxim pe o perioada de 36 de luni - inainte era prevederea ca putem face prelungiri in intervalul celor 36 de luni doar de 3 ori - prin 3 acte aditionale ( era prevazut expres in Codul muncii partea aceasta - despre cele 3 prelungiri).
Acum ne mai raportam la cele 3 prelungiri? - nu se mai regaseste in Codul ...
13Mar2020
Conditii incheiere sau prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Avem un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36 de luni contractul trebuie incetat sau modificata durata acestuia in perioada nedeterminata. Exista posibilitatea sa incheiem un alt contract pe perioada determinata sau sa il ...
05Sep2019
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Un CIM este incheiat initial pe durata determinata pentru 6 luni. Dupa 5 luni CIM a incetat ca urmare a indeplinirii de catre salariat a conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariatul (60 ani) solicitand in scris ca doreste sa continue activitatea in cadrul societatii. Ulterior, s-a incheiat un nou CIM pe durata determinata pentru 12 luni ...
10Ian2019
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: Conform art. 84 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
Intrebarea mea este: un CIM pe durata determinata incheiat initial pe o perioada de 3 sau 6 luni poate fi prelungit prin acte aditionale pana la o perioada de maximum 36.luni?
Daca nu, care este articolul din Codul muncii care imi limiteaza ...
20Feb2018
Contract de munca temporara cu acelasi salariat. Perioada de timp dintre doua contracte
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2018
Intrebare: Potrivit art. 90 alin. (1) din Codul muncii, misiunea de munca temporara se stabileste pentru un termen care nu poate fi mai mare de 24 de luni.
Durata misiunii de munca temporara poate fi prelungita pe perioade succesive care, adaugate la durata initiala a misiunii, nu poate conduce la depasirea unei perioade de 36 de luni.
Dupa cele 36 de luni, contractul temporar de munca inceteaza. Dupa cat ...
23Ian2017
CIM perioada determinata. Acte aditionale la schimbarea functiei
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2017
Intrebare: La data de 23.01.2017 urmeaza sa inceteze de drept (pensionare ptr limita de varsta) contractul dlui X care a fost numit pe perioada determinata Sef Serviciu A.
Intre timp, s-a organizat concursul pentru postul de sef serviciu A, singurul candidat a fost dl Y care a fost admis prin PV din 16.11.2016.
Dl Y a fost angajat, la data de 08.08.2016, pe durata determinata pe postul de``sef ...
07Apr2014
Ingradire drept la munca. Blocare posturi administratia publica
de Adina Popescu
valabil la 07 Apr 2014
Intrebare: Contractele pe durata deteminatata nu pot fi incheiate mai mult de 36 de luni si ulterior prin contracte succesive de cate 1 an. In total 60 de luni.
Lucrez in Institutie bugetara, cu posturi blocate alea vechi si angajarea de 1 la 1 (asta era pana la ord 772013- care acum e suspendata datorita neconstitutionalitatii)
Pe contractelele suspendate (concediu de crestere copil sau concediu fara ...
26Mar2013
Cetatean strain. Prelungirea dreptului de sedere temporara. Prelungirea CIM pe durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2013
Intrebare: Avem cativa angajati din Turcia. Ei au Contract de munca pe perioada determinata de un an. Acesta a fost prelungit pana am ajuns la limita celor 36 de luni. Fiind cetateni turci, ei au nevoie de permise de sedere, care se elibereaza pe cate 1 an. Care este solutia legala la ora actuala - cand nu le mai putem prelungi contractele de munca cu inca un an, deoarece am ajuns la limita celor 36 de ...
13Feb2013
CIM pe durata determinata incheiat pentru perioada realizarii unui proiect. Prelungire
de Gabriela Chirazof
valabil la 13 Feb 2013
Intrebare: In cazul unei angajari pe perioada determinata pentru un proiect de 5 ani, pot face angajare cu CIM pe determinata conform art. 83 lit. h pentru o perioada de 5 ani de la inceput sau se incheie contracte succesive de 36 de luni si apoi de 24 de luni.
18Iul2012
CIM pe durata determinata incheiat pe durata unui proiect
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Iul 2012
Intrebare: Avand in vederea Legea 40 din 2011, care se aplica de la 30 apr. 2011 si care a modificat art. 82, devenit art. 84 dupa republicarea Coului muncii,
(Art. 84. - (1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni), va rugam sa ne precizati punctul dvs. de vedere, avand in vedere exemplul de mai jos:
- un salariat a avut incheiat CIM ...
02Dec2011
CIM pe durata determinata incheiate succesiv. Prelungirea duratei
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Dec 2011
Intrebare: Art. 82 din Codul muncii prevede:
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni ...
29Iun2011
CIM pe durata determinata. Durata maxima. Act aditional vs contract
de Gabriela Chirazof
valabil la 29 Iun 2011
Intrebare: Codul muncii prevede incheierea unui CIM pe perioada determinata pentru o perioada de cel mult 36 de luni, intre aceleasi parti putandu-se incheia succesiv cel mult 3 CIM pe durata determinata, respectiv CIM pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 ...
04Iun2011
CIM pe durata determinata. Durata. Temporalitatea locului de munca
de Gabriela Chirazof
valabil la 04 Iun 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, in cazul in care am incheiat un contract individual de munca pe perioada determinata de 6 luni, am facut 2 prelungiri ale contractului pana la perioada maxima de 36 de luni. Dupa expirarea termenului de 36 de luni, mai pot incheia inca un contract pe perioada determinata ( tot de 36 de luni) pentru acelasi post? Asta in conditiile in care art. 84 din Codul muncii care ...
