Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Decembrie 2018
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Concedii

Concediu de maternitate

Nov272018

Dreptul la stimulentul de insertie nu se cumuleaza cu indemnizatia CCC

de Gabriela Dita valabil la 27 Nov 2018
Intrebare: In perioada celor minimum 60 de zile in care mama trebuie sa obtina venituri pentru a beneficia de stimulentul de insertie, ea avand incetata suspendarea pentru crestere copil - tatal poate obtine el indemnizatia pentru acea luna (din cele doua in care mama lucreaza) in care are dreptul la concediu de crestere copil?
Oct162018

Concediu de maternitate ulterior concediului pentru accident de munca. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Oct 2018
Intrebare: Avem si noi urmatoarea neclaritate: Incepand cu luna februarie 2018, un angajat a avut Cm - cod 3 Incepand cu 15 septembrie i s-a modificat codul la Cm- cod 8 Cum se calculeaza baza corecta pentru codul 8? Ultimele 6 luni in care a fost pe cod 3, sau ultimele 6 luni anterioare Cm cod 3.
Aug092018

Calcul indemnizatie concediu de maternitate. Adeverinta venituri din CCC

de Gabriela Dita valabil la 09 Aug 2018
Intrebare: O salariata trebuie sa revina din concediul de crestere copil si tocmai ne-a anuntat ca este gravida din nou si cu luna septemebrie va intra din nou in maternitate cu al doilea copil. Ce documente trebuie sa predea firmei pentru a i se calcula corect concediul medical si aferent carei perioade? Ce are de facut salariata ca demersuri la firma si la ITM?
Aug032018

Concediu de maternitate. CAS

de Rodica Mantescu valabil la 03 Aug 2018
Intrebare: Am avut in luna iunie un concediu medical initial, cod de indemnizatie 08, sarcina si lauzie. In luna iulie avem continuarea acestui concediu medical, cod de indemnizatie 08. Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de calcul al CAS in luna iulie, pentru acest tip de concediu medical.

Concediu medical

Dec062018

Consilieri locali. Concediu medical

de Adina Popescu valabil la 06 Dec 2018
Intrebare: La o primarie, consilierii locali pot beneficia de concediu medical?
Dec042018

Salariatul nu are dreptul la concediu medical in lipsa stagiului. Posibilitate remunerare

de Gabriela Dita valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: La un concediu medical de 3 zile, cod 01, pentru o persoana care are stagiu incomplet, cum putem sa il acordamtotusi, tinand cont ca oricum este platit de firma si nu din FNUASS? Care este logica dupa care acest concediu nu poate fi acordat?
Dec042018

Cumul CIM cu timp partial si norma intreaga. Stagiu de cotizare. Calcul indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Referitor concediu medical, contract individual de munca cu timp partial Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical, aferent lunii noiembrie 2018, cod indemnizatie 01, in cazul unui angajat nou, care are contract individual de munca cu timp partial de 4 ore pe zi, din data de 01.11.2018? Mentionam ca angajatul prezinta adeverinta de stagiu de la locul de munca unde are functia de baza, ...
Nov302018

Concediu medical. Stagiu de cotizare realizat in Serbia

de Rodica Mantescu valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Angajat non-ue (Serbia) fara stagiu de cotizare minim in Romania depune pentru luna noiembrie un certificat medical. Inainte de angajarea lui in Romania a realizat venituri la o alta companie in Serbia. Se recunosc acele venituri ca baza de calcul pentru medicalul mentionat? Cum?

Concediu crestere copil

Nov302018

PFA. Concediu crestere copil. Indemnizatia de maternitate. Venituri din chirii si dobanzi

de Gabriela Dita valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: 1 Concediile medicale de pe parcursul sarcinii,ale unei PFA care este asigurata pentru concedii medicale si care nu este si angajata, intra in baza de calcul pentru Indemnizatia de crestere a Copilului alaturi de veniturile obtinute din activitatea independenta? 2 Suspendarea activitatii in cazul unei PFA asigurata pentru concedii medicale, se face cu data intrarii in concediu prenatal ? 3 ...
Nov142018

Obtinerea de venituri pe durata CCC

de Gabriela Dita valabil la 14 Nov 2018
Intrebare: Tatal aflat in concediu de crestere copil desfasoara activitate neremunerata ca si administrator societate. Exista riscuri in ceea ce priveste indemnizatia de crestere si ingrijire copil sau stimulentul de insertie?
Nov102018

