Avantaje in natura - pagina 3 - Salarizare - pagina 3
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Iunie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont

Avantaje in natura

Avantajele in natura au luat amploare in ultima perioada, iar angajatorii incearca sa isi fidelizeze salariatii prin oferirea mai multor beneficii astfel incat acestia sa isi doreasca sa ramana la locul de munca actual. Avantajele in natura in 2025 pot include abonamente si telefoane mobile (pe care angajatul sa le foloseasca atat in scop personal cat si in scop profesional) abonamente si servicii

Dec012023

Premiu acordat salariatilor. Vouchere de vacanta. Servicii turistice

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta. Compania doreste sa organizeze la final de an o tombola pentru angajati, premiul fiind o vacanta. Sub ce forma ar trebui acordat acest premiu (decontare servicii turistice, voucher de vacanta, etc) si care sunt documentele justificative.
Nov152023

Abonament sport. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat care a facut abonament la o sala de sport pe un an. Valoarea abonamentului este de 2487.25 lei. Dorim sa stim ce acte trebuie sa facem si cum se impoziteaza.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Nov082023

Cazare asigurata salariatului cu titlu gratuit. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: Daca societatea detine un spatiu, in proprietate, si il pune la dispozitia angajatului, ca spatiu de locuit, printr-un contract de comodat (in care nu este mentionata nicio suma), va rog sa ne spuneti daca reprezinta avantaj in natura sau care sunt implicatiile fiscale.
Nov042023

Cadouri oferite salariatilor. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Completare la intrebarea anterioara: cei 300 lei se vor inregistra pe stat si se vor declara in D112? Sau se inregistreaza in contabilitate doar?
Oct262023

Avantaje suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 26 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si meciuri sustinute de echipa corporate de tenis; - 4. Servicii yoga- o actiune pentru starea de bine a salariatilor ; - 5. Aranjament floral si coroana ...
Oct062023

Cursuri de dezvoltare personala suportate de angajator. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: Sunt interesata de cursurile de dezvoltare profesionala. Imi puteti spune daca ele sunt netaxabile daca sunt oferite angajatilor?
Sep202023

Practica student. Bonus

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Avem un student in practica, cu care nu avem incheiat un contract individual de munca, ci doar Conventia de practica de la universitate. Am dori sa ii acordam un bonus, sau o suma de bani, pentru activitatea prestata, acum aproape de finalul perioadei de practica. Cum am putea face acest lucru, avand in vedere ca nu exista un CIM?
Sep102023

Ajutor acordat salariatului pentru copilul bolnav. Tratament fiscal. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Se poate acorda ajutor banesc unui salariat pentru copil bolnav? Daca da, care ar fi suma maxima, ce documente sunt necesare si cum se inregistreaza aceste sume in D 112.
Sep102023

Adeverinta CCC. Venituri neimpozabile

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Stiu ca in Anexa 2 adeverinta pentru intrare in CIC nu se trec si ajutoarele sociale. Dar in fisa fiscala si in D 112 ele apar. Mi se cere de la AJPIS ca veniturile sa corespunda in toare aceste 3 dcoumente (adica si in Anexa 2 si in D112 si in Fisa Fiscala). Cum considerati ca ar trebui sa raspund? Este corect sa fie trecute ajutoarele sociale in Fisa Fiscala si D112? Dar in Anexa 2 pentru ...
Aug292023

Abonament de servicii medicale. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Societatea plateste pentru medicina muncii un abonament de 3 euro/salariat. Pentru o parte din salariati se doreste achizitionarea unui abonament superior in valoare de 12 euro. In acest caz este corect sa consideram avantaj in natura diferenta dintre cele doua tipuri de abonamente, adica 9 euro?
Aug132023

Ajutor nastere. Adeverinta indemnizatie crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Este corect sa oferim ajutorul de nastere angajatelor in luna in care au nascut? Cum procedam cu adeverinta de stagiu pe care o completam pentru dosar CIC, includem sau nu aceast venit?
Iul142023

Constructii. Facilitati. Plafonul de 33%

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Va rugam sa ne detaliati cum aplicam in firmele din domenniul constructiilor noile reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale, ma refer la cele care se aplica incepand cu 01.01.2023, cum tratam fiscal partea care este impozabila, avand in vedere ca firmele din constructii au facilitati fiscale?
Iun152023

Abonament suportat de salariat pentru practicarea sportului. Documente necesare.

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Daca un angajat isi achita din resurse proprii abonamentul la sala de fitness, aceasta suma se poate lua in calcul ca si venit neimpozabil in limita a 400 euro per angajat? Daca da, este suficienta factura emisa de unitate sportiva sau mai sunt necesare si alte documente?
Iun132023

Decontarea servicii turistice. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma depaseste venitul 33 % din salariul de baza al lunii iunie, se poate plati fractionat in luna iunie, ...
Pagina: «12345678»
x