Intrebare: In Regulamentul intern avem urmatorul articol: Salariatii si copiii minori ai acestora pot beneficia de cadouri in bani si sau in natura, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, cu ocazia zilei de 8 martie, conform deciziilor emise in acest sens de catre Angajator". Asociatia doreste sa acorde cadouri in bani cu ocazia ...
Intrebare: Potrivit prevederilor CCM, salariatii societatii beneficiaza de tichete de masa in cuantum de 35 lei/zi lucratoare. Potrivit prevederilor art. XL alin. (1) din Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung: " Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: avem contract cu Pluxee (fost Sodexo) pentru tichetele de masa ale angajatilor si cu NextUp pentru programul de salarizare. Este necesar semnarea unui document agreat de societatea noastra vizand aspectele GDPR? Datele care sunt prelucrate si motivul prelucrarii acestora? Daca da, va rog sa ma ajutati si cu baza legala.
Intrebare: In cazul in care salariatul are o zi libera pentru compensarea a 8 ore suplimentare, beneficiaza de tichet de masa pentru ziua respectiva? Dar daca a participat la un training efectuat dupa programul de lucru si se compenseaza orele suplimentare cu timp liber corespunzator. In aceasta situatie, beneficiaza in ziua libera de tichet de masa?
Intrebare: Am urmatoarea situatie: salariat la SRL, angajat cu fractie de norma de 4 ore pe zi; are contract de munca cu norma intreaga de lucru la primarie, unde nu primeste tichete de masa. Isi poate declara locul principal de munca la SRL unde are timp partial de munca de 4 ore si sa primeasca tichete de masa?
Intrebare: Sunt o societate comerciala, la care capitalul social este detinut majoritar de stat. Avand in vedere legea nr. 269/27.10.2023 cu privire la unele masuri fiscale bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termn lung, va rugam sa ne ajutati cu punct de vedere cu privire la Sectiunea 2 -operatori economici - Art. XLI. (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ...
Ordonanta de urgenta nr. 69 din 27 iulie 2023 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, precum si pentru stabilirea unor masuri pentru aplicarea acestor prevederi, publicata in Monitorul Oficial nr. 691 din 27 iulie 2023 Avand in vedere obligatia Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetara in mod prudent pentru a gestiona resursele si ...
Intrebare: Avem un student in practica pe o perioada de 3 luni. Pentru aceasta perioada de practica, am incheiat o Conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica, semnata de noi, de student, responsabilii de practica de la facultate si decan. As dori sa stiu in ce conditii am putea sa ii acordam studentului bonuri de masa pentru zilele in care vine la birou sau bonuri cadou. Am putea semna un ...
Intrebare: Acordarea tichetelor de masa, voucherelor de vacanta, biletelor de valoare este posibila si pentru persoanele care au incheiat cu societatea contracte de mandat/administrare si nu au statut de salariat in baza unui contract individual de munca? Acordarea biletelor de valoare este posibila pentru membrii directoratului societatilor pe actiuni ale caror contracte de munca se suspenda pe durata ...
Intrebare: Salariat prezent 8 ore, dupa orele de program sufera un accident, spitalul elibereaza certif. de concediu medical . Care este modalitatea corecta de plata a indemnizatiei si tichetul de masa cuvenit pentru ziua respectiva?
Intrebare: In contextul zilei de 1 iunie, ce angajati au dreptul legal sa primesca tichete cadou? Avand a) angajatii cu copii minori, adica 300 lei/angajat + 300 lei/copil minor si b) angajati fara copii si copii majori = 300 lei/angajat Cum este corect? (a)+(b) sau doar (a)?
Intrebare: Este legal sa fie acordate tichete de masa alternativ - o luna 20 lei/zi, o luna 30 lei/zi ? Daca da, care ar fi procedura formala?
Ordinul comun al ministrului finantelor si al ministrului culturii nr. 2.748 din 16 martie 2023 privind stabilirea valorii sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru semestrul I al anului 2023, publicat in Monitorul Oficial nr. 246 din 24 martie 2023 Avand in vedere prevederile art. 32 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificarile si ...
Ordinul comun al ministrului finantelor si al ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 1263/654 din 30 martie 2023 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2023, publicat in Monitorul Oficial nr. 272 din 31 martie 2023 Avand in vedere prevederile:- Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificarile si ...