30Oct2011
CIM durata determinata pentru maximum 36 de luni
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Oct 2011
Intrebare: Va rog sa ma edificati in urmatoarea problema: cate prelungiri pe perioada determinata poate avea un salariat (salariatul X fiind angajat pe perioada de 6 luni si urmatoarea prelungire as vrea sa fie de 1 luna).
17Dec2021
Prelungire durata CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2021
Intrebare: In cadrul companiei s-a intocmit un contract de munca pe durata determinata pentru perioada 01.09.2019-28.02.2020, fara sa se mentionat in mod extres si motivul incheierii. La acest contract de munca s-au intocmit 2 acte aditionale de prelungire pentru perioada 01.03.2020-31.12.2020 si 01.01.2021-31.12.2021. Avand in vedere ca prevederile din Codul muncii nu mai limiteaza la acest moment printr-o ...
07Iun2019
CIM incheiat pe durata determinata. Contracte succesive
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Suntem institut de cercetare dezvoltare. Avem un pensionar angajat cu CIM perioada determinata pe 36 luni pe functia de secretar administrativ. Daca la terminarea celor 36 de luni ii schimbam incadrarea in tehnician se mai poate incheia CIM cu aceasta persoana?
16Mai2019
Incheiere CIM pe durata determinata. Perioada maxima. Conditii de prelungire
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mai 2019
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana pe durata determinata si as dori sa stiu urmatoarele:
1. Care este perioada maxima pentru care putem incheia CIM-ul initial?
2. Care sunt conditiile de prelungire?
2. Poate fi prelungit la expirarea celor 36 de luni sau trebuie incheiat un CIM nou?
29Mai2015
Durata misiunii de munca temporara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Un contract de munca temporara se poate prelungi mai mult de 2 ori? Codul muncii specifica ca, contractul de munca temporara se poate prelungi dar perioada toata acumulata sa nu depaseasca 36 de luni.
20Feb2014
CIM pe durata determinata. Conditii in care incheierea sa nu fie succesiva
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Feb 2014
Intrebare: Un salaraiat a fost angajat cu CIM perioada determinata (timp partial) de 12 luni, urmat de 2 acte aditionale de prelungire (inca 24 luni). Toate prelungirile s-au incadrat in limita de 36 de luni. La expirarea termenului s-a procedat la incetarea CIM,
Intrebare: Dupa cat timp mai poate fi angajata persoana, cu CIM pe perioada determinata si pe ce perioada)?
15Ian2014
Confuzie prelungire CIM incheiat pe durata determinata cu CIM succesiv
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Ian 2014
Intrebare: Va rog mult sa imi spuneti o rezolvare la urmatoarea problema:
Avem un fost angajat cu contract de munca pe perioada determinata caruia i s-au facut pana acum 2 acte aditionale de prelungire a contractului, ultimul fiind valabil pana la 31.12.2013. De la aceasta data nu i s-a mai prelungit contractul.
Intrebare:
Ii putem face un nou contract pe perioada determinata de 2 luni incepand cu 15 ...
17Dec2013
Angajarea in munca. Conditii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Dec 2013
Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata. Acesta va expira pe data de 14.01.2014. De la data incheierii contractului si pana pe data de 14.01.2013 sunt 36 de luni de valabilitate contract. Spuneti-ne, va rog, care sunt modalitatile legale de a continua activitatea cu acest angajat.
12Dec2013
Prelungirea unui CIM incheiat pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Dec 2013
Intrebare: De cate ori poate fi prelungit un CIM pe perioada determinata pana la finalul celor 36 luni .
24Iul2013
CIM pe durata determinata. Numarul prelungirilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Iul 2013
Intrebare: As dori sa stiu daca un CIM pe durata determinata incheiat la data de 01.10.2010 pe perioada suspendarii CIM al titularului de post poate fi prelungit, legal, prin incheierea a 6 acte aditionale, astfel: dupa revenirea titularului - 01.08.2012, prelungire pe perioada suspendarii altui CIM, modificand si locul de munca, de la data de 01.08.2012 pana la data de 30.09.2012, apoi acte aditionale de ...
13Aug2012
CIM pe durata determinata. Contracte succesive
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Aug 2012
Intrebare: Daca unui salariat i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 12 luni, s-a prelungit prin 2 acte aditionale 12 luni fiecare, avand in vedere ca in total sunt 36 de luni, se mai poate prelungi, sau ce se poate face in acest caz?
09Apr2012
CIM pe durata determinata. Prelungire. Durata CIM incheiate succesiv
de Gabriela Chirazof
valabil la 09 Apr 2012
Intrebare: Unitatea are salariati cu CIM pe durata determinata. La un CIM pe durata determinata s-au facut mai multe prelungiri (4-5) prin act aditional fara sa se depaseasca termenul de 36 luni. Este corect? Ulterior mai putem incheia cu aceeasi persoana un CIM pe durata determinata care apoi sa-l prelungim inauntrul celor 36 de luni?
13Nov2011
Conditiile incetarii si inregistrarii in ReviSal a CIM pe durata determinata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Nov 2011
Intrebare: Am un CIM pe perioada determinata cuprinsa intre 08.09.2011-10.10.2011, cf.art.83 lit.b din Codul muncii republicat.
Am facut o prelungire cu act aditional pe o luna incepand cu data de 11.10.2011 pana la data de 09.11.2011.
1.Cate prelungiri pot avea la acest contract?
2.Cu ce data inregistrez in reges data de sfarsit cu 09.11.2011 sau 08.11.2011?
3.Salariatul inceteaza activitatea cu o ...
Un produs marca 