X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Ianuarie 2018

Concedii

Concediu de maternitate

Ian102018

Concediu de maternitate. Durata minima. Suspendarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2018
Intrebare: Am o angajata care trebuie sa nasca pe data de 26 ianuarie (cezariana). Pana la acea data nu are concediu medical ci si-a luat restanta de concediu de odihna. din prima zi in care va naste adica 26.01.2018 va primi medical. Cum calculez medicalul in sensul ca incepand cu data de 26.01.2018 incep calculul celor 126 de zile? si dupa aceste 126 de zile i se suspenda CIM?
Nov232017

Prima acordata in perioada concediului de maternitate. Contributia la somaj. Formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Nov 2017
Intrebare: O angajata a intrat in concediul medical de sarcina incepand cu 01.11.2017, aceasta poate beneficia de bonus prima in luna noiembrie 2017? Declaratia 112 genereaza erori.
Iul142017

Concediu de maternitate dupa concediu de risc maternal. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iul 2017
Intrebare: Daca baza de calcul pentru concediu de risc maternal (art. 10 din OUG 158/2005) este aceeasi si pentru concediu de maternitate, avand in vedere ca aceste concedii se succed. Ex.: 15.04.-15.08.2017- risc maternal 16.08.2017- concediu de maternitate
Aug252016

Protectia salariatei gravide. Reducerea programului de lucru in temeiul legii. Conditii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 25 Aug 2016
Intrebare: Angajata insarcinata are dreptul la zile libere-platite pentru analize medicale si daca programul de lucru poate fi redus sau trebuie sa fie redus si in ce conditii?

Concediu medical

Ian212018

Concedii medicale. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2018
Intrebare: Ce contributii se datoreaza asupra indemnizatiilor de asigurari de sanatate si indemnizatiilor pentru accidente?
Ian122018

Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate. Cuantum

de Rodica Mantescu valabil la 12 Ian 2018
Intrebare: Un salariat care este in ianuarie 2018 in concediu medical va avea baza de calcul pentru concediu medical constituita din mediu ultimilor 6 luni din 2017. Prin mutarea contributiilor la salariat acesta va avea un salariu net mai mic deoarece se va retine CAS de 25% aplicat la baza de 35% din salarul mediu pe economie raportat la zilele de concediu medical. Este corect? Deci toti care sunt in ...
Ian142018

Concediu medical fara stagiu de cotizare. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2018
Intrebare: Un angajat al societatii a intrat in data de 06 noiembrie 2027, la cererea lui, in concediu fara plata pt rezolvatea unor probl personale, pana la data de 30 aprilie 2018. Este angajat al societatii noastre din iunie 2017, anterior , in anul 2017 nu a mai avut contract de munca. A avut perioade mici de lucru in 2016, acesta fiind in prezent student, in anul 3. In ianuarie 2018 a suferit un mic ...
Ian142018

Concediu medical. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2018
Intrebare: OUG 99/2017 a modificat vechile prevederi privind stagiul minim pt concediile medicale. Daca in actul vechi normativ erau precizate 22 zile realizate in ultuimile 12 luni anteriore evenimentului, acum legea spune 6 luni realizate. Ce inseamna 6 luni realizate? se considera luna realizata si luna in care exista cateva zile lucrate? exemplu practic: luna iunie = 11 zile lucrate; linile ...

Concediu crestere copil

Ian052018

Concediu crestere copil. Prelungire sau concediu de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 05 Ian 2018
Intrebare: In prezent sunt in concediu crestere primul copil (nascut pe 24.05.2016) si insarcinata cu al doilea. Al doilea copil ar trebui sa se nasca in jurul datei de 24 aprilie 2018 (plus minus cateva zile), fiind chiar data maxima in care ar trebui sa ma intorc la servici, respectiv cand primul copil va face 1an si 11 luni. Va rog sa imi spuneti cum ar trebui sa procedez concret privitor la ...
Dec182017

