Modificare Contract individual de munca
Contractul individual de munca este unul din instrumentele pe care angajatorii il folosesc in mod regulat si care sufera modificari destul de des. Totusi in ajutorul angajatorilor vine actul aditional la contractul de munca pentru a face modificari in ceea ce il priveste pe un salariat. Ce trebuie sa stii tu ca si angajator este faptul care modificarea unilaterala a contractului individual de muncFeb052017
Programatori. Scutirea de impozit se acorda salariatilor
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: Incepand cu 1 februarie vrem sa beneficiem de scutire impozit pentru cativa angajati (programatori, ingineri de sistem, etc.) si ma intereseaza ce acte se fac (act aditional, cerere de comun accord de micsorare brut)?. Mentionez ca, de impozit nu beneficiaza angajatul, practic noi micsoram brutul pentru ca firma nu mai plateste impozit si angajatul ramane cu acelasi net, este ok?
Feb032017
OMFP 2903 din 2016. Aplicare
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2017
Intrebare: Incepand cu 1 februarie vrem sa beneficiem de scutire impozit pentru persoanele care fac parte dintr-un depatrament de informatica (produc soft), si ma intereseaza daca trebuie creat un departament anume sau persoanele pot fi impartite in firma in diverse departamente gen service, proiecte, presales, etc..., dar lucrand pentru proiectele care produc soft.
Si doi am un angajat care a terminat ...
Ian202017
Modificare durata CIM. Inlocuire persoana aflata in CCC
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2017
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pot transforma un contract de munca pe perioada determinata (inlocuire a unei persoane care a fost in CCC) in contract de munca pe perioada nedeterminata prin act aditional.
Ian202017
Revisal. Prelungirea CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2017
Intrebare: Cand se inregistreaza in Revisal prelungirea unui CIM?
Ian122017
Modificare CIM. Suspendare pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2017
Intrebare: Avem angajati care in luna februarie 2017 sunt in concediu medical.
Va rugam frumos sa ne spuneti daca putem sa le facem modificarea salariului minim pe economie, tinand cont de acest aspect?
Dec102016
Majorare salariala. Salariat aflat in incapacitate temporara de munca
de Gabriela Tudorache
valabil la 10 Dec 2016
Intrebare: Un salariat se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca. In aceasta perioada au loc negocieri salariale. Va rugam sa ne precizati cand se intocmeste actul aditional la CIM si de cand se aplica majorarea salariala in cazul salariatului in cauza.
Nov142016
Contract individual de munca suspendat. Modificarea poate interveni dupa incetarea suspendarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Nov 2016
Intrebare: Incepand cu data de 01.12.2016 se desfiinteaza un punct de lucru ( o sucursala).
Angajatii din acest punct de lucru se transfera la alt punct de lucru al societatii.
Dintre acesti angajati doua persone sunt in concediu medical pentru o durata mai lunga de timp.
Deci ei au contractul de munca suspendat.
Ce facem cu ei deoarece locul lor de munca nu va mai exista incepand cu data de ...
Nov132016
Indexarea salariilor. Temei. Hotararea judecatoreasca
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2016
Intrebare: Angajatorul a fost obligat de instanta in anul 2012 sa indexeze salariile angajatilor cu valoarea IPC pe perioada 2008-2011, pana la ramanerea definitiva a hotararii instantei. Hotararea a ramas definitiva in 2016. In anul 2014, unul dintre angajati a semnat un act aditional de modificare a salariului de baza. Din anul 2014 si pana in anul 2016 i se poate indexa salariul de baza conform hotararii ...
Nov042016
Obligatii angajator schimbare loc munca salariat
de Adina Popescu
valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: Societatea noastra are inregistrate mai multe puncte de lucru in tara, in functie de lucrarile desfasurate. La mutarea unui salariat de la un punct de lucru la altul ( de la o lucrare la alta ) avem obligatia sa facem urmatoarele :
1. act aditional la contractul de munca, de modificare a elementului D - locul de munca ;
2. protectia muncii la noul loc de munca ( la punctul de lucru unde a ...
Oct272016
Fisa postului se modifica prin act aditional la CIM. Model
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Oct 2016
Intrebare: In momentul cand trebuie sa mai adaug atributii la fisa postului fac o anexa la fisa postului sau cum procedez? Va rog frumos sa ne trimiteti in formular actualizat pe care sa-l adaptam la fisa post.
Oct272016
Criterii evaluare muncitori si personal administrativ
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2016
Intrebare: Avem nevoie de criterii de evaluare pentru fisele de post: - Criterii de evaluare a activitatii si a performantei individuale, specifice muncitorilor calificati muncitorilor necalificati:
I. Criterii de evaluare a activitatii si a performantei individuale, specifice personalului TESA cu functii de executie si in functii de conducere
Oct202016
Modicare CIM din norma intreaga in timp partial si reducerea salariului
de Gabriela Dita
valabil la 20 Oct 2016
Intrebare: Se poate modifica un CM cu program normal de lucru (8 orezi) pentru functia de Director intr-un CM cu program partial de lucru(4 ore zi)? Aceasta modificare este necesara deoarece s- a redus activitatea firmei.
Se poate reduce si salariu? Ce acte sunt necesare pentru inregistrarea in Revisal?
Oct072016
Rectificativa 112. CNP
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Am facut contract de munca unei personae straine avand aviz de munca.
In momentul cand s-a eliberat permis de sedere a obtinut CNP Romanesc.
Trebuie sa facem rectificativa la declaratia 112 privind modificare de CNP?
Oct072016
Revisal. Inregistrarea modificarii numelui dupa casatorie
de Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul cand o salariata s-a casatorit si a schimbat numele si cartea de identitate? Se face act aditional la contract?
