Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 (doi) ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
Intrebare: Daca pentru o salariata aflata in CCC pentru a beneficia de stimulentul de insertie este obligata sa revina la serviciu cu minim o luna inainte de implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani sau poate beneficia de suplimentul de insertie chiar daca revine imediat dupa implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Intrebare: Avem o angajata care s-a aflat in concediu crestere si ingrijire copil, in perioada 22.06.2020-11.03.2022. Incepand cu data de 12.03.2022, nu a reluat activitatea, ci a prelungit pana la 30.04.2022, avand suspendare prin acordul partilor pentru concediu fara plata, urmand sa reia activitatea de la 01.05.2022. Intrebarea mea este daca pe D112, dataAng trebuie sa fie data de 12.03.2022 (cand ...
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia aferenta concediului de crestere a copilului in cazul unei salariate care a nascut in data de 04 februarie 2022? Pe adeverinta cu veniturile (Anexa Nr. 2 la normele metodologice) se va trece luna nasterii copilului si apoi ultimele 12 luni anterioare lunii nasterii copilului, deci vom avea datele pentru 13 luni. In calcul se vor considera veniturile nete ale celor ...
Intrebare: Avem o salariata care urmeaza sa finalizeze procedura de adoptie a unui copil in varsta de 1 an si jumatate. Am cateva intrebari: - pentru ce perioada poate intra in concediu crestere copil? - ce documente sunt necesare sa aduca la locul de munca pentru a putea intra in concediu crestere copil? - salariata are contract pe perioada determinata pana in luna iunie. Cel mai probabil adoptia se va ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu recomandari privind urmatoarea speta: - o angajata inceteaza suspendarea pentru cresterea copilului si dupa cateva zile, solicita incetare contract individual de munca-cu acordul partilor. Cf. OUG 111/ 2010 si Legii 66/ 2016, " perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la ...
Intrebare: Avem o salariata care vrea sa revina din CCC cu un program partial de 20 ore/saptamana astfel: Marti si Joi cate 8 ore si Vineri cate 4 ore. Avand in vedere ca ea inainte sa intre in CCC avea program de lucru de 8 ore, avem posibilitatea sa revina la program cu timp partial inegal cu intocmirea unui act aditional? Exista vreun temei legal prin care conducerea ii poate refuza cererea?
Intrebare: As dori sa stiu daca pentru completarea adeverentie privind concediu crestere copil, delegatiile se includ?
Intrebare: Se poate acorda 1 zi libera pentru autorecenzare si angajatelor ce se afla in CIC?
Intrebare: Conform OUG 111/2010 actualizata, art.11 pct a) "cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;", In cazul nostru mama este in concediu de crestere si ingrijire copil iar tatal nu lucreaza in Romania, nu are drept de sedere in Romania, este cetatean strain. Care este perioada maxima pana ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajata in CIC pana la 01.06.2022, face cerere de revenire incepand cu 01.04.2022. Se intocmesc toate documentele, se inregistreaza in Revisal incetarea suspendarii, insa angajata se razgandeste si doreste continuarea CIC pana la 01.06.2022. Care sunt pasii urmatori? Intocmim o noua decizie de suspendare, in baza noii solicitari a angajatei si facem o noua suspendare in ...
Intrebare: O angajata a activat o perioada in avocatura. In aceasta perioada a intrat in concediu crestere copil, suspendandu-si activitatea de avocat, dupa doi ani revenind in activitate. Mai tarziu s-a angajat in functia de consilier juridic, o perioada de 4 ani. In acest moment a devenit functionar public. Intrebarea este daca, pentru vechimea in munca se poate lua in calcul si perioada concediului ...
Intrebare: Copilul salariatei este nascut pe 01.05.2020. Salariata ar trebui sa se intoarca pe 02.05.2022? Conform OUG.111/2010 art. 25 (5) In situatia prevazuta la art. 7 alin. (2), salariata/salariatul are obligatia de a anunta, in scris, angajatorul cu cel putin 30 de zile inainte intentia de reluare araportului de munca sau de serviciu. Salariata inca nu sa prezentat la angajator pentru a anunta ce ...
Intrebare: Tatal doreste sa beneficieze de concediul de crestere copil deoarece mama nu a prestat nicio activitate anterior nasterii copilului nascut la data de 21.02.2022. La data de 16.03.2022, la cererea tatalui, i se suspenda constractul pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Intrebarea mea este: Tatal va beneficia de stimulentul de insertie daca se va intoarce la lucru anterior implinirii ...