854 intrebari si raspunsuri despre 15 zile oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
15 zile de somaj tehnic in perioada starii de urgenta sau de alerta. Decontare. Conditii
CO. Respectarea programarii fractiei de 15 zile lucratoare
Perioada de proba este de 15 zile pentru un CIM de 3 luni
CO. Respectarea programarii fractiei de 15 zile lucratoare
Activare CIM dupa CCC anterior perioadei de suspendare. Consecinte. Solutii
Persoana cu handicap. Procent din perioada de preaviz
Concediu paternal vs concediu crestere copil. Suspendare CIM. Revisal
Calculul zilelor de somaj tehnic din perioada starii de urgenta/alerta
Compensare concediu de odihna la incetarea CIM
Decontarea unei parti din salariu se aplica pentru perioada iunie – august 2020
Obligatia angajatorului de eliberare a documentelor la cererea salariatului sau a unui fost salariat
Demisie. Termen de preaviz diferit stabilit in CIM si CCM
Concediu paternal vs concediu crestere copil. Conditii suspendare CIM
Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat
Munca in ture de 12 ore cu 24 ore libere. Repausul saptamanal
Decizia angajatorului de suspendare CIM pentru concediu paternal
Modalitate de acordare concediu bugetari. Incidenta prevederi Codul muncii
Preavizul de 15 zile lucratoare in situatia deschiderii procedurii de insolventa
Munca suplimentara nu se compenseaza cu zilele de concediu medical.Dreptul la repausul saptamanal
Concediu de odihna pentru CIM cu timp de munca inegal
Concediere in baza Legii 85/2006 privind procedura insolventei. Termen de preaviz
Incetarea CIM incheiat pe durata determinata. Perioada de proba. Model demisie. Model decizie
Preavizul si decizia de incetare CIM. Inregistrarea si transmiterea in ReviSal