CIM cu timp partial
Identifica in aceasta categorie raspunsurile expertilor pe legislatia muncii pe teme precum: contract cu timp partial, contract cu timp inegal in functie de informatiile de care ai nevoie. Descopera cele mai bune solutii pentru a-ti angaja salariatii cu contract de 4 ore pe zi sau chiar contract de munca cu 2 ore pe zi. Un alt beneficiu este ca poti gasi modele editabile de contract individual deSep152017
CAS si CASS la nivelul salariului minim. Exceptii. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 pentru un salariat cu timp partial (1 ora zi), cu salariu sub 1450 lei, care are mai multe norme in diverse locuri de munca.
Calcul CAS si CASS angajator la salariu de 800 lei nu la salariu minim pe economie. Nu exista optiuni sa bifam ca salariatul respectiv are mai multe norme.
La actualizare creante, declaratia calculeaza CAS si CASS angajator la salariul ...
Sep142017
Salariu de baza. Zile lucratoare
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Pentru un CIM cu timp partial 20 ore saptamana inegal (media zilnica luara se pastreaza 4 ore zi) intr-o luna cu 22 zile lucratoare, Conform HG 1/2017, societatea este obligata sa asigure atat salariul minim pe economie (1450 lei) cat si salariul minim orar (8,735 lei) ? Salariul brut va fi 725 ron cel din CIM sau 88 ore*8.735=769 ron?
Sep142017
Student in primul an la o facultate particulara forma de invatamant la distanta. CAS si CASS
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Pentru un salariat cu varsta de 19 ani angajat ca agent vanzari cu 4 ore zi si salariul brut 725 lei, student in primul an la o facultate particulara cu forma de invatamant ID-la distanta, se platesc de catre unitate CAS si CASS la 1450 lei?
Sep012017
OG 4 din 2017. CAS si CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2017
Intrebare: Incepand cu 1 august 2017, in cazul salariatilor cu norma partiala, angajatorii vor trebui sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut, nu proportional cu salariul efectiv, asa cum se intampla acum.
1. Este vorba de CAS si CASS angajator, sau angajat, sau ambele?
2. La angajatii care sunt cu norma intreaga, CAS si CASS se calculeaza in continuare proportional cu salariul efectiv?
3. ...
Sep012017
Salariat pensionat pentru limita de varsta. CAS si CASS. Situatii
de Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2017
Intrebare: Avem un salariat pensionat pentru limita de varsta, care lucreaza 2 ore pe zi, cu salariul mai mic decat salariul minim brut pe tara, acesta beneficiaza si de o pensie in valoare de 1300 de lei, in acest caz, baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale si contributia pentru asigurari sociale de sanatate datorata de angajator trebuie sa fie 1450 de lei sau se incadreaza pe exceptii si ...
Aug272017
CIM cu timp partial de 40 ore pe luna
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Aug 2017
Intrebare: Am incheiat un CIM cu timp partial - 40 ore/luna pentru un auditor intern. Dansa va veni la solicitarea dlui director. (ca si medicul stomatolog de ex - doar cand are programari). Eu vreau sa lucrez legal - dansa vine 40 de ore, repartizare ore inegal. Nu le depasesc, nu presteaza munca suplimentara, semneaza condica cand vine - si la sosire si la plecare. Cum sa procedez?
Aug272017
CIM cu timp partial. Durata muncii si repartizarea programului de lucru
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Aug 2017
Intrebare: Cum putem prevedea in contractul de munca faptul ca salariatul incadrat cu timp partial poate efectua norma de munca pe total luna, avand zile in care nu se prezinta la munca si zile in care programul este mai scurt sau mai lung decat norma sa. Respecandu-se pe total luna media orelor partiale. Exemplu fractiune 6 ore, 21*6=126 ore/luna efectuate inegal in cursul lunii.
Aug272017
Conditii personal suplimentar pentru evenmente
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2017
Intrebare: In cazul nostru este vorba de un restaurant, iar la sfarsit de saptamana se organizeaza de regula evenimente (nunti, botezuri etc). Pentru aceasta este nevoie de personal suplimentar: ospatari, bucatari si personal auxiliar. Cum ar trebui sa procedam: incheiem contracte de munca cu timp partial: 12 ore sambata de la ora 12 la ora 24 si duminica de la ora 12 la ora 24, in total 24 ore/saptamana. ...
Aug232017
Modificare timp de lucru de la 8 ore la 2 ore
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: In cazul in care un angajat doreste sa isi schimbe programul de lucru de la 8 ore pe zi la 2 ore pe zi timp de 2 saptamani, se poate modifica CIM pentru o perioada asa de scurta?
Aug192017
CIM cu timp partial
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2017
Intrebare: Avem nevoie de un angajat care sa nu aiba o frecventa zilnica la serviciu, respectiv sa lucreze numai 24 de ore lunar, impartite in 3 zile de activitate cu 8 ore zi.
Rugamintea este sa ne comunicati daca in astfel de situatie se poate incheia cu persoana un contract individual de munca pe durata nedeterminata in baza prevederilor Legii nr. 53/2003 privind Codului muncii, republicata, pentru ...
Aug192017
CIM cu timp partial de munca. Repartizare numar ore pe luna
de Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2017
Intrebare: O firma, care are ca obiect de activitate sondarea opiniei publice, angajeaza pentru realizarea unor sondaje telefonice studenti, part-time. Acestia vin la birou, in afara orelor de curs si stau, in functie de disponibilitate 2-4-6-7 ore zi sau nu vin deloc o perioada. Ce fel de contract am putea sa le facem, astfel incat sa fim acoperiti in caz de control. In acest moment, au contract de munca ...
Aug172017
CIM cu timp partial. Repartizarea orelor de munca
de Gabriela Dita
valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Pentru salariat angajat cu 4 ore pe zi, am nevoie de un formular model pentru repartizarea orelor pe zi.
Cum e corect sa procedam intocmim un act aditional la contract pentru repartizarea orelor?
Aug172017
CIM cu timp partial. Imposibilitatea repartizarii timpului de munca inegal
de Gabriela Dita
valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Conform noilor reglementari ale Codului muncii, munca nedeclarata inseamna si munca prestata de un salariat care are contract de munca cu timp partial, care depaseste numarul de ore de munca, conform contractului de munca.
Avem un angajat care are contract de munca cu timp partial, respectiv 2 h zi inegal distribuite. Adica el poate munci azi 6 h, maine si poimaine lucreaza 0 ore, apoi mai ...
Aug132017
Amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana identificata pentru munca suplimentara in cazul unui CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2017
Intrebare: La contractele cu timp partial care efectueaza ore suplimentare, pot lua amenda din acest motiv sau doar o dispozitie cu masuri?
