X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 11 Decembrie 2016

Sporul pentru repaus saptamanal se stabileste prin CIM sau CCM. Mod de calcul. Posibilitatea includerii in salariu de baza

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mai 2012

Tags: Codul muncii, repausul saptamanal, spor

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care ar trebui sa fie drepturile salariale in luna mai pentru un salariat angajat cu salariul de baza de 1093 lei in urmatorele conditii:
VARIANATA A
- nu are persoane in intretinere
- lucreaza doua sambete pe luna cate 8 ore in fiecare sambata, avand liber duminica si luni
- sporul pentru orele de weekend nu este specificat in cim ci doar in regulamnetul intern si este de 10% din salariul de baza

VARIANTA B
- nu are persoane in intretinere
- lucreaza doua sambete pe luna cate 8 ore in fiecare sambata, avand liber duminica si luni
- sporul pentru orele de weekend nu este specificat in cim ci doar in regulamnetul intern unde se prevede ca orele lucrate sambata vor fi platite cu un spor de 100%

Doresc un calcul detaliat pentru fiecare varianta in parte, si va rog sa imi spuneti daca in varianta A se poate include suma aferenta sporului de weekend in salariul de baza.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 27.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Sporul pentru repaus saptamanal se stabileste prin CIM sau CCM. Mod de calcul. Posibilitatea includerii in salariu de baza
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "CONTRAVENTII in Raporturile de munca"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Dec082016

Spor conditii vatamatoare pedagog

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2016
Nov102016

Conditii promovare antrenor sportiv

de Adina Popescu valabil la 10 Nov 2016
Oct172016

Spor de izolare. Conditii acordare

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2016
Sep292016

Realizare buletine determinare/expertizare

de Adina Popescu valabil la 29 Sep 2016
x