Formare profesionala - pagina 8 - Contract de munca - pagina 8
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Formare profesionala

Sep182015

Stagiu de practica pentru persoanele cu vechime in munca

de Adina Popescu valabil la 18 Sep 2015
Intrebare: Absolventii de liceu din anii 80-90, la finalizarea a 10 sau 12 clase, dupa caz, primeau o diploma de absolvire si un certificat de calificare care era completat pe verso dupa finalizarea stagiului de practica, efectuata la agentul economic. Pana la finalizarea stagiului de practica absolventii nu aveau definitivata formarea deci nu erau muncitori calificati. Ce se intampla daca au trecut 15-20 ...
Mai212015

Stagiu de specializare in strainatate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Mai 2015
Intrebare: Avem cazul unul salariat care doreste sa urmeze un stagiu de specializare in strainatate, in vederea perfectionarii pregatirii sale profesionale, pentru 6 luni. Care sunt obligatiile mele in calitate de angajator? Acest lucru presupune scoaterea integral din activitate, contractul de munca fiind suspendat pe cele 6 luni. Cum procedez cu salarizarea? Il remunerez in continuare? Salariatul ...
Mai212015

Dosarul de formare profesionala. Model de act aditional

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Mai 2015
Intrebare: Ce ar trebui sa contina dosarul de formare profesionala? La dosar avem plan de formare profesionala, facturile aferente cursurilor si diplomele salariatilor, obtinute in urma participarii la cursuri. Sunt suficiente aceste documente? Avem obligativitate de a intocmi contract de formare profersionala sau acte aditionale?
Mai042015

Formare profesionala. Temei legal de suspendare a CIM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Mai 2015
Intrebare: In data de 28 aprilie 2015, salariata noastra solicita concediu fara plata, pentru perioada 4-8 mai 2015, in scopul finalizarii lucrarii de licenta. Mentionez ca aceasta este angajata din data de 01 aprilie 2013 si nu a beneficiat de cursuri de formare profesionala platite de angajator (o data la 2 ani). 1. In cazul prezentat, concediul fara plata este considerat concediu pentru formare ...
Apr212015

Conditii eligibilitate participare curs

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Apr 2015
Intrebare: Persoana fizica cu handicap vrea sa participe la un curs (sa ingrijeasca plante). Statul plateste cu 1000 lei acea persoana cu handicap, daca se inscrie. I-am eliberat o adeverinta si am specificat ca functia este de director de vanzari (functie de conducere). Persoana care a primit adeverinta a zis ca nu accepta persoana deoarece are functie de director. A zis ca o primeste, daca nu apare ...
Apr172015

Recuperarea costurilor de formare profesionala

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Apr 2015
Intrebare: Referitor la articolul de mai jos : " In conformitate cu art. 137 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, in baza de impozitare a TVA nu se cuprind sumele reprezentand daune-interese, stabilite prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, penalizarile si orice alte sume solicitate pentru neindeplinirea totala sau partiala a obligatiilor contractuale, daca sunt percepute peste preturile ...
Mar242015

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mar 2015
Intrebare: In cazul in care un angajat este trimis de companie la un curs de autorizare ANRE care se desfasoara in zilele de sambata si duminica, salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?
Feb192015

Demisie conditionata de restituirea avantajelor in natura. Inadmisibilitate

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2015
Intrebare: Se pot incheia in conditiile legii (exista vreo lege in acest sens?) acte aditionale cu salariatii care primesc beneficii non-financiare (servicii stomatologice, abonamente fitness, team building-uri, vacante platite de angajator) prin care sa fie obligati sa ramana angajati pentru perioade de la 6 luni la 2 ani sau sa plateasca costurile beneficiilor primite proportional cu perioada ramasa in ...
Nov192014

Atributii macaragiu

de Adina Popescu valabil la 19 Nov 2014
Intrebare: Am un salariat calificat in meseria de "rectificator universal" care lucreaza pe o masina de rectificat dar, care manevreaza ocazional si macaraua de la sol; de curand acesta a terminat si cursul de macaragiu. Intrebarea mea este: pot sa-l las pe functia de "rectificator universal" dar sa-i trec in fisa postului si atributii de "macaragiu"?
Sep242014

Revisal. Modificare suspendare CIM

de Stoian Victor Andrei valabil la 24 Sep 2014
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: Un salariat solicita prin cerere scrisa concediu pentru formare profesionala de 5 zile, cu plata, in anul 2013. In acest sens, i se emite o decizie de suspendare pentru concediu formare profesionala pentru perioada aferenta cererii. Dorim sa stim daca si cum se poate reveni asupra deciziei de suspendare in sensul ...
Aug102014

Scutire de impozit programatori. Adeverinta privind echivalarea specializarii

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Aug 2014
Intrebare: Va rog sa ma edificati cu privire la urmatoarea situatie: - am absolvit Universitatea Politechnica Bucuresti, Facultatea Electronica si Telecomunicatii, specializarea Telecomunicatii - Angajatorul meu are implementat deducerea de impozit pe venit la nivel de companie. Pentru a ma incadra la acest proiect trebuie sa prezint diploma de facultate copie legalizata. - specialiazarea mea insa, nu se ...
Aug062014

Valoarea pe ora de predare nu este stabilita de lege

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Aug 2014
Intrebare: Cat este valoarea pe ora de predare al unui curstraining al unui Trainer intern acredidat de a preda cursuri, traininguri interne? Mentionam ca persoana are contract individual de munca si obtine annual venituri din dividende , iar numarul de ore lucrate intr-un an calendaristic este de 2024.
Aug062014

Salariul se stabileste prin negociere

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Aug 2014
Intrebare: Cum se poate cuantifica costul ora al unui Trainer Intern certificat, acredidat de a preda cursuritraininguri? Mentionam ca are contract individual de munca si obtine dividende din profitul net al firmei.
Iul042014

Formare profesionala fonduri europene

de Adina Popescu valabil la 04 Iul 2014
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra din data de 23.06.2014 si facem precizarea ca societatea noastra nu va contribui cu nicio suma de bani la pregatirea profesionala a salariatilor, realizata prin Programul POSDRU. In acest caz, mai trebuie sa incheiem act aditional la CIM? Dar in cazul in care CIM se va incheia pe durata determinata?
x