4731 intrebari si raspunsuri despre 2011 oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Salariul minim pe economie de la 1 ianuarie 2011
OUG 56/2019 pentru completarea Legii zilierilor nr. 52/2011
Obligatia de negocierea a CCM. Legea 62/2011 actualizata
Aplicare sporuri in sectorul sanitar dupa 2011
Imposibilitatea selectiei administratorilor in baza OUG 109 din 2011.Consecinte
Rectificare declaratie pentru salarii restante din anul 2011
Legea zilierilor. Modificarile Legii 52/2011 cu aplicare de la 17 iunie 2014
Incepand cu anul 2011 nu mai exista contract colectiv de munca unic la nivel national
Suspendarea CIM, inregistrarea in Revisal a unei suspendari anterioare HG 500/2011
Reintegrare salariat concediat anterior datei de 01 august 2011. Revisal
Situatia concedierii salariatelor care au nascut inainte si dupa data de 1 ianuarie 2011
Efectele CCM la nivel de ramura in derulare la data intrarii in vigoare a Legii 62/2011
CCC. Anterior datei de 01.01.2011
Pensie pentru limita de varsta incepand cu 30 aprilie 2011
Revisal. Momentul completarii si transmiterii potrivit HG 500/2011
Revisal.Preluarea contractelor individuale de munca existente la data de 01 august 2011.
Revisal. Preluarea contractelor active si suspendate la data de 1 august 2011
Obligatia de a inmana salariatului un exemplar CIM incheiat anterior datei de 1 mai 2011
Salariul minim 2011. Constructii si comert
Revisal. Inregistrarea salariului si a sporurilor de la 1 august 2011
Ordinul 1616. Nu se intocmesc acte aditionale la CIM-urile incheiate inainte de 14 iunie 2011
Revisal. Reglementare de la 1 august 2011
Codul muncii republicat intra in vigoare la data de 18 iunie 2011
CIM incheiat anterior datei de 01.05.2011. Perioada de preaviz. Model act aditional
Preavizul inainte si dupa 1 mai 2011
Salariu minim aferent anului 2011. CCM aplicabil
Concediul de odihna conform modificarilor Legii 40/2011