47 intrebari si raspunsuri despre repaus zilnic oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


47 rezultate despre "repaus zilnic"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 47 intrebari si raspunsuri
18Dec2025

Program de lucru in schimburi. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: In cazul in care exista o societate si angajatii lucreaza in schimburi (1 si 2) respectiv sambata si duminica si in zile de sarbatoare legala (este vorba de un magazin alimentar cu program de lucru pana la orele 22) la completarea reges online cu informatiile lipsa ce tin de program repartizare timp munca. Respectiv ore care este cea mai corecta abordare si completare?
09Ian2026

Munca in zi de repaus saptamanal. Acordarea repausului in natura

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Ian 2026
Intrebare: Un salariat, angajat cu norma intreaga, in functia de sofer, lucreaza zilnic conform foilor de parcus, a pontajului doar 5 ore / zi. In cursul lunii lucreaza doua sambete, cate 3 ore/zi. Pentru aceste 3 ore lucrate compensarea cu zile libere se efectueaza in ziua de luni. Este posibil ca pentru aceste 2 zile de sambata lucrate sa i se acorde doar o zi de luni libera sau este obligatoriu sa se ...
30Mar2026

Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa spuneti cate ore suplimentare realizeaza salariatul in situatia urmatoare: are norma intreaga, repartizarea programului de lucru este:  Luni-Vineri 07:15-18:15, Sambata-Duminica 08:15-15:15;  Luni-Marti lucrat,  Miercuri-Joi liber,  vineri-sambata-duminica lucrat,  Luni-Marti liber,  Miercuri-joi lucrat,  vineri-sambata -duminica liber.  Prima zi de lucru a fost pe 27.02 - ...
25Ian2026

Reglementarea prestarii activitatii cu respectarea repausului zilnic si saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca programul de lucru urmator respecta prevederile Codului muncii in ceea ce priveste repausul saptamanal: Saptamana 1  Luni-marti repaus saptamanal  miercuri-duminica program de lucru  Saptamana 2  Luni liber  marti-vineri program de lucru  sambata-duminica repaus saptamanal  Salariatul are spor de weekend. Este obligatoriu sa se acorde repausul saptamanal dupa cele ...
08Dec2025

Repaus saptamanal. Decizia 415 ICCJ

de Rodica Mantescu valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: Pentru salariatii pe functia de paznic, al caror program este de 12 ore cu 24-36 ore pauza, inlcusiv in weekend, care au spor de noapte 25%, spor de weekend 10%, spor de ore suplimentare 75% si spor de sarbatori legale 100%, cum procedam la calculul salariului avand in vedere Decizia ICCJ 415 din 24.11.2025: Compensatia pentru munca desfasurata in zile de repaus saptamanal, egala cu dublul ...
01Iun2025

Munca in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal. Norma lunii

de Gabriela Dita valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Avand in vedere ca am ajuns la sfarsitul lunii mai si va trebui sa platim orele de sarbatoare legala din luna aprilie ne confruntam cu urmatoarele spete. In luna aprilie un salariat a efectuat norma de lucru de 160 de ore, aparand in pontaj ca lucrata prima zi de Pasti (20 aprilie) care a cazut in ziua de duminica. In cadrul societatii avem prevazut in CCM ca se acorda un spor de 5-10 la suta ...
31Iul2025

Dreptul la repaus in cazul orelor on call activ.Modalitatea de respectare a orelor de repaus in cazul orelor on call activ

de Ana Bontea valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: In companiile unde se practica on call-ul (angajatul, dupa programul normal de lucru, ramane disponibil la el acasa, pentru solutionarea eventualelor probleme), cum trebuie sa procedeze angajatorul in urmatoarea situatie: -angajatul lucreaza azi de la 9 la 17:00, ramane in on call, dar efectiv mai lucreaza doar de la 4 la 6 dimineata (on call activ). On call-ul activ este calificat ca munca ...
08Dec2025

Decizia ICCJ 415. Dreptul salariatilor la compensatia de 150% din salariu de baza

de Rodica Mantescu valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ne comunicati parerea dvs vis-a-vis de Decizia nr. 415/2025, ICCJ care a admis sesizarea formulata de Curtea de Apel Iasi Sectia conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. 7.468/99/2019. Caror angajati se aplica (program normal sau ture)? Are caracter obligatoriu de acum incolo? 
01Feb2025

Repausul zilnic si repausul saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Ore lucrate sambata O angajata cu norma intreaga de luni pana vineri, lucreaza si sambata 4 ore in showroom. Cand revine la servici: luni de la 08:00, 12:00 sau marti?
09Dec2025

Munca in ture de 12 cu 24. Sporul pentru munca de noapte. Sporul de weekend. Norma de lucru

de Gabriela Dita valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: Am dori sa angajam paznici pentru depozit care sa acopere intervalul 17:00-08:00, dar intelegem ca maximul de ore este de 12 conform Codului muncii. In acest caz se poate macar 19:00-08:00 cu o ora pauza de masa? In weekend vor lucra 08:00-20:00 si 20:00-08:00 cu pauza de masa de o ora. Ca sa respectam regula de 12 ore lucrate cu 24 ore libere, inseamna sa angajam 4 paznici, caci in 3 paznici in ...
17Nov2025

