valabil la 14 Iul 2023
Angajare vanzator ambulant. Programul de lucru. Repausul saptamanal. Facilitati
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Avem o societate care are ca activitate comercializarea de inghetata in sistem ambulant. Doreste angajarea unei persoane in urmatoarele conditii discutabile :- functia de vanzator ambulant ( cu diploma de bacalaureat) - Program lucru-flexibil( inclusiv pe weekend) - Salar 3000 lei/luna -Locul muncii: nedefinit. Perioada este nedeterminata, norma intreaga. In ce conditii as putea sa o angajez pt a putea fi corect incadrata si ce beneficii ar mai avea.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: CAEN 4799
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iul 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Intrebare: Pentru promovarea produselor si serviciilor companiei vom angaja o persoana care va distribui pliante ce cod COR imi recomandati. Persoana in cauza are studii elementare .
Intrebare: Cum procedam in cazul unui angajat strain care a incheiat un contract de munca pe 1 sau 2 ani si care doreste sa plece inainte de a se incheia perioada contractuala? exista o legislatie specifica pentru angajatii straini care prevede ca nu pot pleca inainte de a se finaliza contractul?
Intrebare: Rog sa ma ajutati cu un model de fisa de post pentru Sef birou contabili121129tate, COR 121129.
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial (ca formator/lector)? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
Intrebare: Sau se poate ca un angajat full time sa aiba un contract de antepriza la acelasi angajator, si in ce conditii?
Intrebare: Avem o salariata in urmatoarea situatie: angajata de la data de 06.10.2010 pana la data de 01.01.2023 (incetat la data de 01.01.2023 cf art. 56 lit. c) din Codul muncii in baza deciziei de pensionare pentru limita de varsta emisa de Casa Judeteana de Pensii) si angajata incepand cu data de 04.01.2023 pe perioada determinata cu ultim act aditional de prelungire pana la data de 30.06.2025. In al ...