Intrebare: Angajatii unei societati presteaza activitate 2 zile consecutive 10/11 h + 1 h pauza, urmate de 2 zile libere tot consecutive. Primesc tichete de masa ca si cum ar face intreaga norma din luna respectiva (pe pontaj rezulta, de exemplu, 150h, sunt platiti la norma intreaga conform lunii respective, pentru luna octombrie ar fi 184h). Au dreptul la 23 tichete de masa? Daca nu, tichetele necuvenite ...
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati care sunt metodele de acordare de cadouri in valoare de 300 lei de persoana pentru Craciun sau tichete de masa cadou . Intentionam sa oferim pachete plus o masa festiva care sa se poata includa la drepturi salariale ineimpozabile si sa nu depaseasca 300 lei/pers.
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: Societatea a activat clauza de mobilitate pentru salariatii care isi desfasoara activitatea pe santiere pe intreg teritoriul national. Dorim sa includem in randul beneficiilor deductibile 33% din salariu contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la ...
Intrebare: In conformitate cu Legea 165/2018 actualizata, a disparut obligativitatea de a acorda tichetele de masa pe suport electronic in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare. In acest caz, s-ar putea transfera suma aferenta tichetelor de masa pe suport electronic la inceputul unei luni pentru luna incheiata? Acest mod de lucru ar fi facil pentru angajator pentru ca s-ar comanda un numar de tichete ...
Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 668 din 27 februarie 2024 pentru aprobarea modelului cererii, al declaratiei pe propria raspundere, precum si al situatiei centralizatoare in vederea acordarii tichetelor sociale pe suport electronic pentru produse alimentare si mese calde si a pachetelor cu produse alimentare, publicat in Monitorul Oficial nr. 211 din 13 martie 2024 ...
Ordinul comun al ministrului finantelor si al ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 497/660 din 19 martie/26 februarie 2024 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul I al anului 2024, publicat in Monitorul Oficial nr. 268 din data de 28 martie 2024 Avand in vedere prevederile:- Legii nr. 165/2018 privind acordarea ...
Ordinul comun al ministrului finantelor si al ministrului culturii nr. 410/2707 din 4 martie/22 martie 2024 privind stabilirea valorii sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru semestrul I al anului 2024, publicat in Monitorul Oficial nr. 272 din 29 martie 2024 Avand in vedere prevederile art. 32 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu ...
Intrebare: Angajatorul organizeaza in incinta sa cursuri pentru angajatii sai, asigurandu-le masa de pranz (inclusiv desert) in zilele cand participa la aceste cursuri. Intrebarea este daca pentru zilele cat participa la cursuri si se asigura pranzul mai primesc si tichete de masa?
Intrebare: 1. Este posibila acordarea tichetelor de masa pentru angajatii care nu detin functia de baza la angajatorul respectiv? Daca da, va rugam sa ne indicati cadrul legal actual care reglementeaza aceasta situatie. 2. Daca cadrele didactice (caci despre ele este vorba) primesc indemnizatie de hrana, acestea mai sunt eligibile pentru tichete de masa?
Intrebare: Societatea a comandat si alimentat pe cardul de tichete, la finele lunii iulie, 23 de tichete, valoare 690 lei, acestea fiind cuprinse pe statul de plata de la sfarsitul lunii iulie. Pana in 25 august luna urmatoare, salariatul respectiv prezinta un certificat de concediu medical, care se va prelungi si in lunile urmatoare, pentru toata luna iulie. S-a refacut statul de plata, s-a inregistrat o ...
Intrebare: Un salariat a incetat raporturile de munca la functia de baza la sfarsitul lunii iunie 2024, avand doar 3 zile lucrate, in rest concedii de odihna sau medicale. La calculul salarial de la sfarsitul lunii mai a fost trecut prezent toata luna, a primit tichete de masa, ulterior a prezentat in concediu medical pentru 13 zile, pentru luna mai. In luna iunie nu i s-au mai acordat tichete de masa ...
Intrebare: O societate doreste sa acorde salariatilor tichete in fiecare luna in valoare de 600 lei. Ajungem astfel in situatia in care dupa incarcarea cardurilor, constatam ca in fiecare luna valorile tichetelor sunt diferite: 30 lei, 28.5 lei etc. Este corect sa procedeze asa, cu incarcarea a 600 lei lunar, umanad apoi cand se intocmeste statul de plata sa alocam valori diferite ale tichetelor, in functie ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un salariat poate beneficia de tichete de masa la mai multi angajatori, unde are incheiate contracte individuale de munca cu 4 ore, 3 ore, 5 ore. Mentionam ca de deducerea de baza beneficiaza numai la angajatorul la care are contractul individual de munca cu 5 ore.
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca un salariat incadrat cu norma intreaga si functie de baza la societatea X, si incadrat cu contract de munca cu timp partial la societatea Y, poate beneficia de tichete de masa de la societatea Y?