Din nou despre concediul de crestere a copilului

de PortalCodulMuncii.ro 18 Dec 2017
Problema concediului de crestere a copilului si a drepturilor salariatului/salariatei care beneficiaza sau a beneficiat de acest concediu si a obligatiilor corelative ale angajatorului – constituie terenul unor modificari fara sfarsit in legislatia muncii. Sa incercam asadar o sistematizare. Cu privire la concediul de crestere a copilului, semnalam: a) in prezent, cuantumul ...
Dec172017

Data de la care se acorda indemnizatia CCC

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2017
Intrebare: Am o salariata care este in concediu de maternitate 08. Cu cat timp se face cererea pentru crestere copil pana la 2 ani avand in vedere ca, concediul de maternitate expira pe 15 ianuarie 2018?
Dec072017

Concediu crestere copil. Durata. Conditii pentru a beneficia tatal

de Gabriela Dita valabil la 07 Dec 2017
Intrebare: Care este perioada pe care o poate solicita un angajat pentru concediu de crestere copil? 1 an 2 ani? Se mai aplica legea potrivit careia ultima luna este a tatalui? Daca da, in cererea mamei de suspendare pentru acordare concediu de crestere copil se include aceasta luna?

Concediu de odihna

Dec122017

Munca in ture. Acordarea concediului de odihna

de Gabriela Tudorache valabil la 12 Dec 2017
Intrebare: Inregistram urmatoarea situatie: angajatorul desfasoara activitate continua in ture - o zi lucrata urmata de o zi libera. Cum inregistram zilele de concediu de odihna intr-un astfel de caz?
Dec052017

Concediul de odihna. Obligatia efectuarii anual in perioada programata

de Gabriela Dita valabil la 05 Dec 2017
Intrebare: As dori sa stiu ultima data in care a fost actualizat Codul muncii si daca mai este in vigoare art. 146. Art. 146. – (1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. (2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este ...
Nov282017

Salariat incadrat in grad de handicap. Concediu de odihna suplimentar

de Adina Popescu valabil la 28 Nov 2017
Intrebare: Art. 147 din Codul muncii prevede ca: (1) Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare. (2) Numarul de zile lucratoare aferent concediului de odihna suplimentar pentru categoriile de salariati prevazute la alin. ...
Nov102017

CO neefectuat. Numar zile

de Gabriela Dita valabil la 10 Nov 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea situatie: un angajat cu contract din august 2013 isi inceteaza contractul de munca, de la angajare si pana in prezent nu a beneficiat de concediu de odihna, la cate zile de concediu are acum dreptul?

Concediu fara plata

Ian052018

Concediu fara plata pentru plecare in strainatate

de Gabriela Dita valabil la 05 Ian 2018
Intrebare: Daca un salariat a beneficiat de concediu fara plata intr-un an calendaristic, mai poate solicita in anul urmator concediu fara plata? Concret, conform contractului colectiv de munca la nivel de ramura sanitara, concediul fara plata se poate acorda pentru plecare in strainatate 12 luni. Daca un salariat a beneficiat de acest concediu fara plata, chiar fractionat, intr-un an, mai poate beneficia ...
Oct262017

Concediu fara plata. Durata si legislatia aplicabila

de Gabriela Dita valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: In ce situatii un salariat din mediul privat poate solicita concediu fara plata, pe ce durata si care este legislatia aplicabila?
Sep152017

Concediu fara plata dupa CCC. Inexistenta obligatiei angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: In cadrul institutiei noastre avem o salariata care a optat prin cerere la concediu de crestere si ingrijire copil de pana la 2 ani, ulterior salariata a dorit sa prelungeasca pana la 3 ani concediul dar fara plata. Care sunt obligatiile angajatorului la reintoarcerea salariatei din concediul de crestere copil pana la 3 ani?
Mai172017

Demersuri suspendare CIM pentru concediu fara plata

de Gabriela Tudorache valabil la 17 Mai 2017
Intrebare: Ce documente trebuie intocmite pentru concediul fara plata al unui angajat care, initial, a solicitat 7 zile de concediu de odihna, dupa care a anuntat ca este pleacat in strainatate pentru o perioada de 60 zile?

