Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: Un CIM este incheiat initial pe durata determinata pentru 6 luni. Dupa 5 luni CIM a incetat ca urmare a indeplinirii de catre salariat a conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariatul (60 ani) solicitand in scris ca doreste sa continue activitatea in cadrul societatii. Ulterior, s-a incheiat un nou CIM pe durata determinata pentru 12 luni (cele doua CIM fiind succesive).Tinand cont de prevederile art. 82 alin. (4) care coroborate cu art. 84 din Codul muncii intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, dar numai inauntrul termenului de 36 de luni, intrebarea este:
Dupa cele 12 luni, se mai pot face cele doua prelungiri a cate 12 luni fiecare (in total 36 luni pentru al doilea contract) sau se tine cont de faptul ca pe primul contract a avut 5 luni si atunci prima prelungire in cazul celui de-al doilea contract va fi de 12 luni iar cea de-a doua doar 7 luni, totalul celor doua contracte fiind de 36 luni (5+12+12+7)? Pot avea durata 36 luni cele doua CIM (primul 5 luni si al doilea de 31 luni)? Se incheie un nou CIM?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Nov052019
Incheiere CIM cu fostul director al societatii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2019
Oct162019
Aplicarea facilitatilor in constructii. Salariul minim aplicat
de Dani Cucu
valabil la 16 Oct 2019
Oct142019
Pensionar. Cumul de functii la angajatori diferiti
de Gabriela Dita
valabil la 14 Oct 2019
Sep212019
Incetarea calitatii de elev. Baza de calcul contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Sep 2019