Stimulent de insertie. Modificarea angajatorului. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: Cu data de 12 11.2018 o angajata revine din CIC cu 2 luni mai devreme si aplica pentru stimulentul de insertie. Ii facem incetarea suspendarii, ii dam decizia de incetare a suspendarii, raport Revisal, etc., dar putem cu 01.12.2018 sa ii incetam contractul de munca cu acordul partilor si tot cu aceeasi data (fara intrerupere) sa o angajam pe o alta societate din acelasi grup? Poate avea o ...
Oct292018

Noutati privind concediul de crestere a copilului

de PortalCodulMuncii.ro 29 Oct 2018
Potrivit art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, la stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata. Cu alte cuvinte, la intoarcerea dintr-un concediu medical ...

Concediu de odihna

Dec152018

Incetare CIM incheiat pe durata determinata in perioada de CCC. Compensare in bani CO

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2018
Intrebare: La intrebarea din data de 11,12,2018 (Avem o salariata care a intrat in concediu prenatal incepand cu luna decembrie, dar am constatat ca nu a efectuat tot concediul de odihna aferent anului 2018. Aceasta are contract pe durata determinata si ii inceteaza contractul de munca in perioada concediului pentru crestere copil.) revin cu precizari. Salariata a intrat in concediu pentru sarcina si lauzie ...
Dec132018

Compensarea in bani a concediului de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu prenatal incepand cu luna decembrie, dar am constatat ca nu a efectuat tot concediul de odihna aferent anului 2018. Aceasta are contract pe durata determinata si ii inceteaza contractul de munca in perioada concediului pentru crestere copil. Este corect sa ii achitam concediul de odihna neefectuat la luna noiembrie 2018?
Nov282018

Neacordarea a 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Sanctiuni

de Gabriela Dita valabil la 28 Nov 2018
Intrebare: Ce amenda risca angajatorul pentru neacordarea celor 10 zece zile lucratoare de concediu neintrerupt. Facem mentiunea ca angajatorul acorda zilele de concediu de odihna, dar nu respecta continuitatea celor 10 zile, adica le acorda fractionat.
Nov242018

Indemnizatie CO acordata in baza unei hotarari judecatoresti. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 24 Nov 2018
Intrebare: In decembrie 2017, angajatorul X este obligat printr-o hotarare a instantei, sa plateasca angajatului Y, indemnizatia de concediu de odihna neefectuat, pentru perioada 08 2015 - 03 2017. In conditiile in care plata se va face in decembrie 2018, care sunt contributiile care ar trebui retinute (procentele aferente)? Contributiile aferente indemnizatiei de concediu de odihna neefectuat sunt cele in ...

Concediu fara plata

Aug132018

Rezervist militar. Suspendarea raporturilor de munca. Temei legal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este articolul in baza caruia are loc suspendarea raporturilor de munca in urma primirii de la Ministerul Apararii prin care un angajat a fost declarat repartizat in vederea indeplinirii serviciului militar in calitate de soldat/rezervist pentru o anumita perioada cand va parcurge programul de instruire initiala si daca este vorba despre concediu fara salariu. Ei scriu ...
Aug142018

Concediu fara plata vs absente nemotivate

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2018
Intrebare: Avem o societate de constructii cu 130 salariati. O mare parte din ei lipsesc fara a face cerere de concediu de odihna sau fara plata. In situatia asta au fost trecuti ca, concediu fara plata cu declararea in Revisal in termen de 3 zile lucratoare de la data absentei. Daca nu este legal asa, cum pot proceda, deorece nu le pot platii zilele in care ei lipsesc nemotivat?
Mar212018

Revisal. Suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cand se raporteaza in Revisal suspensarea CIM pentru concediu fara salariu si incetarea suspendarii. Este obligatorie raportarea in Revisal?
Ian052018

Concediu fara plata pentru plecare in strainatate

de Gabriela Dita valabil la 05 Ian 2018
Intrebare: Daca un salariat a beneficiat de concediu fara plata intr-un an calendaristic, mai poate solicita in anul urmator concediu fara plata? Concret, conform contractului colectiv de munca la nivel de ramura sanitara, concediul fara plata se poate acorda pentru plecare in strainatate 12 luni. Daca un salariat a beneficiat de acest concediu fara plata, chiar fractionat, intr-un an, mai poate beneficia ...

