CFS. Durata CO. Obligatia angajatorului de a plati zilele de sarbatoare legala - Concediu fara plata
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Noiembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 21 Feb 2024

CFS. Durata CO. Obligatia angajatorului de a plati zilele de sarbatoare legala

Tags: concediu fara plataconcediu necuvenitzile de concediu in plus

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Va rog sa ne ajutati cu 2 spete: 1. Avem un salariat care a avut concediu fara plata 16.10.2023-29.11.2023 si 20.12.2023-22.01.2024. Pentru aceste zile de concediu fara plata, nu i-am acordat si zile de concediu de odihna. La finele anului 2023 s-a constatat ca salariatul a efectuat zile de concediu de odihna in plus. Am dreptul ca angajator sa ii solicit banii pentru aceste zile de concediu efectuate in plus, in conditiile de mai sus? Este corecta interpretarea ca nu i se cuvin zile de concediu de odihna pentru zilele de concediu fara plata? 2. Acelasi salariat pretinde ca pentru zilele de 30.11.2023 si 01.12.2023, zile libere national, el trebuia platit. Mentionez ca salariatul NU a lucrat in 30.11 si 01.12 insa el considera ca aceste zile trebuie sa i le platim pentru ca el a avut contractul activ.

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: IT

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 feb 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu fara plata

Oct282025

Munca in ture. Concediu fara plata in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Salariatii care lucreaza in ture 12/24, 12/48, vor sa faca cerere de concediu fara plata pentru zilele de wekend, pentru ca atunci este tura lor. Este corect sa suspend contractul de munca in zilele de weekend?
mai mult
Oct282025

Concediu fara plata. Conditii de acordare. Cercetarea pentru absente nemotivate

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Oct 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Am o salariata care solicita aproape zilnic concediu fara plata. A fost cercetata disciplinar dar nu s-a aplicat nici o sanctiune intrucat in RI este specificat ca numai ce depaseste 90 de zile se face cu aprobarea directorului general. In conditiile date, avand in vedere ca potrivit art. 54 din Codul muncii acesta este un concediu prin acordul partilor, cum va fi pontata salariata daca pe cerere ...
mai mult
Oct262025

Durata CFS. Suspendare. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 26 Oct 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns privind concediile fara plata - cadru legal si documente necesare, pentru urmatoarele intrebari: 1. Cate zile de concediu fara plata poate lua un angajat/an? 2. Daca angajatul incepe lucrul intr-o luna oareceare a anului, numarul de zile de CFP se calculeaza pro-rata? 3. Exista un numar minim de zile de CFP cand intervine necesitatea de a suspenda contractul in ...
mai mult
Oct082025

Munca in ture. Norma de munca. Absenta nemotivata

de Gabriela Dita valabil la 08 Oct 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Am urmatoarea problema: Un salariat a lipsit in data de 03.10.2025, pe tura de noapte si nu facut cerere de concediu fara plata, (mentionez ca se lucreaza in ture 12/24 -12/48 ) tura urmatoatre a venit la serviciu in data de 06.10.2025. Noi am aflat de absenta acestuia in data de 06.10.2025, cu procedez cu suspendarea in revisal, o trec absenta nemotiva sau concediu fara plata? In prezenta trec ...
mai mult
Sep032025

Concediu fara plata. Perioada de acordare. Temei legal suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 03 Sep 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Pentru concediu fara plata la solicitarea angajatului care este perioada de acordare si articolul?
mai mult
Aug012025

Recuperare ore libere platite pentru situatii neprevazute

de Gabriela Dita valabil la 01 Aug 2025
Concedii » Concediu fara plata
Intrebare: Potrivit art 152^2 din Codul muncii un salariat are dreptul sa absenteze maximum 10 zile pe an pentru situatii deosebite cu recuperarea acestora potrivit intelegerii dintre angajator si salariat. Angajatorul a stabilit pentru un salariat acordarea unei zile libere cu recuperarea orelor aferente in decurs de 2 saptamani. Cum va fi pontat salariatul daca acesta nu recupereaza timpul de munca ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 1 Noiembrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.