Incetare CIM salariata gravida aflata in concediu de risc maternal la dizolvarea angajatorului
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate care detinea o franciza, a pierdut aceasta franciza drept ptr care vrea sa inchida societatea. Are o angajata care este in risc maternal (are cam 3 luni de sarcina). Ce poate face cu aceea angajata daca el doreste inchiderea societatii? O poate prelua o alta societate daca ea deja beneficiaza de concediu de risc maternal?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 sep 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu de risc maternal
Iul012022
Stagiu de cotizare. Concediul de risc maternal si maternitate. Indemnizatie pentru concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: O societate comerciala din Romania are o salariata aflata in concediul pentru ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. Reluarea activitatii trebuie sa se realizeze la data de 15 mai 2022. In data de 12 mai 2022 salariata revine la munca pentru evaluarea de catre medicina muncii, se constata ca este insarcinata cu sarcina gemelara, o sarcina cu risc si se impune intrarea in ...
Apr292022
Poprire. Indemnizatie de risc maternal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: Avem o angajata cu risc maternal, pentru care am primit adresa de infiintare 1/3 din venitul net lunar. Este legal sa retinem si sa viram catre executori din venitul angajatei cu risc maternal? Mentionam ca salariul doamnei il viram la banca UniCredit si cum procedam deoarece pe borderou nu este mentionat ca este venitul din risc maternal, ci doar rest salariu, iar daca exista adresa si la banca, ...
Ian132022
CIM determinat pentru inlocuire salariat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Ian 2022
Intrebare: Avem o salariata care de 1 si 1/2 luna este in concediu de risc maternal. Activitatea pe care salariata o desfasura (munca de teren in proportie de 90%), a fost impartita si preluata de colegi. Angajatorul, pentru a nu impovara salariatii care au preluat sarcinile profesionale ale colegei care este in concediu de risc maternal, ar dori angajarea unui nou salariat, pentru o perioada ...
Oct072020
Concediu de risc maternal. Posibilitatea de a fi cumulat cu veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2020
Intrebare: O salariata care beneficiaza de concediu de risc maternal poate obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala?
Sep252020
Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Sep 2020
Intrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
Apr302020
Modul de calcul al indemnizatiei de risc maternal. Acordarea facilitatilor in constructii
de Dani Cucu
valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Am o salariata care intra in concediu de risc maternal incepand cu 15.05.2020. Cum se calculeaza aceasta indemnizatie si ce contributii se retin in acest caz? Mentionez ca suntem firma de constructii.