Concediu de risc maternal

Nov262018

Indemnizatia de risc maternal. Mod de stabilire a bazei de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Nov 2018
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM din data de 24 mai 2018 pe durata determinata, urmand sa-i expire CIM in 21 ianuarie 2019, prezinta urmatoarea situatie: - persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 6 luni anterioare angajarii, nici in ultimele 12 luni; - persoana a ramas insarcinata cu sarcina gemelara din iunie 2018; - a prezentat CM pentru boala obisnuita, pentru ca a avut complicatii ...
Nov102018

Concediu de risc maternal

de Adina Popescu valabil la 10 Nov 2018
Intrebare: O salariata care a terminat concediul medical de sarcina si lauzie (126 zile) si s-a reintors la serviciu dupa aceasta perioada poate aduce angajatorului concediu medical de Risc maternal? Mentionez ca nu a intrat in concediu crestere copil ea, ci tatal copilului. Acest lucru poate afecta acordarea de concediu de risc maternal?
Sep062018

Concediu medical risc maternal, maternitate, boala obisnuita. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2018
Intrebare: Societate din Romania angajeaza pe o perioada determinata de sase luni, o salariata in baza CIMD (CIM la distanta) cu munca la domiciliul. Aceasta persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 24 luni, este intoarsa din strainatate unde a lucrat impreuna cu sotul ei. Dupa doua saptamani de la angajare, aceasta salariata anunta ca este insarcinata si ca va intra in concediu de risc maternal, ...
Iun212018

Recomandarea medicului de familie de reducere a timpului de lucru

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Am o salariata care este insarcinata in 6 luni si are recomandare de la medic sa lucreze 6 ore, deci program de lucru redus cu 2 ore. Acest program redus este in baza solicitarii salariatei si acea adeverinta de la medic pentru program de lucru redus? Sau in baza la ce se acorda acest program redus. Stiu ca se plateste salariul integral, dar nu stiu cum se evidentiaza in programul de salarii.

Concediu paternal

Dec042018

Concediul paternal se acorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului

de Gabriela Dita valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce perioada se acorda salariatului, in calitate de tata al nou-nascutului concediu pentru evenimente speciale (nastere copil 5 zile). Se acorda in urmatoarele 5 zile lucratoare de la data nasterii sau le poate lua oricand?
Nov302018

Concediu paternal de 15 zile lucratoare se acorda o singura data

de Gabriela Dita valabil la 30 Nov 2018
Intrebare: Am o intrebare, am citit ca concediu paternal se acorda o singura data,- o singura data la un copil sau indiferent ori de cate ori are un copil de atatea ori se acorda?
Apr012018

Concediu paternal. CIM se suspenda obligatoriu

de Rodica Mantescu valabil la 01 Apr 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suspendarea pentru concediu paternal este facultativa sau obligatorie, si daca zilele de concediu paternal reprezenta vechime in munca, avand contractul suspendat. Articolul 51 din Codul muncii spune ca poate fi suspendat, ceea ce ne induce in eroare. Va rugam sa ne spuneti daca in pontaj poate aparea ca si concediu special sau trebuie sa apara ca si zile suspendate, ...
Mar262017

Tatal poate beneficia de stimulent de insertie fara a solicita CCC

de Gabriela Dita valabil la 26 Mar 2017
Intrebare: Am o intrebare legata de stimulenul de insertie. Mamica lauza nu a avut nici un venit, este casnica si nu beneficiaza de indemnizatie pentru cretere copil. Sotul, respectiv angajatul nostru, nu doreste sa depuna documentele pentru indemnizatia de crestere copil, desi intruneste toate conditiile necesare, ci doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea: este obligatoriu pentru sot sa depuna ...

Concediu de acomodare

Feb282018

Concediu crestere copil sau concediu de acomodare

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2018
Intrebare: Avem o salariata care doreste sa adopte in viitorul apropiat un copil. As vrea sa stiu de ce drepturi poate beneficia si care este procedura pentru noi ca si angajator. Poate primi indemnizatie de crestere copil de pana la 2 ani sau isi poate lua doar concediul de acomodare cu indemnizatia aferenta(1700 lei)? Contractul salariatei se supenda la fel ca orice concediu de crestere copil sau exista ...
Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
x