Avantaje in natura - pagina 2 - Salarizare - pagina 2
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 8 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Avantaje in natura

Avantajele in natura au luat amploare in ultima perioada, iar angajatorii incearca sa isi fidelizeze salariatii prin oferirea mai multor beneficii astfel incat acestia sa isi doreasca sa ramana la locul de munca actual. Avantajele in natura in 2024 pot include abonamente si telefoane mobile (pe care angajatul sa le foloseasca atat in scop personal cat si in scop profesional) abonamente si servicii

Oct062023

Cursuri de dezvoltare personala suportate de angajator. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: Sunt interesata de cursurile de dezvoltare profesionala. Imi puteti spune daca ele sunt netaxabile daca sunt oferite angajatilor?
Aug292023

Abonament de servicii medicale. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Societatea plateste pentru medicina muncii un abonament de 3 euro/salariat. Pentru o parte din salariati se doreste achizitionarea unui abonament superior in valoare de 12 euro. In acest caz este corect sa consideram avantaj in natura diferenta dintre cele doua tipuri de abonamente, adica 9 euro?
Iul142023

Constructii. Facilitati. Plafonul de 33%

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Va rugam sa ne detaliati cum aplicam in firmele din domenniul constructiilor noile reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale, ma refer la cele care se aplica incepand cu 01.01.2023, cum tratam fiscal partea care este impozabila, avand in vedere ca firmele din constructii au facilitati fiscale?
Iun152023

Abonament suportat de salariat pentru practicarea sportului. Documente necesare.

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Daca un angajat isi achita din resurse proprii abonamentul la sala de fitness, aceasta suma se poate lua in calcul ca si venit neimpozabil in limita a 400 euro per angajat? Daca da, este suficienta factura emisa de unitate sportiva sau mai sunt necesare si alte documente?
Iun132023

Decontarea servicii turistice. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma depaseste venitul 33 % din salariul de baza al lunii iunie, se poate plati fractionat in luna iunie, ...
Mai302023

Societate din domeniu constructiilor. Pilonul II si III de pensii

de Adina Popescu valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: O societate ce activeaza in domeniul constructiilor doreste sa acorde pensie pilon II angajatilor care fac parte din departamentul Management. Se poate considera discriminare daca nu acorda tuturor salariatilor? Daca decide sa acorde pensie pilon III in acelelasi conditii (doar unor salariati din Management) daca mentioneaza in Regulamentul intern criteriile de acordare, se poate sa nu fie ...
Apr072023

Servicii turistice. Factura pe numele salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Pentru decontarea serviciilor turistice ale salariatilor unei societatii, documentatia doveditoare (factura cazare hotel, factura agentia de turism, bilete/ facturi de transport etc.) trebuie sa fie emisa, pe numele salariatului solicitant? Poate fi si pe numele sotului?
Mar312023

Sprijin categoriilor de persoane vulnerabile pentru compensarea pretului la energie

de Colectiv Portal Codul Muncii 31 Mar 2023
Ordin comun al ministrului investitiilor si proiectelor europene, ministrului muncii si solidaritatii sociale, ministrului finantelor, directorului general al Directiei Generale pentru Evidenta Persoanelor, presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala si al directorului Serviciului de Telecomunicatii Speciale nr. 525 din 20 ianuarie 2023 privind termenele, formatul datelor si al ...
Apr022023

Serviciii de consiliere psihologica suportate de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: O societate care are salariati ce lucreaza cu victime ale traficului de persoane intr-un mediu dificil, doreste sa acorde salariatilor servicii de terapie respectiv consiliere psihologica specializata pentru a ii ajuta sa nu fie afectati de ceea ce vad zilnic desfasurandu-si activitatea. Aceste servicii de consiliere psihologica sunt considerate avantaje in natura sau pot fi considerate ca fiind ...
Mar222023

Abonamente de servicii medicale pentru membrii de familie ai salariatului. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: Angajatorul are contract incheiat cu o firma care ofera abonamente medicale pentru toti salariatii in valoare maxima de 15 euro/luna/salariat - ne incadram deci in limita de 400 euro/an, este deductibil pentru angajator, sumele nu sunt inregistrate in statul de plata. Dorim ca salariatii sa poata extinde abonamentul medical si la membrii de familie (care sunt sau nu in intretinerea angajatului) ...
Mar122023

Obligatii declarative privind veniturile neimpozabile

de Dani Cucu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: In cazul deconturilor de ochelari, acestea se declara in D112 la rubrica beneficii neimpozabile in functie de data la care s-a facut decontarea sumei? Care este campul din D112 in care se va declara aceasta suma neimpoazbila aferenta ochelarilor?
Mar122023

Abonamente suportate de angajator pentru rudele salariatilor. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare:  Va rog frumos sa mi spuneti abonamentele medicale platite de angajator pentru copiii/membri de familie ai angajatilor se considera avantaje in natura pentru care se platesc impozit si contributii sociale? Sau pot fi platite din fondul de cheltuieli sociale de 5% si atunci ar fi scutite de impozit si contributii sociale?
Feb282023

Incetare CIM in cursul lunii. Incheierea unui nou CIM la alt angajator. Deducere personala. Tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Am urmatoarea situatie de fapt: Un salariat lucreaza in perioda 01.01.2023-15.01.2023 la firma X ( functie de baza, primeste tichete de masa). Cu data de 16.01.2023 isi inceteaza contractul de munca cu firma X si se angajeaza la firma Y. La firma Y are functie de baza, norma intreaga, loc de munca birou, perioada nedeterminata. Intrebare: salariatul are drept la tichete de masa pentru perioada ...
Feb192023

Costul ochelarilor de vedere suportat de angajator. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Decontarea ochelarilor de vedere al angajatilor de catre angajator intra la avantaje in natura si se calculeaza contributii?
Pagina: «1234567»
x