Cercetare disciplinara
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele nelamuriri cu privire la procesul cercetarii disciplinare. Prima intrebare este: procesul verbal trebuie sa contina propunerea comisiei catre conducerea companiei privind sanctionarea angajatului cercetat? Cea de-a doua face referire la persoana care va semna decizia de sanctionare. In cazul in care administratorul societatii nu este in localitate pentru a semna, iar directorul general se afla in comisia de cercetare, cine ar putea semna acest document? Poate semna directorul general, chiar daca este si membru al comisiei de cercetare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 apr 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediere disciplinara
Aug272023
Salariat aflat in plata stimulentului de insertie. Concediere disciplinara
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Se poate concedia disciplinar prin neprezentarea la serviciu, o perioada mai mare de 4 zile, un salariat care se afla in plata stimulent insertie, de aprox.7 luni? Mentionam ca in cele 4 zile de absenta nemotivata, nu a anuntat, pe nici o cale, despre situatia personala existenta.
Mai262023
Concediu medical suspenda CIM de drept
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mai 2023
Intrebare: Daca un salariat a fost sanctionat disciplinar cu desfacerea contractului individual de munca iar pana la primirea deciziei a intrat in Concediu medical, mai poate fi pusa in aplicare decizia cu data stabilita sau va fi pusa in aplicare la data cand va reveni din concediu medical?
Apr292023
Incetare CIM condamnare cu inchisoare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: Avem un salariat care in urma unei hotarari judecatoresti trebuie sa execute o sentinta de 2 ani de puscarie. Cum ii poate fi desfacut contractul individual de munca?
Mai012022
Absente nemotivate. Procedura cercetare disciplinara. Decizie incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Mai 2022
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu procedura de incetare a CIM in cazurile de absente nemotivate (inclusiv cercetarea disciplinara si modelul de decizie de incetare)?
Apr052022
Concediere salariat. Procedura disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 05 Apr 2022
Intrebare: Avem o persoana angajata pe postul de livrator de pizza, contract pe perioada nedeterminata in care s-a depasit perioada de proba. Din pacate in ultima vreme acest sofer ne cauzeaza multe probleme (accidente auto, comenzi intarziate, conducere auto agresiva, reclamatii de la clienti, etc.). Cum putem incheia legal contractul acestui angajat? Concediere disciplinara? Pe baza unei evaluari? Ce ...
Apr022022
Consultant extern. Procedura disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 02 Apr 2022
Intrebare: Angajatorul poate numi prin decizie o comisie de cercetare disciplinara prealabila mixta formata din 2 angajati ai sai si un consultant extern (expert in legislatia muncii)? Daca raspunsul este da, ce documente trebuie sa intocmeasca in afara de decizie numire comisie si imputernicire consultant extern?
