valabil la 24 Sep 2014
Revisal. Modificare suspendare CIM
Raspuns oferit de Stoian Victor Andrei

Consilier juridicINTREBARE Va rugam sa ne oferiti un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie:
Un salariat solicita prin cerere scrisa concediu pentru formare profesionala de 5 zile, cu plata, in anul 2013. In acest sens, i se emite o decizie de suspendare pentru concediu formare profesionala pentru perioada aferenta cererii. Dorim sa stim daca si cum se poate reveni asupra deciziei de suspendare in sensul revocarii acesteia, precum si ce masuri de corectie se pot efectua avand in vedere faptul ca programul REGES nu permite corectarea periodelor de suspendare care au fost incetate.
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: -
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 sep 2014.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Formare profesionala
Intrebare: SA. Concursul sau examenul este necesar in cazul trecerii salariatului cu acordul lui intr-o functie sau post echivalent sub aspectul pregatirii profesionale?
Intrebare: Se poate intocmi un Act aditional la contractul de munca prin care sa se stipuleze ca angajatul se obliga sa ramana in cadrul societatii o perioada de minim un an, ca urmare a participarii la un program de instruire in domeniului transportului de lichide alimentare vrac? Mentionam ca formarea se face la locul de munca, pe camion, de catre un alt sofer al societatii. In cazul in care se poate, cum ...
Intrebare: Cheltuielile cu participarea la un curs de formare profesionala din initiativa angajatului, cad in sarcina angajatorului? Daca da, toate cheltuilelile sau doar cursul in sine?
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii despre contractul de voluntariat, daca se poate. Se inregistreaza la ITM? Trebuie cumparat un registru special pentru a tine evidenta? Exista un model de contract de voluntariat? Cine / ce timp de companie poate angaja voluntari? Cum se deconteaza cheltuielile? (consumabile, transport, etc). Se inregistreaza in Revisal? La acest tip de contract este nevoie de ...
Intrebare: In cazul angajatilor extracomunitari care au nevoie de autorizari ISCIR, exista un impediment legal de a fi formati si autorizati? Se intampina greutati in ceea ce priveste autorizarea lor, pentru manevrarea transpaletelor electrice, motostivuitoare, poduri rulante, nacele, etc.
Intrebare: Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (exemplu: din muncitor necalificat in rectificator universal), cu un formator care este salariatul societatii noastre (cu/fara diploma de formator), insa societatea nu poate elibera decat o diploma recunoscuta la nivel intern. Intrebare: Dupa absolvirea cursului de initiere/formare, angajatorul poate face modificarea ...