Avantaje in natura
Avantajele in natura au luat amploare in ultima perioada, iar angajatorii incearca sa isi fidelizeze salariatii prin oferirea mai multor beneficii astfel incat acestia sa isi doreasca sa ramana la locul de munca actual. Avantajele in natura in 2025 pot include abonamente si telefoane mobile (pe care angajatul sa le foloseasca atat in scop personal cat si in scop profesional) abonamente si serviciiFeb172023
7Card. Conditii pentru abonamentele in vederea practicarii sportului
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca abonamentele 7 Card se incadreaza la articolele din Codul fiscal introduse de Legea Nr. 34/2023 din 11 ianuarie 2023, adica daca le pot incadra in plafonul lunar de 33% din salariul de baza impreuna cu celelalte cateva avantaje, fiind taxabile/impozabile doar in momentul depasirii plafonului. Mentionez ca furnizorul nostru (Benefit Seven) ne-a transmis ca abonamentele se ...
Feb122023
Obligatia angajatorului de a suporta contravaloarea abonamentelor la sala de sport
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: In ceea ce priveste contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cf Legii 34/2023, in limita a 400 de euro anual pentru fiecare persoana, angajatorul are obligativitatea de a plati a acorda aceasta facilitate sau este doar optional?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Feb112023
Chiria neimpozabila. Modalitatea de stabilire
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: In ianuarie 2023 angajatorul suporta chiria pentru cazarea unui salariat, in valoare de 1100 lei lunar. Acest salariat nu mai beneficiaza de alte avantaje. Salariul de baza al acestui salariat este de 3100 lei. Chiria neimpozabila lunar este de 3000 lei (salariul minim) x 20%, deci 600 lei, pe care chiria o depaseste cu 500 lei. Plafonul neimpozabil prevazut de art.76 alin.(4^1) din Codul fiscal ...
Feb052023
Abonament la sala de sport. Tratament fiscal. Distinctie dupa cum este suportat de angajator sau de salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu 01 Ian 2023 abonamentele la salile de sport se pot deduce pt angajati in ce masura poate compania sa aprobe deducerea unui salariat care face aceasta solicitare daca compania nu a aprobat la nivelul ei acordarea acestor avantaje deductibile. Ex. salariatul X si-a facut abonament la o sala de sport si solicita deducerea sumei achitate la aceasta sala.
Ian302023
Ajutor de inmormantare, Tratament fiscal 2023
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Care este plafonul maxim deductibil pentru ajutorul de inmormantare, trecut in RI, incepand cu 01.01.2023?
Ian222023
Ochelari. Tratament fiscal. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Va rog, sa ne spuneti daca societatea poate sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere la angajatii care lucreaza la calculator ca masura de protectie a muncii. Exista o suma limita maxima sau se hotaraste de fiecare angajator in parte? De asemenea, va rog sa imi spuneti daca aceasta suma este considerata avantaj de natura salariala (se incadreaza in procentul de 33%) sau o cheltuiala de ...
Ian202023
Accident de munca. Servicii de fizioterapie suportate de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Un sofer al unei firme de transport a avut un accident de munca, firma a hotarat sa ii plateasca o factura de fizioterapie emisa pe numele societatii dar la detalii apare numele soferului. Se vor considera avantaje in natura?
Ian152023
Contravaloarea ochelarilor. Obligatii angajator. Incadrarea cheltuielilor
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere privind modul in care putem implementa in organizatia noastra subventionarea costurilor cu ochelarii pentru personalul angajat. Intrebarea vine in contextul in care am vazut o serie informatii in presa privind decizia CJUE care a decis la data de 22 dec. 2022, - in baza articolului 9 din Directiva 90/270/CEE, ca ochelarii de vedere destinati celor care ...
Ian122023
Venituri impozabile si neimpozabile. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, suporta pentru anumiti salariati, abonamentul la telefonul mobil. Acest avantaj nu este inclus in RI sau in alt act si nici nu este impozitat la salariat. Va rog sa imi spuneti daca, incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, avand in vedere ultimele modificari, aceste abonamente la telefonie trebuie sa le impozitez/taxez ca avantaj si trebuie sa le declar ...
Ian052023
Procedura de stabilire si plata a alocatiei lunare de plasament
de Colectiv Portal Codul Muncii
05 Ian 2023
Dec012022
Servicii turistice. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: Angajatorul a hotarat suportarea contravalorii serviciilor turistice (cazare si transport) pentru salariatii proprii in perioada concediului de odihna. Cu fiecare salariat in parte a incheiat act aditional cu aceata clauza (sumele difera). Intrebare: Acest act aditional trebuie inregistrat in Revisal?
Nov262022
Drepturi acordate salariatului decedat
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Un salariat care era in concediu medical a decedat in data de 17 Noiembrie 2022. Compania acorda in acest caz un ajutor de deces. Acesta trebuie virat in contul salariatului impreuna cu plata zilelor de concediu medical sau cum este legal sa procedam?
Nov232022
Abonamente medicale. Tichete de masa. Acordare diferentiata
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Nov 2022
Intrebare: Vin in atentia dvs. pentru a va solicita opinia in cazul urmatoarei spete: in ce masura poate angajatorul oferi abonamente medicale private si tichete de masa doar anumitor echipe/ocupanti a unor functii COR din organigrama? Este considerat acest lucru un caz de discriminare la adresa salariatilor exclusi, in special in sensul in care, fiind o firma mica lucrurile acestea se afla? Vedeti oare ...
Oct222022
Avantaje in bani vs avantaje in natura
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Oct 2022
Intrebare: Societatea X acorda salariatilor o serie de beneficii: 1. beneficii suportate de catre angajator pentru care angajatii primesc: - tichete de masa - asigurare privata de sanatate - vouchere de vacanta 2. beneficii decontate de catre angajator pe baza documentelor justificative (angajatii achizitioneaza echipamentele si serviciile iar apoi acestea sunt decontate de catre angajator pe baza ...
Un produs marca 