Procedura de programare si efectuare a concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Avem angajati care isi iau zile de concediu, neproportional cu perioada lucrata. Adica isi iau mai multe zile de concediu decat au dreptul pana la momentul respectiv si apoi trebuie sa le acordam de anul viitor in perioada sarbatorilor de iarna. Exista o reglementare in care pot conditiona angajatii sa se limiteze la zilele de concediu proportionale cu perioada lucrata? Chiar daca au contractul ...
02Nov2025

Procedura de programare si efectuare a concediului de odihna

de Gabriela Dita valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Datorita specificului societatii, salariatii isi desfasoara activitatea in functie de camioanele, navele sau barjele care vin in Port la incarcare sau descarcare. Aceasta activitate este fluctuanta, iar angajatorul are nevoie de salariati la serviciu pentru a presta munca. Se intampla ca unii salariati sa nu solicite concediul de odihna, mai specific, la sfarsit de luna octombrie sa aiba toate ...
17Aug2025

Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Repausul zilnic si repausul saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2025
Intrebare: Am avut urmatoare situatie pe care ITM-ul a sanctionat-o cu amenda. De luni pana sambata inclusiv cate 6,5 ore lucrate pe zi adica 39 ore pe saptamana cu spor de weekend acordat. De sambata de la 13.30 pana luni la 13,30 liber si luni la 13.30 intra schimbul  2. Legea spune 40 ore pe saptamana si 48 ore consecutive in liber.
02Iun2026

Cumulul a doua CIM part-time la acelasi angajator. Limite privind timpul de munca

de Eugenia Cremanaru valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie in ceea ce priveste urmatoarea speta: Un salariat urmeaza sa fie angajat cu doua contracte individuale de munca part-time la acelasi angajator. Va rugam sa ne precizati: 1. Cate ore pe zi poate lucra acest salariat, astfel incat sa nu se depaseasca pragul saptamanal al unui salariat cu norma intreaga? 2. Care este pragul saptamanal de referinta in acest caz? Mai ...
27Apr2026

Spori pentru munca in ture de 12 cu 24

de Adina Popescu valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o nedumerire cu privire la sporurile acordate salariatilor unei statii peco. Acestia lucreaza 12 ore cu 24, 12 ore cu 48. In cazul acesta evident ca vor avea diferite tipuri de sporuri. Imi puteti spune care sunt sporurile legale obligatorii si cuantumurile acestora, care trebuie trecute efectiv in CIM?
18Ian2025

Spor pentru munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Cum se aplica urmatorul spor pentru angajatii care lucreaza in ture de 12/24 12/48: Pentru orele suplimentare prestate in zilele de repaus saptamanal, cuantumul sporului va fi dublu, adica 150% din salariul de baza.
07Feb2026

Munca in ture. Programul de lucru. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Societate comerciala (SRL) cu peste 300 salariati, are angajati 4 agenti de securiatate, care lucreaza in ture de noapte, 1 agent/noapte/12h, iar in weekend, zilele de sarbatori legale si cand firma este inchisa pe perioada concediilor (sunt concedii colective de 10 zile lucratoare vara si respectiv 5 zile lucratoare iarna) se lucreaza in ture de 24h, 1 agent/tura. Pentru a ne asigura ca procedam ...
16Mar2026

Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Respectarea atat a repausului zilnic cat si a celui saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2026
Intrebare: Programul de lucru din CIM este luni vineri, 9:00a17:30. Compania doreste ca, ocazional, sa se lucreze sambata 4 ore, cu repaus de 48 de ore duminica si luni (luni se va incepe la ora 13:00). Cele 4 ore lucrate sambata sunt considerate ore suplimentare, fiind in afara programului de lucru? Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta situatie (act aditional la CIM, modificare ROI, decizie ...
27Feb2025

Program de lucru si timp liber. Repaus saptamanal. Activitati ce pot fi preste de administratori

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Am o minimarket cu program de lucru de la 8 la 23. Angajatii lucreaza de la 8-23 o zi cu o zi libera si sunt alternati, cand unul este liber, celalalt lucreaza. Stiu ca regula este ca odata pe saptamana sa aiba 2 zile libere consecutiv. Cum as putea sa le organizez programul de munca asa incat sa le respect intervalul de repaus saptamanal? Mentionez ca in zilele neacoperite ar putea lucra ...
25Ian2026

Reges, Ore in perioada de repaus. Programul de lucru cu pauza de masa.Reglementarea pauzei de masa

