portalcodulmuncii.ro
actualizat la 28 August 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Sporul pentru repaus saptamanal se stabileste prin CIM sau CCM. Mod de calcul. Posibilitatea includerii in salariu de baza

Irina Dumitrescu, valabil la 27-Mai-2012

Tags: Codul muncii, repausul saptamanal, spor,

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care ar trebui sa fie drepturile salariale in luna mai pentru un salariat angajat cu salariul de baza de 1093 lei in urmatorele conditii:
VARIANATA A
- nu are persoane in intretinere
- lucreaza doua sambete pe luna cate 8 ore in fiecare sambata, avand liber duminica si luni
- sporul pentru orele de weekend nu este specificat in cim ci doar in regulamnetul intern si este de 10% din salariul de baza

VARIANTA B
- nu are persoane in intretinere
- lucreaza doua sambete pe luna cate 8 ore in fiecare sambata, avand liber duminica si luni
- sporul pentru orele de weekend nu este specificat in cim ci doar in regulamnetul intern unde se prevede ca orele lucrate sambata vor fi platite cu un spor de 100%

Doresc un calcul detaliat pentru fiecare varianta in parte, si va rog sa imi spuneti daca in varianta A se poate include suma aferenta sporului de weekend in salariul de baza.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Sporul pentru repaus saptamanal se stabileste prin CIM sau CCM. Mod de calcul. Posibilitatea includerii in salariu de baza

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Prima de vacanta sub forma voucherelor 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     » Acordare majorare clase personal fonduri europene 
     de Adriana Nedu, 11-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     » Perioada de proba fara incheierea unui CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     » Revisal. Sporul de weekend inregistrat in CCM 
     de PortalCodulMuncii.ro, 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     » Mod de calcul drepturi salariale castigate in instanta. Indice de inflatie. Dobanda 
     de Irina Dumitrescu, 18-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale


 
 
Array ( )