Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Noiembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Avantaje in natura

Mai122015

Petreceri oferite de angajator salariatilor. Premii. Avantaje in natura

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mai 2015
Intrebare: As vrea sa va supun atentiei urmatoarele tipuri de bunuri servicii care se pot acorda angajatilor pentru a putea vedea daca acestea reprezinta avantaje in natura : 1. Diverse petreceri - de vara, Craciun, vara etc. Salariatii participa pe baza unei invitatii . In cadrul petrecerii pe langa masa ( mancare si bautura) sunt acordate prin tombola si premii in produse sau servicii sau in bani( ex: ...
Apr202015

Bani pentru ochelarii salariatilor platiti de angajator. Avantaj

de Rodica Mantescu valabil la 20 Apr 2015
Intrebare: Angajatorul doreste sa deconteze salariatilor ochelari de vedere in limita unui plafon stabilit. Lucrul acesta se va mentiona si in contractul colectiv de munca la nivel de societate. Va rugam sa ne precizati daca aceasta cheltuiala se trateaza fiscal ca venit de natura salariala, sau poate fi inregistrata ca si cheltuiala deductibila pentru firma.
Mar122015

Transportul salariatilor la si de la locul de munca.Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2015
Intrebare: Va solicitam prin prezenta cate va lamuriri. Angajatorul suporta pentru unii dintre salariati cheltuieli de naveta la si de la domiciliu. Mentionez ca salariatii prezinta ca si doc. justificative bonuri de combustibil auto sau dupa caz, bilete de calatorie. Spuneti-mi va rog, daca aceste sume trebuiesc introduse ca si avantaje in natura, in statul de salarii, si impozitate. Este necesar, de ...
Feb012015

Abonament medical suportat de angajator. Calcul salariu

de Rodica Mantescu valabil la 01 Feb 2015
Intrebare: Daca societatea plateste abonament de sanatate la o clinica privata pentru salariati, cum se aplica suma respectiva la calculul salariilor pentru plata contributiilor si retinerea impozitului? Este corect sa-i retina angajatului, din salariul net, si contributiile aferente abonamentului si contravalorea abonamentului integral sau se retine din net valoarea ramasa dupa retinerea contributiilor?
Ian262015

Asigurare de sanatate voluntara suportata de angajator. Data impozitarii. Cursul de schimb

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Ian 2015
Intrebare: In cazul in care un angajator plateste prime de asigurare de sanatate voluntare pentru angajatii sai, iar plata a fost facuta intr-o singura transa pentru intregul an, respectiv in Noiembrie 2014 a fost platita intreaga suma de 30.000 euro pentru anul 2015, respectiv pentru toti angajatii, cum este corect sa fie impozitat acest avantaj? La ce luna va fi impozitat si la ce curs va fi calculata ...
Ian212015

Chirie suportata de angajator. Taxe datorate

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2015
Intrebare: In situatia in care avem doi salariati carora li se suporta cheltuielile cu cazarea (locuinte inchiriate), ce taxe trebuie platite?
Oct292014

Avantaj in natura. Pretul pietei

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Oct 2014
Intrebare: Revin cu o precizare referitoare la intrebarea precedenta cu cardul "corporate" pentru angajati: - daca pretul acestui card care ofera accesul salariatilor la mai multe sali de sport are un cost mai mic decat daca angajatul si-ar face singur abonament la o sala de sport , atunci e considerat avantaj salarial? - mentionez ca salariatul plateste cardul - acest card se ofera doar prin companii
Oct272014

Intermedierea cumpararii unor carduri de catre salariati. Avantaj in natura

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Este considerat avantaj salarial si trebuie impozitat faptul ca societatea a incheiat un contract cu un furnizor care ofera un card care da dreptul angajatilor sa mearga la mai multe sali de sport din oras? Precizez urmatoarele: - angajatii platesc contravaloarea cardului deci firma isi recupereaza banii integral; - acest card este un produs "corporate" care poate fi oferit doar angajatilor (o ...
Sep052014

Impozit si contibutii pentru abonamentele de sanatate la o clinica privata

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Sep 2014
Intrebare: Daca compania ofera angajatilor abonamente de sanatate la o clinica privata, retine impozit si/sau contributii angajatilor? Care este baza legala? Este deductibila cheltuiala cu abonamentele de santate?
Aug102014

Costul prestatiilor de tratament si odihna suportat de angajator. Cum sa nu constituie avantaj

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Aug 2014
Intrebare: Conducerea societatii doreste sa deconteze membrilor din conducere(directori), contravaloarea biletelor de odihna precum si a transportului aferent, efectuate in perioada concediului de odihna.In contractul colectiv de munca nu este nimic specificat in legatura cu acest aspect. Ce documente trebuie intocmite de societate(decizii, modificare regulament ordine interioara.. etc), in cazul este ...
Iul302014

Regimul fiscal al asigurarilor medicale facultative

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Iul 2014
Intrebare: Incepand cu luna august, angajatii nostri vor beneficia de asigurare medicala la Allianz Tiriac. Spuneti-mi, va rog, cum trebuie tratate aceste asigurari medicale pe statul de plata (ce taxe se retin etc). Totodata, angajatii nostri pot opta pentru asigurare medicala si pentru coasigurati terte persoane. Care este regimul fiscal al acestor sume retinute pe statul de plata.... trebuie tratate ca ...
Iul152014

Acordarea voucherelor de vacanta

de Colectiv Portal Codul Muncii 15 Iul 2014
Pentru recuperarea si intretinerea capacitatii de munca a personalului salarial, angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare, denumite in continuare vouchere de vacanta. Institutiile publice definite conform Legii nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si ...
Iun242014

Prime de asigurare suportate de angajator. Demisie

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Iun 2014
Intrebare: Compania a acordat salariatilor ca avantaj asigurari de viata si de sanatate . Firma a platit asigurarile pt 1 an, salariatiilor li s-au retinut la momentul platii asigurarilor contributiile aferente. Care este procedura in cazul in care un salariat isi da demisia in cursul perioadei de asigurare?
Iun022014

Cheltuieli generate de participarea salariatilor la evenimentele companiei. Avantaj in natura

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iun 2014
Intrebare: Cheltuielile generate cu participarea angajatilor la evenimentele companiei (ex.: petrecerea de Craciun) pot fi considerate avantaje in natura.
x