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: 1. Daca un salariat lucreaza in weekend, cand se transmite contractul de munca in REGES, trebuie pusa bifa la "Ore in perioada de repaus"? 2. Pauza de masa trebuie mentionata obligatoriu in contractul individual de munca? sau e suficient in Regulamentul intern? 3. Daca salariatul lucreaza 8 ore pe zi de la 08.00-16.30, 30 minute pauza, la intervalul de munca din Reges si CIM se trece 08.00-16.30 ...
26Apr2025

Delegare. Timpul petrecut pe drum

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Apr 2025
Intrebare: Angajatul aflat in delegatie care dupa programul normal de lucru petrecut in locul in care este delegat (8 ore) mai petrece 4 ore pe drumul inapoi, are dreptul ca cele 4 ore sa ii fie platite ca si ore suplimentare (avand in vedere ca sunt in afara programului normal de lucru)? Cum ar trebui angajatorul sa trateze o astfel de solicitare venita din partea unui angajat care doreste nu doar diurna, ...
11Iun2025

Munca in ture de 11 ore pe zi in doua zile consecutive

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie referitor la programul de munca in ture de zi -12 ore a cate 2 zile lucratoare consecutive cu 2 zile libere consecutive. Mai jos exemplu: 1    2    3    4    5    6  Ma     Mi     J    V     S    D  12     12     L    L    12    12  Este legal acest program cu repaus de 12 h intre zilele lucratoare? Pauza de masa este inclusa in ...
11Iul2025

Munca in ture in zi de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: Avem program in doua ture 07.00 - 15.30, respectiv 12.30 - 21.00 de luni-vineri. Uneori, la nevoie, se solicita ore suplimentare sambata, o singura tura de cate 8 ore. Avem un salariat care doreste ca orele suplimentare sa fie compensate cu ore libere platite in alta perioada. Acum intrebarea este, el are dreptul la 8 ore libere platite sau 16 ore pentru o singura sambata lucrata ?
03Oct2025

Program de lucru inegal. Timpul de lucru si timpul de odihna

de Gabriela Dita valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In cadrul unui magazin alimentar putem sa folosim un program de 11 ore/zi si urmatoarea zi libera?
06Nov2025

Repausul zilnic. Munca in ture vs munca in schimburi

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare legata de programul de lucru in ture. Pentru salariatii care lucreaza in ture, este permis ca intr-o saptamana sa aiba mai mult de 40 de ore de lucru, iar in saptamana urmatoare mai putine, astfel incat media orelor lucrate intr-o perioada de referinta sa nu depaseasca 40 de ore pe saptamana? De asemenea, as dori sa stiu: Cum trebuie specificat acest aspect ...
07Sep2025

Repausul zilnic in cazul cumulului de contracte

de Adina Popescu valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Un salariat are incheiate doua contracte individuale de munca la angajatori diferiti: unul cu norma intreaga (8 ore/zi, 40 ore/saptamana) si unul cu timp partial (4 ore/zi). In aceasta situatie, va rugam sa ne precizati daca durata zilnica a muncii (12 ore/zi, cumulate) se supune regulilor privind repausul minim intre doua zile de munca, conform art. 115 din Codul muncii, respectiv daca este ...
01Mai2026

Munca in schimburi. Repausul zilnic si saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: Avem angajati care lucreaza in 3 schimburi, de luni pana vineri. Schimbul 3 incepe vineri la ora 22,30 si se termina sambata la ora 6.30. In opinia noastra, orele lucrate in intervalul 0,00 - 6,30 vineri spre sambata noapte sunt ore lucrate in contul zilei de vineri, pentru a intregi cele 8 ore pe zi si nicidecum ore lucrate in we. Mentionam ca urmatoarea tura incepe cel mai devreme lunea, ora ...
27Mar2026

Munca in schimburi. Sporul de weekend

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: magazin alimentar deschis de luni-sambata in intervalul orar 07:00-21:00 si duminica 08:00-18:00. ne-am gandit sa organizam munca in schimburi, de exemplu intro luna jumatate din salariati sa lucreze schimbul 1 de la 07:00-15:00 si cealalta jumatate schimbul 2 de la 13:00-21:00, iar salariatii care lucreaza duminica sa efectueze doua ore suplimentar ca sa acoperim ...
01Oct2025

Reges. Tipuri de programe de lucru. Rubrica ore in perioada de repaus.

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti ce trebuie completat in Revisal Online la fiecare rubrica de la "Repartizare timp de munca" cand selectam, daca se poate si cu un exemplu: - Zilnic (uniform); - Inegal; - Schimburi/Ture; - Flexibil; - Individualizat. Totodata, ne-ar ajuta daca ne ati spune si ce inseamna "Ore in perioada de repaus". 
18Mar2026

CM. Repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Ziua redusa

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Un salariat lucreaza conform contractului de munca 32 de ore pe saptamana, de marti pana vineri. Aduce un concediu medical in data 02.03.2026 pana in data de 05.03.2026, intr-o zi de luni care pentru el nu este zi lucratoare. Care este prima zi care nu se plateste in cazul acesti angajat respectiv care sunt zilele care se platesc din concediu medical in acest caz? 
Pagina: 12»
x