Concediu crestere copil
Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copilSep182022
Concediu de maternitate si concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: O salariata intra in concediu medical sarcina si lauzie, cu 01.05.22-03.09.22. Cu data de 04.09.22, i-am suspendat contractul de munca pentru o perioada de 2 ani. Aceasta doreste sa stie, pe ce perioada o sa primeasca indemnizatia de la stat? Perioada 04.09.22-22.06.2024 (cand copilul implineste 2 ani), sau se calculeaza si perioada cat aceasta a fost in concediu medical sarcina si lauzie.
Sep182022
Revenire din CCC. Obligatii angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie reangajarea salariatului care se intoarce din concediul pentru ingrijire copil, pentru o perioada de cel putin 6 luni. in forma actualizata a OUG 111/2010 nu am gasit o prevedere clara in acest sens . Angajatorul nu a redus numarul de posturi dar persoana angajata in locul salariatei care este in CIC pana la 30.09.2022, este din punct de vedere ...
Sep152022
Salariata in CCC. Desfasurare activitate in baza unui nou CIM la acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: O salariata este in prezent in concediu de crestere copil pana in luna iunie 2023, deci are contractul de munca suspendat. Angajatorul doreste ca pe perioada cat este in crestere copil sa o implice intr-un proiect, remunerat. In acest caz: 1. Care este valoarea maxima pe care o poate obtine salariata astfel incat sa nu i se suspende indemnizatia de crestere copil? 2. Angajatorul ii poate deschide ...
Aug282022
CCC. Stimulent de insertie
de Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: O salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. Copilul s-a nascut pe 27.10.2020. Cu data de 27.09.2022 se intoarce la munca (nu se opteaza ptr. luna tatalui). In aceste conditii mai beneficiaza de stimulentul de insertie? Cu ce data trebuie sa anunte tatal Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului intentia de a nu solicita dreptul la ...
Aug112022
Revenirea din CCC inainte de implinirea copilului a varstei de 2 ani. Date si termene
de Gabriela Dita
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: O salariata a nascut pe data de 17.11.2020, in prezent ea aflandu-se in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. Tatal nu a beneficiat de concediu pentru cresterea copilului si nici nu intentioneaza. Salariata doreste sa isi reia activitatea in cadrul firmei. Va rog sa imi spuneti: 1. Care este data limita la care salariata trebuie sa isi reia activitatea astfel ...
Aug132022
Activare CIM dupa CCC anterior perioadei de suspendare. Consecinte. Solutii
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2022
Intrebare: I. Avem o salariata care in data de 08.08.2022 trebuia sa revina la locul de munca din concediu pentru crestere in ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani (data nasterii copilului este 07.09.2020). In 22.07.2022, a anuntat telefonic angajatorul ca doreste sa isi ia 30 zile concediu fara plata, in luna tatalui, dar nu a mentionat nimic daca doreste sa obtina stimulentul de insertie. La ...
Aug092022
Prelungire certificat handicap peste varsta de 3 ani. Suspendare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un punct de vedere pt urmatoarea situatie: daca un angajat aduce un certificat de incadrare in grad de handicap pt copil si solicita prelungirea suspendarii CIM peste varsta de 3 ani, in baza certificatului adus, cu ce articol se opereaza aceasta cerinta? 55 litera b) din Codul muncii fiind la initiativa salariatului sau 31 (1) din OUG 111/2010? Daca nu se foloseste 55 ...
Aug072022
Data incetare suspendare in zi nelucratoare
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: Un angajat are contractul suspendat pentru concediu crestere si ingrijire copil, luna tatalui. Expirarea suspendarii este in data de 13.08. Revenirea la lucru ar trebui facuta cu data de 14.08 care este in ziua de duminica. Este in regula sa operez revenirea cu acesta data daca nu este o zi lucratoare? Daca ii fac revenirea cu data de 12.08 il va afecta la plata indemnizatiei pentru luna tatalui?
Aug052022
Revenirea din CCC. Stimulent de insertie.
de Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2022
Intrebare: Avem o microintreprindere cu o salariata aflata in CIC de 12 luni. Ne-a anuntat ca este insarcinata si ca naste undeva in martie 2023. Doreste sa revina la serviciu si sa primeasca stimulentul de insertie. Cum procedam, cat este stimulentul de insertie si ce documente intocmim pentru aceasta situatie?
Iul312022
Desfiintare post salariata revenita din CCC. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: O salariata revine din concediu crestere copil mai devreme cu o luna, tatal urmand sa beneficieze de ultima luna de concediu crestere copil. Potrivit prevederilor art. 60 alin.(1) lit. e) din Codul muncii si ale art. 25 alin. (2) din OUG nr.111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu salariatei/salariatului care se afla, dupa caz, in concediu ...
Iul092022
Pe durata suspendarii CIM pentru CCC angajatorul nu poate suspenda activitatea
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: Societate suspendata, care e procedura pentru un angajat care se afla in concediu de cresetere copil pana la 2 ani? Cum inceteaza contractul de munca?
Iul032022
Facilitati constructii. Cadouri cu ocazia Pastelui. Indemnizatie crestere copil
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: O persoana angajata intr-o firma de constructii care beneficiaza de facilitati fiscale (nu plateste CASS si impozit) in baza OUG 111/2010 va primi indemnizatia de crestere copil daca nu plateste impozit? Cu ocazia Pastelui a primit sub forma de bani o prima de 500 lei. Pentru 300 lei nu s-au calculat contributii, fiind suma scutita. Se pun in adeverinta cei 300 lei scutiti de taxe?
Iul012022
Revisal. Inregistrare incetare suspendare urmata de incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste incetarea concediului pt crestere copil. Daca angajatul vine azi (29.06, sa zicem) si zice ca vrea sa isi dea demisia, dar cu data tot de azi? Cum se procedeaza? Ca stiu ca incetarea suspendarii se face cu o zi anterioara inceperii activitatii, iar mai apoi urmatoarea zi incheierea cim-ului. Ca si concluzie, daca eu vreau astazi sa incetez suspendare si tot cu ...
Iun282022
Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie pentru crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca o persoana care realizeaza venituri din contract de agent (venituri din asigurari) poate beneficia de indemnizatie de crestere a copilului si in ce conditii.
