Concediere disciplinara - pagina 10 - Contract de munca - pagina 10
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediere disciplinara

Mar162011

Decizia de reinregrare nu se mai inscrie in carnetul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2011
Intrebare: Avem un salariat care a fost concediat disciplinar in ianuarie 2010. In martie 2011,instanta a hotarat anularea deciziei de concediere, si a dispus reintegrarea cu plata salariilor si a tuturor drepturilor. Intrebarea mea este : mai pot face inscriere in carnetul de munca, adica anularea deciziei de concediere, avand in vedere abrogarea Decretului 92?
Mar102011

Concediere pentru necorespundere profesionala. Evaluarea prealabila obligatorie

de Gabriela Chirazof valabil la 10 Mar 2011
Intrebare: Cum trebuie procedat cu un angajat care nu corespunde profesional locului de munca (nu-si indeplineste in mod corespunzator atributiile de serviciu, face multe greseli). In cazul in care il vom concediatrebuie facuta cercetarea disciplinara prealabila.
Mar112011

Salariat reintegrat. Recurs admis. Restituirea despagubirilor

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mar 2011
Intrebare: Un salariat a fost concediat in 21.10.2009 a fost reintegrat in data de 05.05.2010 conform primei sentinte .Unitatea a depus recurs iar instanta a II a a respins contestatia salariatei .Acum trebuie sa o concediem conform instantei . Intrebare : Pe ce perioada trebuie sa-i retinem drepurile salariale ? ( din 21.10.2009 pana in 05.05.2010 cand nu a fost prezenta la serviciu, iar noi conform ...
Mar092011

Concediere individuala. Motive

de Gabriela Chirazof valabil la 09 Mar 2011
Intrebare: Concediere individuala . Dorim sa simplificam structura organizatorica cu un post de conducere.Va rog sa-mi comunicati pasii care trebuie sa-i urmez, deoarece este un post foarte greu si nu imi permit sa gresesc. Motivele nu pot fi economice .
Mar032011

Cercetare disciplinara. Convocarea salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Mar 2011
Intrebare: Avand in vedere ultimele modificari legislative va rog sa-mi spuneti care este termenul dupa care poate fi convocat un salariat in vederea luarii unei note explicative pt. efectuarea cercetarii disciplina si stabilirii gradului de vinovatie? (conform CCM la nivel national pe anii 2007-2010 si CCM la nivel de ramura 2007-2010, termenul era dupa cel putin 5 zile lucratoare de la data luarii la ...
Mar032011

Concediere disciplinara. Procedura. Documente

de Gabriela Chirazof valabil la 03 Mar 2011
Intrebare: Care sunt pasii si termenul cel mai scurt in care putem concedia disciplinar un salariat care a deteriorat un echipament electronic cu afectarea productiei, daca angajatorul nu mai doreste sa-l primeasca la serviciu pana la finalizarea cercetarii, si ce documente se intocmesc?
Feb192011

Beneficii angajare someri. Incetare CIM. Conditiile de restituire a sumelor incasate

de Gabriela Chirazof valabil la 19 Feb 2011
Intrebare: Daca societatea a beneficiat de facilitati pt. angajarea unor someri si decide ca dupa 1 an de zile sa desfaca disciplinar CIM-ul unuia dintre ei, va fi obligata sa restituie sumele primite de la stat?
Pagina: «5678910
x