Salarii si venituri la functia de baza
Iul272015
Scutire de impozit pe venit programatori. Conditia specializarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iul 2015
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca un absolvent al Universitatii Politehnica Bucuresti, promotia 2009, specializarea Telecomunicatii, poate beneficia de scutirea de impozit conform Ordinului nr.1479/2013 privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator, in cazul in care facultatea emite o adeverinta in care se precizeaza ca specializarea Telecomunicatii este echivalenta cu planul ...
Iul132015
Indemnizatii. Modalitate de prevedere in CIM. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2015
Intrebare: Societatea acorda unui salariat indemnizatie pt masina in suma fixa si indemnizatie de cazare in suma fixa.
1.Cum ar trebui mentionate in CIM? Ca indemnizatii separate de salariul brut sau sa fie incluse in acesta?
2. Daca in CIM se declara indemnizatiile separat fata de salariul brut, care este valoarea care se declara in Revisal?
Iul082015
Folosinta auto propriu de salariat. Contract de inchiriere
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iul 2015
Intrebare: Societatea este dispusa sa plateasca salariatilor o suma fixa de bani pt ca acestia sa isi foloseasca autoturismele personale in interes de serviciu.
Care ar fi varianta recomandabila dintre cele 3 si ce implicatii ar avea fiecare asupra companiei si salariatilor?
1. Contract de inchiriere intre societate si salariati
2. Clauza in CIM in care se mentioneaza ca indemnizatie de transport in ...
Iun242015
Salarizare. Principiul egalitatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Iun 2015
Intrebare: In cadrul firmei avem diferite tipuri de incadrare salariala, fiind o firma de transport persoane , avem angajati care efectueaza munca pe autobuz si au un venit mai mare avand mai multe responsabilitati, si avem angajati care efectueaza munca pe microbuz, intre cei doi fiind o diferenta de munca tipul de salarizare este diferit. Mai avem angajati care efectueaza mai putine curse decat alti ...
Iun152015
Cand este obligatorie mentionarea sporurilor in CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Iun 2015
Intrebare: Societatea nu are contract colectiv de munca. In contractele individuale de munca nu au fost mentionate sporurile pentru orele suplimentare, lucru in zile de sarbatoare, in zile de repaus saptamanal. Cand au fost astfel de cazuri, conducerea a emis o decizie in care se mentiona valoarea sporurilor. Este obligatorie mentionarea sporurilor in CIM sau in regulamentul intern?
Cei de la ITM nu s-au ...
Iun092015
Cand se poate efectua plata salariului prin virament bancar
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: Angajatorul acorda plata salariilor la toti cei peste 1.000 angajati prin virament pe card bacar. In aceste conditii poate refuza angajatorul, solicitarea unui angajat de reveni la sistemul vechi de plata cash prin casierie?
Iun092015
Sarbatoare legala in zi de weekend. Acordarea repausului saptamanal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: Avand in vedere ca ziua de 31 mai a fost sarbatoare legala si a picat in weekend, la calculul salariului cum se tine cont de ea? ca sarbatoare legala si orele lucrate in aceasta zi se platesc cu un spor de 100% sau se mai acorda si sporul de weekend (procentul stabilit la nivel de unitate)? Daca salariatul a lucrat duminica ar trebui sa beneficieze de o zi libera. avand in vedere ca si luni a ...
Iun012015
Statul de salarii. Continut minimal
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iun 2015
Intrebare: Societatea are departament specializat de salarizare, in cadrul caruia se face calculul salarial si se intocmesc statele de plata conform modelului stabilit prin OMFP 3512/2008.
In aceste conditii, tinand cont si de faptul ca arhivarea statelor de plata se face la departamentul de salarizare, mai este necesara semnarea acestora de catre Directorul financiar contabil .
Se poate adapta ...
Apr082015
Bonus sau prima
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Apr 2015
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere privind acordarea unor prime lunare: ce acte trebuie intocmite de catre societate? primele trebuie justificate in caz de control?
Mar162015
Prima anuala. Mentionarea in CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Mar 2015
Intrebare: Avem un angajat cu contract de munca si vrem sa-i dam o prima anuala, ma intereseaza ce anexe se fac la CIM ca sa fie totul legal?
Mar112015
Cadouri oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie. Impozit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2015
Intrebare: Conducerea societatii doreste sa acorde femeilor care lucreaza in firma o suma de 100 de lei cu ocazia zilei de 8 martie 2015. Intrebarea este: aceasta suma se impoziteaza, intra in baza de calcul a contributiilor sociale?
Ian192015
Comision neprevazut in CIM. Neacordare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: Va rog, daca se poate, sa ma ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea situatie:
Angajatorul ofera salariatilor sai comisioane in functie de vanzarile pe care acestia le au in decursul luni. Cuantumul comisionul nu este stipulat in continutul contractelor de munca ale salartiatilor si nici in alt document intern al angajatorului.
Poate angajatorul sa sisteze plata acestui comision incepand cu ...
Nov282014
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2014
Intrebare: Conform contractului colectiv de munca, angajatii primesc o anumita suma neta pentru transportul de la si pana la locul de munca, fara a prezenta insa documente justificative. In aceasta situatie, sumele de transport reprezinta avantaj de natura salariala si trebuie incluse pe statul de plata si impozitate ca si o prima, prin retinerea tuturor contributiilor sociale?
Nov212014
Indemnizatie de risc maternal. Impozit si contributii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2014
Intrebare: Care sunt contributiile sociale care se datoreaza pentru indemnizatia pentru risc maternal? Asupra aceste indemnizatii se aplica si cota unica de impunere?