Concediu de risc maternal

Mai262017

Reducerea programului de lucru pentru salariata gravida. Documente necesare

de Adina Popescu valabil la 26 Mai 2017
Intrebare: Avem o colega insarcinata in 34 saptamani si vrea reducerea programului de la 8 ore la 6 ore. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie sa prezinte angajata in cauza pentru a beneficia de program redus.
Ian182017

Baza de calcul a indemnizatiei de risc maternal

de Gabriela Dita valabil la 18 Ian 2017
Intrebare: Care este baza de calcul a concediului medical pentru o salariata care in perioada decembrie 2015 - iunie 2016 a fost salariata noastra, in perioada iulie 2016 - decembrie 2016 a fost in concediu de crestere copil (cand s-a schimbat legislatia), iar din ianuarie 2017 a intrat in concediul medical de risc maternal?
Ian062017

Concediu de risc maternal. Conditii

de Gabriela Tudorache valabil la 06 Ian 2017
Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca cele 120 de zile de concediu de risc maternal se pot acorda inaintea si dupa cele 126 de zile de concediu maternal.
Oct122016

Concediu de risc maternal. Raportul medicului de medicina muncii

de Adina Popescu valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: O salariata gravida a adus scrisoare medicala de la medicul specialist in care i se recomanda concediu de risc maternal. Acum o luna a fost intocmit de catre medicul de medicina munci, un raport de evaluare privind riscurile la care este supusa salariata, concluzia evaluarii fiind ca poate sa ramana la actualul loc de munca care nu reprezinta risc pentru evolutia sarcinii si starea de sanatate a ...

Concediu paternal

Mar262017

Tatal poate beneficia de stimulent de insertie fara a solicita CCC

de Gabriela Dita valabil la 26 Mar 2017
Intrebare: Am o intrebare legata de stimulenul de insertie. Mamica lauza nu a avut nici un venit, este casnica si nu beneficiaza de indemnizatie pentru cretere copil. Sotul, respectiv angajatul nostru, nu doreste sa depuna documentele pentru indemnizatia de crestere copil, desi intruneste toate conditiile necesare, ci doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea: este obligatoriu pentru sot sa depuna ...
Feb172017

Concediul paternal. Reglementare. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 17 Feb 2017
Intrebare: Tatal unui nou nascut care detine un certificat de absolvire a cursului de puericultura are dreptul la un concediu platit de 10 zile lucratoare? Societatea la care este angajat este obligata sa il ofere sau este doar optional?
Mai052016

Revisal. Suspendarea CIM pentru concediu paternal

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 05 Mai 2016
Intrebare: Perioada de concediu paternal (5 zile conform legii +10 curs puericultura) in care angajatul lipseste de la serviciu si este platit se transmite in Revisal? sau e suficienta cererea lui, certificatul de nastere al copilului si atestatul pentru curs?
Feb042016

Concediul paternal. Conditii de efectuare

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Un salariat a facut cursuri de puericultura si beneficiaza de 15 zile concediu. Va rugam sa neprecizati acest concediu poate fi luat si fractionat in intervalul de 8 saptamani de la nasterea copilului sau trebuie luat odata integral.

Concediu de acomodare

Nov252017

Ajutor pentru adoptia unui copil. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: Avem un caz de adoptie in luna noiembrie 2017 a unui copil de 7 ani. In CCM avem stabilit la capitolul „Alte beneficii si ajutoare sub forma de cheltuieli sociale acordate de societate salariatilor activi”, urmatoarele: Un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta angajatului pentru adoptia fiecarui copil. Intrebare: Acest beneficiu acordat pentru adoptie intra in categoria cheltuielilor ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Prime. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
Sep052017

Concediu de acomodare. Pontaj. Reglementare

de Rodica Mantescu valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Din august 2017 avem 2 cazuri de adoptie pt. copil peste 2 ani. Va rog sa ne ajutati cu modalitatea practica de gestionare a Concediului de acomodare: 1. cum apare in pontaj stat de plata ? (firma-suport pt. programul de salarizare sustine sa trecem persoanele respective in pontaj stat ca si Concediu Fara Plata ... ) 2. cum apare in D112 ? 3. in perioada Concediului de acomodare se pot acorda ...
x