Prelungire CIM incheiat pe durata determinata

Un CIM este incheiat initial pe durata determinata pentru 6 luni. Dupa 5 luni CIM a incetat ca urmare a indeplinirii de catre salariat a conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, salariatul (60 ani) solicitand in scris ca doreste sa continue activitatea in cadrul societatii. Ulterior, s-a incheiat un nou CIM pe durata determinata pentru 12 luni (cele doua CIM fiind succesive).Tinand cont de prevederile art. 82 alin. (4) care coroborate cu art. 84 din Codul muncii intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, dar numai inauntrul termenului de 36 de luni, intrebarea este: Dupa cele 12 luni, se mai pot face cele doua prelungiri a cate 12 luni fiecare (in total 36 luni pentru al doilea contract) sau se tine cont de faptul ca pe primul contract a avut 5 luni si atunci prima prelungire in cazul celui de-al doilea contract va fi de 12 luni iar cea de-a doua doar 7 luni, totalul celor doua contracte fiind de 36 luni (5+12+12+7)? Pot avea durata 36 luni cele doua CIM (primul 5 luni si al doilea de 31 luni)? Se incheie un nou CIM?