Locul muncii. Mutare interna in alta echipa

In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru (practic intr-o alta echipa), nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat declaratia specialistul HR prin care se ia la cunostinta ca persoana in cazul refuza transferul. Mentionez faptul ca aceasta transfer nu vine in urma unei sanctiuni disciplinare. Ne dorim in continuare acesta schimbare, dar angajatul a prezentat un concediu medical pe toata luna iulie. Putem finaliza transferul daca persoana nu doreste acest lucru? Daca da, trebuie sa asteptam pana se va intoarce din medical sau putem face schimbarea in sistemul nostru acum, urmand ca angajatul la finalizarea concediul medical sa se prezinte la noul loc de munca. De asemenea ce putem face in cazul in care refuza in continuare acest transfer?