302 intrebari si raspunsuri despre "incapacitate temporara de munca" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 302 intrebari si raspunsuri
30Mar2025
Incapacitate temporara de munca. Incetare CIM cu acordul partilor. Plata indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la urmatoarea situatie: Avem un salariat care a solicitata incetarea CIM in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 13.03.2025. Salariatul a prezentat doua concedii medicale, dupa cum urmeaza: Primul concediu medical (cod indemnizatie 01) este emis pentru perioada 12.03.2025 (miercuri) a 14.03.2025 (vineri) inclusiv; 15 16.03.2025 sunt zile de weekend, ...
19Iul2026
Obligatii privind diferentele de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. VIII alin. (2) din OUG nr. 89/2025, aplicabile incepand cu 1 iulie 2026, potrivit carora diferentele de indemnizatie rezultate in urma recalcularii concediilor medicale se includ in veniturile lunii in care sunt determinate si se declara in Declaratia 112 aferenta acelei luni, va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere privind aplicarea practica a ...
04Mar2026
Procentul de calcul al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca raportat la episodul de boala
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2026
Intrebare: Daca avem un concediu medical predat si calculat pe luna ianuarie 5 zile si in februarie vine si aduce continuare inca 12 zile, avand in vedere ca am calculat si platit concediul medical cu 55%, va rog sa imi spuneti cum facem calculul pentru luna februarie avand in vedere ca primul certificat a fost platit cu 55% si in februarie ar trebui cu 75%.
04Feb2026
Prima zi de incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului de sanatate Prima zi de concediu medical neplatita este zi calendaristica sau zi lucratoare?
30Nov2025
Baza de calcul al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca in urma unui accident de munca sau boala profesionala
de Dani Cucu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Va rugam frumos sa ne spuneti ce componente intra in baza de calcul pentru indemnizatia aferenta concediilor medicale cauzate de un accident de munca/boala profesionala. Pe langa salariul de incadrare, sporuri si premii in bani, angajatii mai beneficiaza si de: tichete de masa; cadouri in bani (acordate cu ocazia sarbatorilor legale pentru care sa aplica scutirile de contributii si impozit); ...
22Oct2025
Concediu de odihna pentru perioada de incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie privind acordarea concediului de odihna in cazul in care societatea are un angajat aflat in medical cu cod 14 neoplazii, cu certificate medicale de peste 12 luni, in momentul in care poate interveni incetarea contractului de munca din unele motive de ex: incetare pentru acordare pensie, se vor putea calcula zilele de concediu neefectuat aferente perioadei ...
17Oct2025
Concediu de odihna pentru perioada de incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avem un caz, o angajata aflata in concediu medical de mai bine de 12 luni, se intoarce de la 01.11.2025 la serviciu. Intrebarea mea este daca salariata are dreptul la CO si pentru zilele in care s-a aflat in concediu medical sau doar pentru perioada lucrata?
28Mar2025
Incapacitate temporara de munca fara CM din lipsa stagiului de cotizare. Durata CO. incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Avem un angajat care are probleme de sanatate, dar nu a primit concediu medical deoarece nu are stagiul de cotizare complet. In schimb, incepand cu 13 ianuarie si apoi lunile februarie si martie, ne-a adus adeverinta de la medic, unde este specificata problema medicala, iar astfel el figureaza in pontaj ca si absent motivat pt toata aceasta perioada, el neincasand niciun venit. Intrebare 1: ...
18Feb2025
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Din data de 01.01.2025, concediile medicale cu cod indemnizatie 01, vor fi decontate cu 75 % sau 65 % .
02Iun2026
Posibilitatea incheierii unui contract individual de munca pe durata determinata pentru inlocuirea salariatului cu contract suspendat.
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Suntem o companie privata cu capital integral de stat, ce aplicam prevederile Ordonantei Guvernului nr. 26/2013. Avem un contract individual de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca din luna mai 2025 si dorim incheierea unui contract cu o alta persoana pentru o durata determinata, atat timp cat titularul are contractul suspendat. Va rog sa ne spuneti daca postul vacant temporar ...
13Nov2025
CM accident de munca. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Ce contributii se retin din indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru accidente de munca si boli profesionale?
