7 rezultate despre "concedii pentru sarcina si lauzie"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Am interpretat că te interesează: „concedii pentru sarcina si lauzie”.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 7 din 7 intrebari si raspunsuri
08Aug2026
Cele 42 de zile de la data nasterii copilului in care salariata nu poate reveni in activitate
de Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: Am o angajata aflata in concediu medical cod 08 (sarcina si lauzie) pana la data de 10 august. Atunci se implinesc cele 126 de zile in acest cod. Dar cele 42 de zile de la nasterea copilului de care mama beneficiaza obligatoriu, se implinesc in data de 11 august, aceasta putand fi suspendata pentru concediu de crestere copil doar cu data de 12 august. Pentru data de 11 august poate face cerere de ...
11Mar2025
Mod de calcul al indemnizatiei de sarcina si lauzie
de Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, ...
11Iul2026
Inregistrarea certificatelor medicale pentru maternitate in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Societatea a primit primul concediu medical cod 08 sarcina si lauzie (initial) si vor urma in continuare si celelalte concedii. Va rog dpdv REGES cum procedez pentru fiecare din aceste medicale si eventual si alte aspecte relevante; nu am mai avut concedii medicale pana acum.
14Nov2025
Concediu de maternitate efectuat integral anterior datei nasterii copilului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Nov 2025
Intrebare: O salariata a avut concediu medical cod 08, in perioada 15.07.2025-17.11.2025 (126 zile calendaristice). Ea a nascut in data de 14.10.2025, dar medicul nu ii mai poate acorda concediu medical pana cand se implinesc cele 42 de zile obligatorii de lauzie, pentru ca a atins nr maxim de zile. Conform prevederilor legale, angajatorul nu are voie sa primeasca salariata la munca mai devreme de cele 42 ...
25Mar2025
CCC cand copilul este nascut de mama purtatoare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Asociat unic care este si salariata in societate, avem urmatoarea speta: - copil nascut de mama purtatoare in Ucraina, va avea certificat de nastere romanesc, cu parintii naturali din Romania. 1. Se acorda concediu prenatal mamei din Romania? 2. Mentionez ca tatal va fi cel care va intra in concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Cand anume depune dosarul la AJPIS si care sunt pasii de ...
05Apr2026
Conditii pentru a beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: O salariata a lucrat la noi in perioada 09.12.2025 - 13.01.2026 cu 5h pe saptamana fiind angajata si in alta parte. Apoi in din 24.03.2026 lucreaza full time cu un salariu de incadrare de 7000 lei. La unitatea noastra a obtinut urmatoarele salarii brute: Decembrie 2025: 358 lei brut - 12 zile lucrate + 1 zi concediu Ianuarie 2026: 205 lei brut - 6 zile lucrate + 1 zi concediu Martie 2026: 1909 ...
10Ian2026
CCC. Neindeplinirea conditiei pentru a beneficia de concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: PFA care are venituri in 12 luni din ultimii doi ani are dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani dar nu poate intra in concediu maternal pentru ca nu are contract cu CAS pentru plata FNUASS concedii medicale. In mod obligatoriu, daca beneficia de concediu maternal, trebuia ca postnatal sa fie in concediu medical 42 zile din cele 126. Dupa concediul postanatal ...
Un produs marca 