14Sep2025
Revenire din concediu medical. Majorare salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: Un angajat care in perioada martie 2024 si pana in 11.09.2025 a avut concediu medical cod 14 (cancer) cu un salar de 3850 brut. In aceasta perioada nu am modificat salariul deoarece are contractul de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca. In data de 11.09.2025 are ultima zi de medical, iar incepand cu data de 12.09.2025 doreste incetarea contractului de munca deoarece solicita ...
18Mar2026
CM in Romania. Incapacitate temporara de munca in alt stat membru UE.Conditia domiciliului sau a resedintei in Romania
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Am o situatie si as avea nevoie de ajutorul dvs cu niste informatii. Un angajat, este italian, a avut o problema medicala, a mers la un centru privat din Romania si ca si diagnostic i au spus ca nu are nimic. Mentionez ca salariatul are CIF de Romania (cod de identificare fiscala), taxele la salariu sunt platite pe teritoriul Romaniei fiindca are contract individual de munca si se platesc toate ...
10Mar2026
Concediu medical. Primele zile nelucratoare.
de Dani Cucu
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: Avand in vedere Ordinul 521/2026 publicat pe 27 februarie 2026, care detaliaza formula de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, va rog sa ma lamuriti cum se face concret calculul indemnizatiei platite de angajator si FNUASS pentru un concediu medical incapacitate temporara de munca in perioada 03-22 aprilie, insemnand 7 zile lucratoare, cu primele 4 zile calendaristice ...
23Dec2025
CIM cu timp partial si ore pe luna. Calcul CO. Calcul CM
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2025
Intrebare: Subiect: Solicitare clarificari privind calculul concediului de odihna si al concediului medical pentru contract part-time cu program inegal Buna ziua, Va rugam sa ne sprijiniti cu clarificari privind modul legal si corect de calcul al concediului de odihna (CO) si al concediului pentru incapacitate temporara de munca (CM) in cazul unui salariat angajat cu contract individual de munca cu timp ...
04Mar2025
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea unor aspecte cu privire la calcularea corecta a sumelor poprite in cazul urmatoarelor spete: 1.Un angajat cu retinere salariala (datorie fata de o banca) are intr-o luna atat venituri salariale, cat si indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Cum stabilim care este baza de calcul a popririi daca acestei persoane i se cuvin si deduceri (personala si ...
22Nov2025
Obligatii declarative privind concediul medical pentru incapacitate temporara de munca pentru accident de munca
de Dani Cucu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In luna Octombrie 2024 avem un concediu medical pe cod de boala 03 Accidente de munca, Urgenta medico-chirurgicala 158, acesta nu este platit de la Casa de sanatate, este suportat de catre Angajator. Dar cu toate acestea a fost nevoie sa il atasam si la Cererea de rambursare a sumelor suportate de CASS. Cei de la Casa de sanatate au resping cererea noastra pe motiv ca ei nu trebuie sa vada in ...
31Aug2025
Indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Am un angajat care a intrat in concediu medical, pentru cel mai probabil 1 an de zile, datorita codului de boala. Au inceput sa vina popriri pe numele lui, printre care si pt.un colega de-al sau, tot angajat de-al nostru. Am trimis comunicare ca dl.imprumutatul este in CM si o sa-i retin girantului, suma imprumutatului, conform Codului fiscal. Daca salariatul este in CM nu am voie sa ii institui ...
16Aug2025
Modul de calcul si suportare al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea concediului medical, nu stiu daca am facut corect. Am urmatorul speta, o angajata a fost in concediu medical in perioada 01.07-11.07.2025, cod 01. primele 4 sau 5 zile lucratoare sau calendaristice se ia in calcul? Am facut 01.07-05.07- 4 zile suportate din FS 06.07-11.07- 5 zile suportate din CCI. A adus in continuare concediu medical in perioada 12.07-18.07 am ...
02Feb2025
Concediu de odihna aprobat si reprogramat. Incapacitate temporara de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Salariatul are concediu medical din 30.01 si are aprobat concediu de odihna de 20 zile lucratoare din 03.02 pana pe 28.02. Ce se intampla la terminarea concediul medical, concediul de odihna se devanseaza si se efectueaza toate cele 20 zile sau cate zile au ramas de efectuat pana la 28.02, mai ales ca efectuarea co nu a fost programata in aceasta perioada, dar a fost aprobat de conducere si nu ...
31Iul2026
Bonuri de valoare. Baza de calcul concedii medicale pentru accident de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2026
Intrebare: In contextul art 19 din Legea 346/2002 va rugam sa ne transmiteti daca in baza de calcul a concediului de accident de munca intra si valoarea tichetelor de masa, de vacanta sau culturale.
11Iul2026
Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate pentru accidente de munca
de Dani Cucu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Un salariat care a fost angajat incepand cu data 18.05.2026, are un accident de munca la data 29.05.2026. Salariul lui brut este 4582 lei/ luna. Salariatul a lucrat 9 zile, iar salariul brut aferent este 2062 lei. Este corect sa iau venituri baza de calcul 2062 lei si zile baza de calcul 9?
01Mai2026
Poprire din indemnizatia de concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind aplicarea popririlor in cazul concediilor medicale. Se retin popriri din indemnizatiile aferente concediilor medicale? In cazul in care raspunsul este afirmativ, va rog sa precizati pentru ce tipuri sau coduri de indemnizatie (ex: cod 01, 06, etc.) se aplica aceste retineri.
30Apr2026
CM. Zile suportate de angajator si zile suportate din FNUASS
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati intr-o situatie privind concediul medical. Un angajat lucreaza 24 ore pe saptamana in zilele de luni pana miercuri. In luna aprilie, angajatul a avut concediu medical in perioada 15-28 aprilie. Cum calculam acest medical, din punct de vedere zile platite de firme si zile FNUASS, tinand cont de faptul ca angajatul lucreaza doar de luni pana miercuri in fiecare saptamana? Cate ...
30Apr2026
CM cod 01. Durata maxima
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Am urmatorul caz , un angajat aduce concedii medicale in perioadele: 16.12.2025 a 22.02.2026 cod 01 cod diagnostic 651 , 69 de zile 23.04.2026 a 18.05.2026 cod 01 cod diagnostic 901, 26 de zile avand in vedere ca, totalul zilelor este de 95 zile, incepand cu a 91-a zi trebuie si avizul medicului expert pe certificatul de concediu medical?
25Mar2026
Indemnizatie medicala accident de munca. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui accident de munca am calculat indemnizatia cu 100% . Am considerat media pe zi ca fiind suma veniturilor din ultimele 6 luni impartit la nr de zile lucratoare din cele 6 luni. Apoi am inmultit cu numarul de zile lucratoare din concediul medical. Acum salariata spune ca trebuia sa ii platesc la zile calendaristice. ( Daca ar fi asa, atunci si media ar trebui calculata prin impartire ...
13Mar2026
CM cod 02. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce contributii se retin in cazul concediului medical cod 02.
19Feb2026
Concediere disciplinara. Salariatul intra in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Doi salariati au fost cercetati disciplinar (cu respectarea procedurii elaborate in cadrul companiei) in urma constatarii unor abateri disciplinare grave, fiind sanctionati cu desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Unuia dintre salariati i-a fost emisa si comunicata decizia de sanctionare disciplinara (concedierea). Celalalt salariat a intrat in concediu medical anterior ...
18Nov2025
Procent concediu medical cod 06
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns la situatia urmatoare: o angajata are in perioada 10-14.11 concediu medical cod 06, urmeaza un cm in contiunuare cod 01 , perioada 15-30.11 si inca un CM cod 01 in contiunare, perioada 1-5.12, intrebarea este, concediul cod 06 va fi platit cu procent 100% iar urmatoarele cu cod 01 tinand cont ca sunt peste 15 zile, se vor plati cu 75%, sau toate, inclusiv ...
08Nov2025
Concedii medicale in continuare. Conditii. Procente
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Daca am un salariat care este in CM prima data aduce CM pe cod 06 care este achitat cu procent de 100% din brut si aduce apoi un CM in continuarea celui cu cod 06, cu cod 01 cu ce procent se va achita cel cu 01 - cu 75% din brut sau se tine cont de numarul de zile ale CM-ului cu cod 01 si poate sa fie 55% , 65%... , Daca un salariat are CM pe o perioada mai lunga 2 luni de zile, toate aceste ...
Un produs marca 